I overensstemmelse med traditionen med "Disciplin og Enhed" har Kulmineforeningens ungdom gennem årene altid udvist en pionerånd, mod, solidaritet og kreativitet. Hvert medlem af ungdomsforeningen har med sine idealer, aspirationer og entusiasme stræbt efter at konkurrere og målrettet udføre sine tildelte opgaver. De unge bruger deres energi på at opbygge og udvikle Vietnams kul- og mineralindustrigruppe (TKV) og gør den værdig til sin position som en stærk økonomisk gruppe i landet.
Standhaftigt førende
Quang Ninh Coal Mining Youth Union har i øjeblikket 29 græsrodsafdelinger med 9.960 medlemmer, der deltager i 311 underafdelinger. Quang Ninh Coal Mining Youth Union opretholder traditionen med "disciplin og enhed" og demonstrerer en initiativånd, kreativitet og fleksibilitet. I de senere år har Quang Ninh Coal Mining Youth Union på alle niveauer implementeret mange forskellige og praktiske aktiviteter, der er skræddersyet til de faktiske forhold og nøje afstemt med hver enheds arbejds- og produktionsopgaver. Disse bevægelser er løbende blevet fornyet og implementeret i vid udstrækning både i omfang og kvalitet, og i stigende grad imødekommer de behovene og forhåbningerne hos størstedelen af de unge medlemmer. Gennem dette bekræfter de de unges evner og energi og bidrager aktivt til opfyldelsen af politiske opgaver og produktions- og forretningsplaner for hver enhed i særdeleshed og TKV (Vietnam Coal Corporation) generelt.
Derfor fulgte Ungdomsforeningen for Kulminedrift nøje gruppens produktions- og forretningsopgaver for at udvikle planer og organisere simuleringsbevægelser inden for arbejdskraft og produktion. I løbet af de sidste tre år har hele foreningen påtaget sig og gennemført over 1.500 projekter og modeller, der er blevet administreret og deltaget i styringen af de vigtigste produktionslinjer af unge mennesker; 1.147 tekniske forbedringsprojekter og -initiativer er blevet anerkendt, hvilket har genereret fordele til en værdi af over 10 milliarder VND.
Alle ungdomsforeningens enheder opretholder effektivt unge videnskabs- og teknologiklubber og innovationsstøttegrupper. Ud fra disse er tusindvis af innovationer blevet anvendt i produktion og forretning, hvilket har modtaget anerkendelse og genereret milliarder af dong i overskud årligt. I anledning af 30-årsdagen for Vietnam Coal and Mineral Industry Group registrerede alle tilknyttede ungdomsforeningsenheder sig til at udføre 1-2 græsrodsprojekter til simulering. Blandt dem udvalgte Coal Youth Union 3 projekter, der skulle markeres med mindeplader: det ungdomsstyrede vejprojekt af Cao Son Coal Joint Stock Company Youth Union; automatiseringen af pumpestationen af Vang Danh Coal Joint Stock Company Youth Union; og opførelsen af en sikkerhedskorridor for vejen, der fører til Hon Gai industrielle sprængstofproduktionsanlægget af Quang Ninh Mining Chemical Industry Company Youth Union.
Frivillige aktiviteter for samfundslivet er blevet effektivt implementeret gennem meningsfulde og praktiske ungdomsprojekter, der bidrager til at forbedre livet for mennesker i fjerntliggende grænseområder i provinsen. Det er værd at bemærke, at hele ungdomsforeningen i de første ni måneder af 2024 donerede 1.257 enheder blod; lancerede over 100 miljøsaneringskampagner, tiltrak mere end 4.500 ungdomsforeningsmedlemmer og plantede 69.146 nye træer; koordinerede med lokale ungdomsforeningsenheder for at implementere sociale velfærdsprogrammer og donere offentlige arbejder i vanskelige områder i provinsen med en samlet omkostning på næsten 1 milliard VND; koordinerede med fagforeninger på alle niveauer for at donere titusindvis af gaver til børn af kadrer, ungdomsforeningsmedlemmer, enhedens arbejdere og fattige børn i og uden for provinsen i anledning af kinesisk nytår, Børnenes Dag (1. juni), Mid-Autumn Festival... til en værdi af næsten 7 milliarder VND.
Fra den pulserende virkelighed inden for arbejde og produktion samt ungdomsfrivilligbevægelsen er mange eksemplariske unge mennesker opstået i kulproduktionsenheder med enestående præstationer. Disse omfatter avancerede unge mennesker, der følger onkel Hos lære, fremragende unge arbejdere landsdækkende og unge talenter på Kulungdomsforenings- og Provincial Youth Union-niveau, såsom: Le Ngoc Khanh, Nguyen Van Anh (Mong Duong Coal Joint Stock Company - Vinacomin); Trinh Cong Ly (Thong Nhat Coal Company - TKV), Luong Van Thuyet (Mao Khe Coal Company - TKV); Pham Tien Dung (Deo Nai Coal Joint Stock Company - Vinacomin); Cao Xuan Thin (Hon Gai Coal Company - TKV); Nguyen Trong Tue (Quang Hanh Coal Company); Nguyen Van Vu (Ha Lam Coal Joint Stock Company - Vinacomin)…
Dyrkning af minearbejdernes kulturelle traditioner.
I erkendelse af, at arbejdet med at udbrede ideologisk og politisk uddannelse, især uddannelse i arbejderklassens "Disciplin og Enhed"-tradition i mineregionen, er en vigtig opgave, der bidrager til at bevare og fremme minearbejdernes kulturelle traditioner gennem tiderne, har Kulminearbejdernes Ungdomsunion på alle niveauer implementeret mange praktiske aktiviteter. Derfor er studiet og efterligningen af Ho Chi Minhs ideologi, etik og stil blevet intensiveret. Gennem forskellige former såsom: registrering for at studere og følge Onkel Hos lære, organisering af studiekonferencer, politiske aktiviteter for hele Ungdomsunionen og temaaktiviteter; anerkendelse af avancerede modeller, talentfulde unge mennesker og eksemplariske unge, der følger Onkel Hos lære; aktiv oprettelse af artikler og sektioner til offentliggørelse og deling på Ungdomsunionens sociale mediesider.
Samtidig organisere forskning, studier, grundig forståelse og formidling af resolution 17-NQ/TU dateret 30. oktober 2023 fra Quang Ninh Provincial Party Committee "Om opbygning og fremme af Quang Ninhs kulturelle værdier og menneskelige styrke for at blive en endogen ressource og drivkraft for hurtig og bæredygtig udvikling"; projektet "Fremme af minearbejdernes kulturelle traditioner i den nye æra"; resolution nr. 76-NQ/DU fra eksekutivkomitéen for partikomitéen for Vietnams Kul- og Mineralindustrigruppe "Om styrkelse af lederskab og vejledning i arbejdet med at bevare og fremme kulturelle og traditionelle værdier i Vietnams Kul- og Mineralindustrigruppe i perioden frem til 2030, med en vision for 2045"...
I de første 10 måneder af 2024, som et praktisk svar på bevægelsen "Ungdom dedikeret til partiet", opmuntrede og anbefalede hele ungdomsforbundet 180 fremragende medlemmer til partiet til optagelse, hvoraf 169 kammerater blev optaget. Dette bidrog til dannelsen af en ung arbejdsstyrke af høj kvalitet med viljestyrke, mod og ambitioner om at bidrage og vokse.
Hr. Hoang Viet Phuong, sekretær for Quang Ninh Coal Mining Youth Union, udtalte: "Ikke blot skaber de et miljø for unge fagforeningsmedlemmers uddannelse og stræben, men også har bestyrelsen for Coal Mining Youth Union udstedt resolution nr. 229-NQ/DTQN om 'Forbedring af effektiviteten af mentorordninger, støtte og bistand til nye unge arbejdere og praktikanter i perioden 2023-2025' med det formål at ledsage unge mennesker i at etablere sig og deres karriere, og fortsat være engagerede i og bidrage til kulindustrien og mineregionen. Samtidig har vi foreslået mange løsninger til at støtte unge fagforeningsmedlemmer og minearbejdere i at opbygge lykkelige familier ved at opretholde det årlige program med møder med familierne til fremragende unge fagforeningsfunktionærer og minearbejdere. Dette har til formål at fremme bevægelsen og motivere unge minearbejderfamilier til aktivt at konkurrere og stræbe efter at opbygge en kulturel og civiliseret livsstil, hvilket bidrager til at nå målet om, at 95 % af kulminearbejderfamilierne i Quang Ninh-provinsen opnår titlen 'Kulturfamilie' i lokalområdet."
Samtidig vil vi styrke organiseringen af sunde og passende kulturelle, kunstneriske og sportslige udvekslingsaktiviteter, skabe muligheder for unge mennesker til at demonstrere deres ansvar og deltage i at bevare og fremme provinsens traditionelle kulturelle identitet generelt og dyrke traditionen for "Disciplin og Enhed" i kulindustrien i særdeleshed. Gennem dette vil vi skabe et solidt fundament for at opbygge en minekultur – TKV-kulturen – der er i konstant udvikling, og opbygge billedet af unge fagforeningsmedlemmer og arbejdere ud fra kriterierne "Disciplin - Enhed - Loyalitet - Medfølelse - Ansvar".
Kilde
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)