 |
Den faste næstformand for Hanois Folkekomité, Duong Duc Tuan, rapporterer om svarene og forklaringerne på mødet. Foto: VTC News . |
Om morgenen den 15. juni, ved den fjerde samling (ekstraordinær samling) i Hanois byfolkeråd, aflagde den stående næstformand for byens folkeudvalg, Duong Duc Tuan, på vegne af byens folkeudvalg, beretning om accepten og forklaringen af delegeredes holdninger vedrørende udkast til resolutioner inden for lovgivning.
Hvad angår reduktionen i antallet af medlemmer af folkekomitéen på alle niveauer i forhold til de nuværende regler, vil byens folkeråd ifølge hr. Tuan, baseret på hovedstadens udviklingsbehov, overveje og specifikt træffe beslutning om antallet og strukturen af folkekomitémedlemmer for hver periode.
Desuden resulterer en udvidelse af organisationsstrukturen ikke i en stigning i tildelt personale; det demonstrerer tydeligt en fleksibel organisationsstruktur med stærk decentralisering, der muliggør en ordning af antallet af afdelinger og specialiserede divisioner under folkeudvalgene på kommuneniveau, så de passer til hovedstadens arbejdsbyrde og udviklingsbehov i den kommende periode...
Byen implementerer princippet om at overføre og omorganisere eksisterende personale fra agenturer og enheder, der udfører dobbeltroller eller har lignende funktioner. Denne proces er knyttet til omstrukturering af arbejdsstyrken for embedsmænd og offentligt ansatte i henhold til godkendte stillingsgrupper.
Tidligere har Hanoi Folkekomité indsendt et forslag til Hanoi Folkeråd vedrørende regler for antallet, oprettelsen, reorganiseringen og opløsningen af specialiserede agenturer og andre administrative organisationer; samt antallet og strukturen af medlemmer af Hanoi Folkekomité og medlemmer af folkekomiteerne på kommuneniveau under Hanoi bys ledelse.
For det første fastsætter resolutionsudkastet antallet af administrative organisationer under byens jurisdiktion baseret på Hanois socioøkonomiske udviklingsbehov.
Antallet af organisationer vil derfor blive øget i forhold til de nuværende regeringsbestemmelser. Med hensyn til antallet af specialiserede agenturer er det foreslåede maksimale antal afdelinger, der skal oprettes, 18 (en stigning på 3 afdelinger, svarende til en stigning på 20 % i antallet af organisationer sammenlignet med de nuværende 15 afdelinger).
I øjeblikket rapporterer relevante agenturer og enheder til byens folkeudvalg med henblik på overvejelse af muligheder for at oprette en fødevaresikkerhedsafdeling i overensstemmelse med centralregeringens politik. De resterende yderligere afdelinger vil blive implementeret, når det er virkelig nødvendigt, efter anmodning fra de kompetente myndigheder og i overensstemmelse med byens udviklingsmål og situationen i hver fase.
For andre administrative organisationer fastsætter den foreslåede ramme maksimalt 3 organisationer, der skal oprettes (en stigning på 1 enhed sammenlignet med de nuværende 2 administrative organisationer, herunder det offentlige administrative servicecenter og bestyrelsen for byens højteknologiske parker og industrizoner).
En yderligere organisationsstruktur giver tilstrækkelig fleksibilitet til at håndtere nye problemstillinger som intelligent byforvaltning, den digitale økonomi og den cirkulære økonomi, og imødekomme kravene fra byens store befolkning og hurtige urbanisering.
Antallet af administrative organisationer på kommuneniveau er fastsat til at blive øget til maksimalt 5 specialiserede agenturer og maksimalt 2 administrative organisationer.
Fem specialiserede agenturer blev oprettet, herunder: Folkerådets kontor og Folkeudvalget på kommuneniveau; to specialiserede afdelinger inden for kultur og sociale anliggender; og to specialiserede afdelinger inden for økonomi, infrastruktur og byudvikling.
To andre administrative organisationer omfatter det offentlige administrative servicecenter på kommuneniveau; og en yderligere organisation, der vil blive tilføjet, når det virkelig er nødvendigt, synkroniseret med byniveauet og opfyldende de operationelle krav i den todelte lokale forvaltningsmodel.
Kompatibiliteten mellem antallet af organisationer og de socioøkonomiske udviklingsbehov vil bidrage til, at folkeudvalgets vejlednings- og ledelsesarbejde på kommuneniveau bliver mere effektivt.
En klar definition af hver organisations funktioner og ansvarsområder inden for de lovgivningsmæssige rammer vil hjælpe lokale myndigheder med at fungere effektivt, reducere overlapninger og bedst muligt tjene borgerne og virksomhederne i byen.
En reduktion af antallet af medlemmer af Hanoi Folkekomité (ledere af specialiserede agenturer med ansvar for områderne: kontor, finans, retfærdighed, indre anliggender, og kommandanten for Hanoi hovedstadskommando samt direktøren for Hanoi bypoliti) letter diskussion og konsultation blandt de samlede medlemmer af Hanoi Folkekomité og sikrer centraliseret beslutningstagning.
Medlemmer af byens folkekomité vil, som foreslået i resolutionen, fokusere på nøgleområder; og samtidig forbinde socioøkonomisk udvikling med opgaven med at beskytte byens sikkerhed og sociale orden...
Kilde: https://znews.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-so-an-toan-thuc-pham-post1659789.html
