Effektiviteten af ​​emuleringsbevægelser i kulindustrien.

For nylig har Vietnams kul- og mineralindustrigruppe (TKV) intensiveret bevægelserne for at imødekomme arbejdskraftens og produktionens behov for at nå sine produktions- og forretningsmål. Mange af disse imødekommenhedsbevægelser har en udbredt indflydelse og driver TKV til at nå sine produktions- og forretningsmål, fastholde sin vigtige rolle og sikre den nationale energisikkerhed.

TKV-ledere roser fremragende kadrer og arbejdere for deres præstationer i "30 år med innovation - produktivitet - høj indkomst". Foto leveret af TKV Fagforening.

Den 15. november 1968 mødtes præsident Ho Chi Minh med en delegation af kulindustriarbejdere og embedsmænd i præsidentpaladset. Dette var en historisk begivenhed, der satte et uforglemmeligt præg på kulindustriarbejdere og embedsmænd i særdeleshed og arbejderklassen i Quang Ninh generelt. Ved mødet instruerede præsident Ho Chi Minh: "Kulproduktionsindustrien er som hæren, der kæmper mod fjenden. Alle arbejdere og embedsmænd skal have stor revolutionær entusiasme og patriotisme, en fast vilje til at kæmpe og vinde, og skal forenes i solidaritet og overvinde alle vanskeligheder for et fælles mål: at producere så meget kul som muligt til fædrelandet."

Med præsident Ho Chi Minhs lære i tankerne har generationer af minearbejdere opretholdt traditionen med "Disciplin og Enhed" og entusiastisk konkurreret i kamp og produktion og bidraget til en bæredygtig udvikling af kulproduktionen. Gennem disse efterligningsbevægelser er mange positive faktorer og lysende eksempler inden for produktion blevet opdaget, plejet og hædret. De er blevet vigtige faktorer, der hjælper Vietnam Coal and Mineral Industry Group (TKV) med at fremme efterligning og nå sine produktions- og forretningsmål.

Minearbejder Le Van Bien fra Exploitation Workshop 7 (Thong Nhat Coal Company - TKV) er et godt eksempel på at studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etik og stil. Med næsten 20 års dedikeret arbejde i sit erhverv har hr. Bien altid været dedikeret, nysgerrig og ivrig efter at lære, og han har hurtigt taget udfordringer op og fundet løsninger til at overvinde vanskeligheder, øge arbejdsproduktiviteten og sikre sikkerheden. I mange år har minearbejder Le Van Bien modtaget titlen "Kreativ Minearbejder" fra TKV-fagforeningen, prisen for kreativ arbejdskraft fra Vietnams generelle arbejdskonføderation og er anerkendt som et fremtrædende eksemplarisk figur for TKV... Det er værd at bemærke, at minearbejder Le Van Bien i 2023 blev hædret som en af ​​167 fremragende personer landsdækkende til at modtage den 4. Nguyen Duc Canh-pris fra Vietnams generelle arbejdskonføderation.

Minearbejder Le Van Bien delte: "Minearbejde er ret krævende og vanskeligt, og man står konstant over for udfordringer og vanskeligheder, hvilket kræver, at minearbejderne har entusiasme, fysisk styrke og god udholdenhed. Men uanset omstændighederne, jo vanskeligere det er, desto mere stræber vi efter at konkurrere. Vores produktionsteams har indset Onkel Hos lære til kulminearbejdere tidligere og stræber nu efter at lære af og følge Onkel Hos eksempel."   Efterligningsbevægelserne for fremragende og kreativt arbejde ... Disse efterligningsbevægelser skaber virkelig en levende atmosfære af arbejde og produktion i teams og grupper, der hurtigt motiverer og opmuntrer arbejdere til at overvinde vanskeligheder og fuldføre deres opgaver.

Du vil måske også synes om

Bestyrelsesformand for TKV Ngo Hoang Ngan leder accelerationen af ​​fremskridtet på Na Duong II termiske kraftværk.Ngo Hoang Ngan, sekretær for festkomitéen og bestyrelsesformand for Vietnam Coal and Mineral Industry Group (TKV), gennemførte for nylig en produktionsinspektion og arbejdede med enheder i Lang Son. Han anmodede om et højt fokusniveau for at fremskynde fremskridtene med Na Duong II-varmekraftværksprojektet og sikre dets færdiggørelse til tiden.

Lederne af fagforeningen TKV overrakte gaver til arbejderne i Nui Beo Coal Joint Stock Company.

I erkendelse af, at arbejdere er det centrale fokus og kernen i produktions- og erhvervsemuleringsbevægelsen, har TKV i de senere år forbundet lanceringen af ​​​​arbejder- og produktionsemuleringskampagner med den fortsatte promovering af studiet og efterlevelsen af ​​​​Ho Chi Minhs ideologi, etik og stil. Til dato har TKV udviklet eksemplariske, avancerede individer blandt direkte arbejdere, såsom arbejderen Le Van Bien fra Thong Nhat Coal Company, der blev tildelt Nguyen Duc Canh-prisen; og arbejderen Nguyen Trong Thai fra Ha Lam Coal Joint Stock Company, der blev tildelt titlen Arbejdshelt i đổi mới (renoveringsperioden) af Vietnams præsident ...

I øjeblikket har mange efterligningsbevægelser inden for kulindustrien skabt en unik identitet, hvilket har lagt grundlaget for koncernens bæredygtige udvikling og ydet et væsentligt bidrag til det pulserende efterligningsmiljø landsdækkende. Det er værd at bemærke, at koncernen fleksibelt har organiseret og lanceret efterligningsbevægelser med mål som "Sikkerhed - Innovation - Udvikling" i henhold til hver fase og produktions- og forretningsopgave.

"Excellent Worker - Creative Worker"-emuleringsbevægelsen har typisk bidraget til øget arbejdsproduktivitet, omkostningsbesparelser, reducerede produktpriser, forbedret sikkerhed og bedre arbejdsforhold for arbejderne. Antallet af kulminearbejdere, der tjener over 300 millioner VND/person/år, stiger støt. Alene i 2023 havde gruppen over 9.000 minearbejdere, der tjente over 300 millioner VND/år. Som svar på programmet "1 Million Initiatives - Overcoming Difficulties, Innovating, and Determining to Win Against the Covid-19 Pandemic" fra 1. september 2021 til 1. september 2023 bidrog TKV med 10.526 initiativer og opnåede 105 % af planen.

Det er kendt, at TKV sigter mod at producere 38,74 millioner tons råkul og forbruge 50 millioner tons kul i 2024.   I forbindelse med stabilisering af produktionen efter tyfon nr. 3 lancerer 100 % af TKV-enhederne i øjeblikket en 90-dages emuleringskampagne for at nå produktions- og forretningsmålene for 2024.  

I de første 10 måneder af 2024 nåede råkulproduktionen over 30 millioner tons, hvilket svarer til 79,1 % af den årlige plan; kulforbruget nåede 37,76 millioner tons, hvilket svarer til 75,5 % af den årlige plan.   I november sigter TKV mod at producere 3,4 millioner tons kul og sælge over 4,5 millioner tons.

Du vil måske også synes om

Synkronisering af løsninger til levering af sprængstoffer til kulproduktion.Fra begyndelsen af ​​2026 og frem til nu har enhederne for produktion, transport og distribution af eksplosiver under Vietnam National Coal and Mineral Industry Corporation (TKV) proaktivt implementeret en omfattende række løsninger for at sikre sikkerhed og stabilitet i produktion og forretningsdrift. Med fleksible løsninger har disse enheder opretholdt stabil produktion, transport og distribution af industrielle eksplosiver og hurtigt opfyldt behovene inden for kul- og mineralminedrift samt opførelsen af ​​nøgleprojekter.

Hr. Le Thanh Xuan, formand for Vietnams Kul- og Mineralarbejderforening, udtalte: For at fortsætte med at opfylde præsident Ho Chi Minhs instruktion om at "producere så meget kul som muligt til fædrelandet" vil TKV-arbejderforeningen i den kommende tid fortsat effektivt varetage og beskytte sine medlemmers og arbejderes legitime rettigheder og interesser; udbrede mange eksemplariske individer og grupper, mange innovative initiativer, modeller og god praksis, der bidrager til at udføre tildelte opgaver.

Fagforeningen vil arbejde tæt sammen med gruppen for at sikre beskæftigelse, stabile levevilkår og indkomst for arbejderne. Sideløbende med dette vil den lancere adskillige efterligningsbevægelser, især efterligningsbevægelsen "Innovation - Produktivitet - Høj indkomst", der vil skabe motivation og mål for kadrer og arbejdere. Gennem dette vil den bidrage til at opbygge en bæredygtigt udviklende vietnamesisk kul- og mineralindustrigruppe.

Kilde: https://baoquangninh.vn/hieu-qua-tu-cac-phong-trao-thi-dua-trong-nganh-than-3329960.html