Rejsegodtgørelse for embedsmænd på kommuneniveau, der arbejder langt hjemmefra.

Implementeringen af ​​en todelt lokal forvaltningsmodel og reorganisering og sammenlægning af kommunale administrative enheder har tvunget mange embedsmænd, embedsmænd og arbejdere i provinsen til at skifte arbejdsplads og flytte til stillinger langt fra deres hjem og tidligere arbejdspladser, hvilket har øget deres vanskeligheder og trængsler. For at opmuntre disse kommunale embedsmænd, embedsmænd og arbejdere til at udføre deres pligter, mens de arbejder langt hjemmefra, har Quang Ninh-provinsen straks udstedt en politik om at yde rejsegodtgørelser på grund af reorganiseringen af ​​kommunale administrative enheder i provinsen.

Ved at implementere et todelt lokalt forvaltningssystem har Quang Ninh-provinsen reorganiseret og fusioneret 171 eksisterende administrative enheder på kommuneniveau til 54 enheder, herunder 30 valgkredse, 22 kommuner og to særlige zoner: Van Don og Co To. Efter fusionen har mange kommuner i fjerntliggende, bjergrige og grænseområder store landområder og ændrede kontorplaceringer, hvilket resulterer i længere og mere besværlige pendlerrejser for mange embedsmænd, embedsmænd og ansatte. På trods af dette udføres alle tjenester for mennesker, virksomheder, organisationer og enkeltpersoner af de kommunale myndigheder, hvilket sikrer en gnidningsløs og effektiv drift.

For at motivere og opmuntre embedsmænd, embedsmænd og arbejdere på kommuneniveau, der arbejder langt hjemmefra, blev resolution 75/2025/NQ-HĐND vedtaget på det 32. møde i det 14. provinsielle folkeråd, der fastlægger politikker til støtte for rejser for embedsmænd, embedsmænd og arbejdere, der er berørt af reorganiseringen af ​​​​kommunale administrative enheder i Quang Ninh-provinsen.

Fra 1. november 2025 vil embedsmænd, offentligt ansatte og ansatte, der er berørt af omorganiseringen af ​​​​kommunale administrative enheder i provinsen, modtage støtte til rejsegodtgørelse.

Derfor er modtagerne af resolutionen kadrer, embedsmænd, offentligt ansatte og arbejdere ansat i parti-, stats-, fædrelandsfront-, politisk -sociale organisationer og offentlige serviceenheder på kommuneniveau, som er nødt til at ændre deres arbejdsplads i forhold til før reorganiseringen af ​​​​kommunale administrative enheder; og kadrer, embedsmænd, offentligt ansatte og arbejdere, der er overført, roteret, udlånt eller tildelt arbejde i kommunale administrative enheder efter reorganiseringen.

Der ydes et støttetilskud på 2.000.000 VND/person/måned til ovennævnte personer i tilfælde, hvor rejseafstanden til den nye kontorlokation øges sammenlignet med den gamle kontorlokation, nærmere bestemt: 10 km eller mere for nye kontorlokationer i kommuner, valgkredse og særlige zoner i Zone I i de etniske minoritets- og bjergområder i Quang Ninh-provinsen som defineret i beslutning nr. 3424/QD-UBND dateret 8. september 2025 fra den provinsielle folkekomité; og 15 km eller mere for nye kontorlokationer i andre områder.

Du vil måske også synes om

Fremskynde processen med at udnytte og bortskaffe overskydende jord og bygninger i forbindelse med omorganisering af det administrative apparat og enheder.Den 2. juni udstedte formanden for Folkekomitéen i Thanh Hoa-provinsen officielt dokument nr. 10330/UBND-KTTC vedrørende implementeringen af ​​premierministerens direktiv nr. 39/CĐ-TTg dateret 14. maj 2026 om fremskyndelse af udnyttelsen og håndteringen af ​​overskydende jord og bygninger i forbindelse med omorganisering af organisationsstrukturen og de administrative enheder på alle niveauer.

Der ydes en månedlig godtgørelse på 3.000.000 VND pr. person til embedsmænd, offentligt ansatte og ansatte på øerne Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung og Ban Sen, der arbejder i Van Don Special Economic Zone administrative center.

Denne politik vil blive implementeret i 36 måneder fra ikrafttrædelsesdatoen for resolution nr. 75/2025/NQ-HĐND, som er den 1. november 2025.

Støttebetalingen udbetales sammen med den efterfølgende månedsløn baseret på den faktiske arbejdstid for embedsmænd, offentligt ansatte og arbejdstagere; den vil ikke blive brugt til beregning af socialforsikrings-, sygeforsikrings- eller arbejdsløshedsforsikringsbidrag og -ydelser, og den vil heller ikke tjene som grundlag for beregning af andre ydelser og godtgørelser.

Det er angiveligt, at mere end 1.000 mennesker i hele provinsen drager fordel af denne politik efter reorganiseringen og fusionen af ​​​​kommunale administrative enheder og implementeringen af ​​​​en todelt lokal forvaltningsmodel, herunder 19 tilfælde på øerne Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung og Ban Sen.

Quang Ninh-provinsens rettidige tiltag med at udstede og implementere politikker, der støtter rejser for embedsmænd, offentligt ansatte og ansatte, der er berørt af reorganiseringen af ​​​​kommunale administrative enheder, har bidraget til at motivere dem både åndeligt og materielt, så de kan arbejde med ro i sindet, dedikere sig og udføre alle tildelte opgaver med succes og dermed tjene befolkningen og virksomhederne endnu bedre og mere effektivt.

Du vil måske også synes om

Tay Ninh omklassificerer 96 administrative enheder på kommuneniveau efter omorganisering.Folkekomitéen i Tay Ninh-provinsen har netop udstedt en beslutning, der klassificerer 96 administrative enheder på kommuneniveau i provinsen efter omorganiseringen af ​​de administrative enheder, herunder 14 valgkredse og 82 kommuner.

Fred

Kilde: https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html