Synkroniser hurtigst muligt data om embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte.

Ministerier, departementer og lokalsamfund skal hurtigst muligt færdiggøre synkroniseringen af ​​data til den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte. Dette arbejde skrider i øjeblikket langsomt frem og står over for mange praktiske udfordringer.

Borgere kommer for at håndtere administrative procedurer på det offentlige administrative servicecenter - afdeling nr. 3 - Dong Da-distriktet, Hanoi . (Foto: nhandan.vn)

Indenrigsministeriet har udstedt et andet direktiv, der opfordrer ministerier, agenturer og lokalsamfund til hurtigt at færdiggøre synkroniseringen af ​​data til den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte. I øjeblikket skrider dette arbejde langsomt frem, da mange enheder ikke rapporterer eller forbinder data som krævet.

Tidligere, den 11. juli 2025, udsendte Indenrigsministeriet officielt brev nr. 5034/BNV-CCVC, hvori det anmodede ministerier, afdelinger, ministerielle myndigheder, offentlige myndigheder og folkeudvalg i provinser og centralt administrerede byer om at koordinere og implementere adskillige foranstaltninger til at synkronisere data ind i den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte for at opfylde kravene i den nye organisationsmodel og det todelte lokale forvaltningssystem, samt at krydstjekke data med den nationale befolkningsdatabase; og at forbinde og synkronisere data med databasen over partiorganisationer, partimedlemmer, kadrer og embedsmænd i henhold til plan nr. 02 KH/BCĐTW.

Dette dokument fastslår tydeligt, at for at sikre den "korrekte - fuldstændige - rene - aktive - forenede - delte" drift af den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte i statslige agenturer, der forbinder den nationale befolkningsdatabase og databasen over partimedlemmer, embedsmænd og offentligt ansatte i henhold til plan nr. 02-KH/BCĐTW, anmoder indenrigsministeriet om, at ministerier, agenturer på ministerniveau, statslige agenturer og folkeudvalg i provinser og centralt administrerede byer (herefter benævnt ministerier, agenturer og lokaliteter) koordinerer implementeringen af ​​følgende fire indholdselementer.

Foretag først en gennemgang og vurdering af den nuværende situation og vælg software/databaser til ministerier, departementer og lokaliteter.

For det andet, juster og opgrader softwaren/databaserne for ministerier, departementer og lokalsamfund for at opfylde kravene i den nye organisationsmodel og det todelte lokale forvaltningssystem.

For det tredje, ajourfør og korriger dataene i embedsmænds og offentligt ansattes personaleregistre i henhold til deres arbejdsenheder og nye geografiske oplysninger.

For det fjerde, implementere en synkroniseret national database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte.

Pr. 8. september havde dog kun 16 agenturer indsendt de krævede rapporter, og 9 agenturer havde synkroniseret deres data med den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte, med et meget begrænset antal poster.

Denne realitet viser, at ministerier, departementer og kommuner ikke reelt har fokuseret på og været opmærksomme på at opdatere og synkronisere data om embedsmænd, offentligt ansatte og offentligt ansatte under deres ledelse, og at de derfor ikke har opnået de nødvendige fremskridt. Samtidig er den nationale database over embedsmænd, offentligt ansatte og offentligt ansatte en afgørende komponent i at skabe en moderne platform for offentlig personaleforvaltning, der tjener administrativ reform og national digital transformation.

For at vedligeholde og effektivt udnytte den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte understreger Indenrigsministeriet kravet om, at enhederne matcher data med den nationale befolkningsdatabase og synkroniserer dem med databasen over partiorganisationer, partimedlemmer, kadrer og embedsmænd.

Du vil måske også synes om

Forslaget foreslår, at højt præsterende studerende kan dimittere efter 1,5 års studier, og gymnasieelever, der er fritaget for afgangseksamen, kan tage universitetsmerit på forhånd.Undervisningsministeriet søger feedback på et udkast til de nye regler for universitetsuddannelser, som indeholder mange banebrydende ændringer. En bemærkelsesværdig ny funktion er bestemmelsen, der giver højt præsterende studerende mulighed for at forkorte deres eksamenstid til 1,5 år og skaber betingelser for, at gymnasieelever kan tage universitetsmerit på forhånd.

Principperne for opbygning og drift af den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte er "korrekte - fuldstændige - rene - aktive - samlede - delte", hvilket sikrer interoperabilitet, nøjagtighed og regelmæssige opdateringer. Dette er også et krav fra den centrale styringskomité og regeringens styringskomité for udvikling af videnskab, teknologi, innovation, digital transformation og Projekt 06.

I dette andet direktiv anmoder Indenrigsministeriet om, at ministerier, sektorer og lokaliteter fokuserer på øjeblikkelig implementering af tre grupper af opgaver.

For det første skal kravene i dokument nr. 5034/BNV-CCVC dateret 11. juli 2025 overholdes fuldt ud, og en rapport skal indsendes til Indenrigsministeriet (for myndigheder, der endnu ikke har rapporteret); samtidig skal der rapporteres og gives oplysninger om opbygningen og implementeringen af ​​databasen og informationssystemet om kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte til Indenrigsministeriet inden den 19. september 2025.

Baseret på information og implementeringsrapporter fra ministerier, sektorer og lokaliteter vil Indenrigsministeriet dagligt udarbejde og rapportere om implementeringsstatus til den centrale styringskomité og regeringens styringskomité for videnskab, teknologisk udvikling, innovation, digital transformation og Projekt 06.

For det andet, opgrader og juster hurtigst muligt softwaren/databasen, så den passer til den nye organisationsmodel og den todelte lokale forvaltningsstruktur, og integrer den med API'erne til synkronisering af organisationstræet og dataposterne i den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte som beskrevet i dokument 5034/BNV-CCVC dateret 11. juli 2025. Synkroniser regelmæssigt og løbende data med den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte, herunder krav om digitale signaturer for at godkende data til synkronisering med den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte.

For det tredje anmodes det om, at ministerier, departementer og kommuner, der endnu ikke har oprettet forbindelse til og synkroniseret sig med den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte, for at sikre teknisk beredskab udfører en prøvesynkronisering af 1-10 poster med den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte ved hjælp af API M51, og at prøveperioden afsluttes inden den 19. september 2025.

Ifølge indenrigsministeriet blev den nationale database over embedsmænd og offentligt ansatte oprettet for centralt og ensartet at styre arbejdsstyrken for embedsmænd og offentligt ansatte landsdækkende. Dette er et værktøj, der hjælper statslige myndigheder med præcist og hurtigt at få et overblik over personalesituationen og tjener til planlægning, rekruttering, placering, træning, udvikling og evaluering af arbejdsstyrken.

Færdiggørelse og synkronisering af den nationale database over kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte bidrager ikke kun til at forbedre effektiviteten og produktiviteten af ​​statens forvaltning af kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte, men er også et vigtigt skridt i processen med administrativ reform og opbygning af en digital regering og digital administration.

Med de nuværende fremskridt bekræfter Indenrigsministeriet, at det fortsat vil overvåge situationen nøje og rapportere dagligt til den centrale styringskomité og regeringens styringskomité. Ministerier, sektorer og lokaliteter skal være mere presserende og beslutsomme for at opfylde kravene til tiden og bidrage til at opbygge et synkroniseret og moderne nationalt datasystem, der kan sikre transparent og effektiv personaleforvaltning.

Den nationale database over embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte er blevet opbygget og sat i drift. Denne database, der officielt blev lanceret i december 2022, administrerer oplysninger om personaleregistre og profiler for embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte til brug for statsforvaltningen, relateret til ændringer i stillinger, rang, lønklasse osv.

Med hensyn til omfang forbinder, deler og indsamler databasen registre over embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte i statslige organer på centralt og lokalt niveau (eksklusive embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte, der tilhører partiet, Ungdomsforbundet, Fædrelandsfronten og andre politisk-sociale organisationer, der er tildelt opgaver af regeringen), forbinder sig med den nationale befolkningsdatabase og bevæger sig hen imod en database over partimedlemmer, embedsmænd og offentligt ansatte.

Den nationale database over embedsmænd og offentligt ansatte driver og vedligeholder i øjeblikket forbindelser mellem systemet for forvaltning af embedsmænd og offentligt ansatte fra græsrodsniveau til den nationale database over embedsmænd og offentligt ansatte på NDXP's nationale dataintegrations- og delingsplatform.

Du vil måske også synes om

Undgå at skabe juridiske vakuum efter omstruktureringen af ​​det administrative apparat.For at forhindre juridiske smuthuller efter organisatorisk omstrukturering har Tay Ninh Provincial People's Councils stående komité for nylig gennemført et tematisk tilsyn med gennemgang og håndtering af juridiske dokumenter. Tilsynet anerkendte ikke blot specialiserede agenturers indsats for at synkronisere den institutionelle ramme, men påpegede også åbent vanskeligheder og hindringer og kom med rettidige anbefalinger til løsninger.

Den seneste statistik viser, at Indenrigsministeriet i samarbejde med Ministeriet for Offentlig Sikkerhed har matchet 1.365.761 personalefiler over embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte fra den nationale database over embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte med den nationale database over befolkning, ud af i alt 1.436.507 godkendte filer.

I øjeblikket har 12 ud af 34 lokaliteter og 3 ud af 28 ministerier, agenturer på ministerielt niveau og offentlige institutioner (eksklusive Ministeriet for Offentlig Sikkerhed og Ministeriet for Nationalt Forsvar) opdateret og rettet dataene for kadrer, embedsmænd og offentligt ansattes registre i systemet.

Indenrigsministeriet koordinerer med andre ministerier, departementer og kommuner for at overføre data om embedsmænd, offentligt ansatte og offentligt ansatte i henhold til den todelte lokale forvaltningsmodel.

Ifølge nhandan.vn

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/khan-truong-dong-bo-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-60d392c/