
Lederen fremsatte dog også ... en hel del slogans, der krævede, at embedsmænd, embedsmænd og ansatte i agenturet skulle huske og forstå deres betydning. For ikke at nævne, at slogans relateret til professionelt arbejde endda blev vist i den fælles spisesal og sportsplads . Min ven spekulerede på, om det var nødvendigt, da slogans – afhængigt af det budskab, de formidler – bør vises på passende steder. Sportspladsen eller spisesalen er steder, hvor medarbejdere kan slippe væk fra arbejdet, genoprette inspiration og energi efter stressende arbejdstimer.
I virkeligheden er denne historie ikke ny i mange lokaliteter, agenturer og enheder – den nævnes endda som en manifestation af formalisme og dogmatisme. Den stammer fra lange slogans, overforbrug af verber og adjektiver, der er rosende, eller usammenhængende, usammenhængende og mangler fokus, såsom "Fortsæt med at fremme efterfølgelse...", "Fremme løbende...", "Øge bevidstheden i forbindelse med opbygning..." ... Derudover skaber nogle agenturer og enheder for mange slogans – eller "Slogans" – til, at selv embedsmænd, ansatte og arbejdere i sektoren ikke kan huske dem alle...
Når vi taler om dette emne, støder vi ofte på bannere og slogans, der har "fuldført deres mission" efter kortvarige propagandakampagner under helligdage og jubilæer – men nogle er "glemt" på gader og mure. Dette forringer ikke kun æstetikken, men begrænser også kommunikationens effektivitet.
Fordi propagandaslogans spiller en afgørende rolle i at forme ideologi, styrke moralen og tilskynde til handling, skal både deres indhold og form overholde principper, standarder og praktisk anvendelighed.
Nguyen Phong
Kilde: https://baothanhhoa.vn/khau-hieu-phai-thiet-thuc-291857.htm










