Den private sektor har en stor mulighed for at bryde igennem.

Den private sektor står over for et gunstigt tidspunkt for gennembrud, da udviklingspolitikkerne er klarere, reformbudskabet er stærkere, og dens rolle er blevet mere central i mange nationale udviklingsretningslinjer.

Grafik: TO HAN

Den mulighed vil ikke blive omsat til styrke, hvis institutionelle flaskehalse, begrænsninger i erhvervsklimaet, adgang til ressourcer og virksomhedernes interne kapaciteter ikke reelt tages hånd om. Kravet er at skabe incitamenter for den private sektor til reel vækst i både kvalitet og kvantitet.

At bygge bro mellem implementering og politik.

Ved lanceringsceremonien for den vietnamesiske private sektors økonomiske rapport og det provinsielle konkurrenceevneindeks (PCI) 2025, arrangeret af Vietnams handels- og industrikammer (VCCI) den 15. maj, blev der præsenteret en analyse af det nuværende økonomiske landskab i den private sektor.

Vicegeneralsekretær og leder af den juridiske afdeling hos VCCI, Dau Anh Tuan, kommenterede kort og godt: "Talrige, men endnu ikke stærke." Ifølge hr. Tuan tegner denne sektor sig for 96,6 % af det samlede antal aktive virksomheder med over 1 million virksomheder. Dog har mere end 80 % færre end 50 ansatte, og over 70 % har en registreret kapital på under 10 milliarder VND. Disse tal viser, at størstedelen af ​​virksomhederne stadig er små, har en lav kapitalakkumulering, er stærkt afhængige af familieerfaring i ledelsen og har begrænset modstandsdygtighed over for markedsudsving. Derfor kan selv et enkelt fald i ordrer, en stigning i udgifter, en forstyrrelse i pengestrømmen eller langvarige procedurer forstyrre produktions- og forretningsplaner.

Det er værd at bemærke, at 60,2 % af virksomhederne anser det for at være den største vanskelighed at finde kunder, hvilket er det højeste niveau i de seneste fem år; specifikt 64,4 % i fremstillingsindustrien og 60,4 % i landbrug, skovbrug og fiskeri. 75,5 % af virksomhederne angav, at de ikke kan opnå kredit uden sikkerhedsstillelse. Dette afspejler det dobbelte pres på virksomhederne: usikker "output" og vanskelige forbrugermarkeder, mens "input", især kreditadgang, fortsat er usikkert. Mange virksomheder har ideer, ordrer og driftskapacitet, men mangler de økonomiske ressourcer til at udvide produktionen, investere i teknologi eller ansætte flere medarbejdere.

Desuden er kløften mellem politik og implementering fortsat en stor bekymring, selvom regeringen har udstedt mange politikker for at støtte virksomheder i deres genopretning og udvikling. Virksomheder rapporterer, at de er nødt til at supplere deres ansøgninger flere gange, og at projekter bliver forsinket på grund af forskellige fortolkninger blandt forvaltningsorganer; selv procedurer, der er blevet forenklet skriftligt, tager stadig meget tid og penge at implementere.

I øjeblikket mangler regeringen ikke politikker; problemet er at frigøre ressourcer til at omsætte disse politikker til praksis. Når institutionerne ikke er fuldt ud strømlinede, procedurerne forbliver komplekse, og adgangen til kapital, jord og information er begrænset, er disse "gyldne muligheder" vanskelige at omdanne til vækstfaktorer.

Formand for VCCI Ho Sy Hung

Du vil måske også synes om

Vietnamesiske virksomheder har mulighed for grøn omstrukturering.Den vietnamesiske regering har godkendt et program til støtte for virksomheder i grøn omstilling, fremme af bæredygtig forretningspraksis og effektiv international integration.

Ifølge VCCI's formand, Ho Sy Hung, vil disse hindringer, selvom de måske ikke forårsager umiddelbare større forstyrrelser, stille og roligt skabe barrierer, der bremser langsigtede investeringsbeslutninger, produktionsudvidelse og teknologisk innovation. I øjeblikket mangler regeringen ingen politikker; problemet er at frigøre ressourcer til at omsætte politikker til praksis. Når institutioner ikke er virkelig strømlinede, procedurer forbliver komplekse, og adgangen til kapital, jord og information er begrænset, er "gyldne muligheder" vanskelige at omdanne til vækstfaktorer. Reform handler ikke kun om at skære ned på et par flere procedurer, men om at fjerne de flaskehalse, som virksomheder står over for dagligt, fra implementering af politikker til adgang til ressourcer og styrke tilliden til langsigtede investeringer. Uanset hvor progressiv en politik er, vil den være vanskelig at være effektiv, hvis implementeringen hæmmes af frygt for ansvar, undgåelse, unddragelse eller rigid anvendelse; i så fald vil den endelige pris stadig falde på borgerne og virksomhederne.

Vietnams handels- og industrikammer (VCCI) anbefaler, at virksomheders meninger indhentes mere oprigtigt, og at der opbygges juridiske mekanismer, der er mere tilgængelige, forståelige og håndhævelige, for derved at maksimere bekvemmeligheden for produktion og forretningsaktiviteter.

Fokuser på at fjerne flaskehalse.

I erkendelse af disse flaskehalse udstedte regeringen i begyndelsen af ​​den nye valgperiode 8 beslutninger om at reducere, decentralisere og forenkle administrative procedurer og forretningsbetingelser med det formål at ændre og supplere 163 juridiske dokumenter omfattende. Målet var at reducere de administrative procedurer med mindst 30 %, behandlingstiden med 50 %, complianceomkostningerne med 50 %, forretningsbetingelserne med 30 % og eliminere 100 % af unødvendige procedurer. Som følge heraf blev 184 procedurer afskaffet, 134 procedurer blev decentraliseret til lokale myndigheder, og 349 procedurer blev forenklet; 890 forretningsbetingelser blev afskaffet, og 4 betingelser blev forenklet; samtidig ændrede ledelsens tankegang sig kraftigt fra "før inspektion" til "efter inspektion".

Hr. Nguyen Duy Hung, repræsentant for Tan Hiep Phat Group, argumenterede for, at virksomheder ikke har brug for præferencebehandling, men et retfærdigt, sikkert, gennemsigtigt og konsekvent håndhævet forretningsmiljø. Ofte ligger hindringer ikke i større politikker, men i langsom behandling af dokumenter, misfortolkninger af regler eller endda mindre procedurer, der trækker ud og får virksomheder til at gå glip af markedsmuligheder. Derfor bør reformer ikke udelukkende måles på antallet af fjernede dokumenter eller afholdte møder, men på den tid, virksomhederne sparer, de reducerede omkostninger, fjernelsen af ​​hindringer og styrkelsen af ​​tilliden. Reform er kun virkelig meningsfuld, når virksomhederne oplever ændringer i hver transaktion med regeringsapparatet.

Reform bør ikke udelukkende måles ud fra antallet af slettede dokumenter eller antallet af afholdte møder, men ud fra den tid virksomhederne sparer, omkostninger reduceres, hindringer fjernes og tillid styrkes. Reform er kun virkelig meningsfuld, når virksomhederne oplever en ændring i enhver interaktion med regeringsapparatet.

Mr. Nguyen Duy Hung, repræsentant for Tan Hiep Phat Group

Du vil måske også synes om

Digitalisering i fagforeningsaktiviteterHNN - For at imødekomme nye krav fokuserer fagforeninger på alle niveauer på at udstyre deres personale med digitale færdigheder; fremme anvendelsen af ​​teknologi i medlemsadministration, propaganda, administration og aktivitetsorganisering.

Erfaringer fra lokaliteter med god forvaltningskvalitet ifølge PCI-ranglisten viser, at reformer ikke blot kan være et slogan. Formanden for Quang Ninh Provincial People's Committee, Bui Van Khang, delte, at Quang Ninh har været blandt de højest rangerede lokaliteter i PCI-ranglisten i 13 år i træk. Forbedring af erhvervsklimaet er dog ikke en sæsonbestemt rangeringstendens, og det er heller ikke et overfladisk kapløb baseret på investeringsincitamenter eller produktionsomkostninger. Vigtigere er det, at det handler om institutionel kvalitet, forvaltningskapacitet, innovation og evnen til at opbygge tillid til virksomheder. I denne nye fase med højere vækstkrav, hårdere konkurrence og større pres for innovation har den private sektor brug for et virkelig blomstrende økosystem. I dette økosystem bør en proaktiv regering ikke kun tale om reformer, men også hjælpe virksomheder med at reducere risici, se muligheder og opbygge tilstrækkelig tillid til langsigtede investeringer.

Det er tydeligt, at den private sektor står over for en stor mulighed, da budskabet om reform er klart, og presset for innovation stiger. Især mere end et år efter resolution nr. 68-NQ/TW om udvikling af den private sektor trådte i kraft, er den største forventning ikke at skabe en større privat sektor målt i kvantitet, men at danne en stærkere virksomhedsstyrke målt i kvalitet med bedre modstandsdygtighed, større ambition og tilstrækkelig konkurrenceevne i den globale forsyningskæde. For at opnå dette skal "flaskehalse" fjernes beslutsomt og effektivt for at skabe en mere strømlinet institutionel ramme, mere forudsigelige politikker og mere retfærdig adgang til ressourcer. Udover støtte fra staten skal virksomhederne også proaktivt innovere stærkere og blive den vigtigste drivkraft, der bidrager til det tocifrede vækstmål for den nationale økonomi i den kommende periode.

https://nhandan.vn/kinh-te-tu-nhan-truoc-co-hoi-lon-de-but-pha-post962914.html

Ifølge nhandan.vn

Kilde: https://huengaynay.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-truoc-co-hoi-lon-de-but-pha-165728.html