Deltidsarbejde efter pensionering

HNN - Beskæftigelse efter pensionering er ved at blive en tydelig tendens i Hue, hvor mange ældre fortsætter med at arbejde i stedet for at hvile. Denne realitet afspejler behovet for at opretholde en høj livskvalitet og økonomisk pres i forbindelse med ændrede socialsikringspolitikker.

For mange mennesker ses deltidsarbejde efter pensionering som en kilde til glæde, en måde at holde sig aktiv og opretholde sociale forbindelser.

Ikke meningen at stoppe.

Hr. Nguyen Van Vinh, født i 1961, bosiddende i Thuan Hoa-distriktet, gik på pension i 2017. Efter næsten 25 års ansættelse i en statsejet virksomhed gik han tidligt på pension med en pension på 4,5 millioner VND om måneden. Årsagen til denne lave pension er, at hans forsikringsbidrag var baseret på en lav løn, og han gik på pension på grund af en helbredsmæssig svækkelse på over 50 %. Hans kone sælger morgenmad, hvilket resulterer i en ustabil indkomst. De skal også forsørge hans ældre mor på over 80 år og et barn, der går på universitetet. For at supplere deres indkomst tog hr. Vinh flere job efter pensionering. I øjeblikket arbejder han som sikkerhedsvagt i en virksomhed og tjener cirka 3,5-4 millioner VND om måneden.

Et andet tilfælde, jeg kender til, som også arbejdede efter pensionering, er Nguyen Thi Hoa (Thanh Thuy-afdelingen), en læge, der arbejder på et lægecenter . Hun gik på pension i 2020 og modtager en pension på over 7 millioner VND om måneden. Med dette beløb, i betragtning af hendes familiebyrder, og i betragtning af hendes sunde følelse og besiddelse af ekspertise og erfaring, besluttede fru Hoa at blive ansat på et privat lægecenter efter pensionering. Hun oplyste ikke det nøjagtige månedlige beløb, men ifølge hende er det ret stabilt.

Arbejdstagere, der fortsætter med at arbejde efter pensionsalderen, som fastsat i paragraf 2, artikel 169 i arbejdsloven fra 2019, vil blive klassificeret som ældre arbejdstagere. Ifølge reglerne kan begge parter ved ansættelse af ældre arbejdstagere aftale flere tidsbegrænsede ansættelseskontrakter. På grund af deres høje alder har disse arbejdstagere dog juridisk visse rettigheder, såsom garanterede sikre og passende arbejdsforhold og retten til at forhandle kortere daglige arbejdstider eller deltidsarbejdsordninger.

Praktisk pres

Du vil måske også synes om

Hvis jeg lige har modtaget min pension og fortsætter med at arbejde deltid, skal jeg så stadig betale socialsikringsbidrag?En læser spørger: Jeg har for nylig modtaget min folkepension på grund af nedskæringer, men jeg arbejder stadig deltid på min gamle arbejdsplads. Skal jeg stadig betale socialsikringsbidrag?

I perioden 2025-2026 vil minimumsindbetalingsperioden for at modtage pension blive reduceret fra 20 år til 15 år i henhold til socialforsikringsloven fra 2024 (i kraft fra 1. juli 2025). Med 15 års indbetalinger er startpensionen dog kun omkring 40 % for mænd og 45 % for kvinder. Denne indkomst dækker normalt kun basale behov, hvilket tvinger mange mennesker til at fortsætte med at arbejde for at dække leveomkostningerne.

Ikke alle situationer går glat. For nylig, efter at have modtaget sin tidlige pensionsopsigelse i henhold til regeringsdekret 178, søgte hr. Nguyen Van Toan, en tidligere embedsmand fra An Cuu-distriktet, en stilling som sikkerhedsvagt i en modebutik . Han søgte om morgenen og skulle til en samtale samme eftermiddag. Han modtog hurtigt besked om, at han var blevet optaget i en kundeservicestilling. Hans egentlige opgaver involverede dog primært at vagte ydersiden, parkere biler og dirigere kunder ind og ud af butikken.

Da Toan startede i jobbet, indså han, at tingene langt fra var enkle. Reglerne var fire sider lange med en lang række krav at huske og følge, lige fra regler om udseende, opførsel og tiltaleformer til 5S-standarder og driftsprocedurer ... Den store mængde regler gjorde ham ofte overvældet. Når der ikke var nogen kunder, tjekkede han hurtigt sin telefon for nyheder, kun for straks at blive irettesat af lederen via overvågningskamerasystemet. Lejlighedsvis kom lederen endda til arbejdspladsen for at tage fat på forskellige andre problemer.

Efter kun seks dages arbejde besluttede hr. Toan at sige sit job op. Denne historie illustrerer, at arbejdsmiljøet i den private sektor ikke er let for ældre arbejdstagere. Mange pensionister kan kun tilpasse sig, når de står over for betydeligt økonomisk og livsmæssigt pres.

I en situation, hvor mange menneskers pensioner ikke er tilstrækkelige til at dække familiens udgifter, kombineret med behovet for at undgå ensomhed, bevare mental klarhed, dyrke motion og fortsætte med at bidrage med deres akkumulerede erfaring og færdigheder, bliver det for mange en nødvendig mulighed at påtage sig ekstra arbejde efter pensionering. Det er også en måde for dem at opretholde sociale relationer og føle sig nyttige.

Ældre voksne bør dog prioritere deres helbred, når de vælger et job efter pensionering. De bør prioritere let arbejde, der passer til deres fysiske tilstand, og undgå overarbejde, der kan føre til udmattelse og helbredsproblemer. Samtidig bør de vælge et behageligt arbejdsmiljø, der respekterer ældre voksne.

Du vil måske også synes om

Otte kommuner konkurrerer i konkurrencen om fremragende deltagelse i at opretholde sikkerhed og orden på græsrodsniveau.HNN.VN - Om morgenen den 4. juni afholdt klynge nr. 5 åbningsceremonien for den første konkurrence i Hue City for fremragende græsrodssikkerheds- og ordensbeskyttelsesstyrker - 2026 i Phu Loc kommune.

Endnu vigtigere er det, at det at tage ekstra arbejde efter pensionering bør ses som en kilde til glæde, en måde at forblive aktiv og socialt forbundet på, snarere end at blive en overvældende økonomisk byrde.

Tekst og fotos: PHUOC LY

Kilde: https://huengaynay.vn/doi-song/lam-them-after-retirement-166095.html