At sprede ånden af ​​kvindeligt lederskab i den nye æra.

Netværks- og fagudvekslingsaktiviteterne for alumner fra programmet "Journey to Support Women in Leadership" er ikke blot sammenkomster, men skaber også et forum for at forbinde viden, dele erfaringer og sprede ånden bag kvindeligt lederskab i den nye æra.

Den 27. maj 2026 fandt en netværks- og professionel udvekslingssession for alumner fra Women in Leadership Journey (WILJ ) sted i en varm, åben og inspirerende atmosfære i National Convention Center ( Hanoi ).

Programmet blev overværet af fru Estrellita Boskovi, fungerende udviklingsrådgiver ved den australske ambassade i Vietnam; fru Hoang Nghe Ha og fru Dinh Thi Viet Anh - ledende programledere ved Ho Chi Minh National Academy of Politics ; lektor dr. Dau Huong Nam, direktør for afdelingen for internationalt samarbejde ved Ho Chi Minh National Academy of Politics, sammen med et stort antal WILJ-alumner og australske alumner, der deltog personligt og online.

En oversigt over netværks- og professionelle udvekslingsaktiviteter blandt alumner fra programmet "Journey to Support Women in Leadership".

Ifølge organisationskomitéen støttes "Rejsen til at støtte kvinder i lederskab" af den australske regering gennem Vietnam-Australia Center og samarbejdsinitiativer mellem Vietnam og Australien for at forbedre vietnamesiske kvinders lederkapacitet, fremme inkluderende lederskabsmiljøer og opbygge et netværk af kvindelige ledere, eksperter og partnerorganisationer.

Programmet, der blev lanceret i 2017, har indtil videre haft 7 kurser med deltagelse af 141 kvindelige ledere fra parti- og regeringsorganer og forskellige andre organisationer i Vietnam. WILJ er ikke blot et færdighedstræningsprogram, men også et udgangspunkt for forbindelse, læring og inspiration, et sted hvor kvindelige ledere får mulighed for at skabe positive forandringer i deres lokalsamfund.

Det, der gør WILJ til noget særligt, er den fællesskabsånd, der gennemsyrer hele rejsen. Efter kurserne opretholder mange deltagere forbindelser, implementerer fællesskabsinitiativer, støtter hinanden i deres arbejde og fortsætter med at udbrede værdierne for humanistisk lederskab på forskellige områder.

Ved programmet delte fru Estrellita Boskovic, fungerende udviklingsrådgiver ved den australske ambassade i Vietnam, Australiens erfaringer med at sikre ligestilling mellem kønnene og styrke kvinder. Fru Boskovic fremhævede også betydningen af ​​WILJ og bemærkede, at det ikke kun giver træningsmuligheder for kvindelige ledere, men at mange deltagere efter programmets afslutning også har forpligtet sig til at engagere sig i aktiviteter, yde støtte og arbejde sammen for at nå nye højder og skabe forandring i deres organisationer og lokalsamfund. Samtidig bidrager de til at bygge bro mellem de to lande, opfylde en fælles forpligtelse til inkluderende lederskab og styrke kvinder til at drage fordel af bedre resultater.

Fru Estrellita Boskovic, fungerende udviklingsrådgiver ved den australske ambassade i Vietnam, delte sine indsigter under programmet.

Spredning af værdi gennem bæredygtige forbindelser.

Ifølge arrangørerne åbner WILJ, udover at forbedre lederevner, også op for "et inspirerende internationalt læringsrum og et netværk af dynamiske, indflydelsesrige kvindelige ledere på tværs af forskellige områder." Disse forbindelser skaber varig værdi for programmet. For efter hvert kursus er det, der er tilbage, ikke kun viden, men også fællesskabet mellem kvinder, der deler ambitionen om at skabe positive forandringer for samfundet.

Vu Thi Duc, tidligere WIJL 1-studerende

Du vil måske også synes om

EU overvejer at sænke energiafgifterne.VTV.vn - Den Europæiske Union (EU) forbereder et forslag om at reducere energiafgifter og netafgifter for at støtte virksomheder og husholdninger.

Som deltager i det første WILJ-træningskursus sagde fru Vu Thi Duc, der i øjeblikket er vicechef for træningsafdelingen på Hoa Binh Universitet, at det var en vidunderlig rejse for hende at deltage i WILJ i 2017-2018. Gennem træningssessioner i Vietnam og Australien fik deltagere som hende, der tidligere var kvinder uden selvtillid og klare mål, selvtillid og stræbte efter at forbedre deres viden og færdigheder for at kunne påtage sig højere lederstillinger.

"Den tid, vi bruger på at deltage i kurset, vil altid være et værdifuldt aktiv, som vi vil følge hele livet," bekræftede fru Vu Thi Duc.

Nguyen Thuy Chi sluttede sig til WIJL Batch 7.

For fru Nguyen Thuy Chi, en kvinde med et handicap, der deltager i WILJs 7. gruppe, har dette været en rejse præget af læring og vækst. Fru Thuy Chi sagde, at hun efter kurset var i stand til at blive en del af WILJ-fællesskabet, modtage råd og vejledning fra alumner og dermed foretage ændringer, opnå vigtige fremskridt, blive mere moden og skabe nye og nyttige bidrag til sit eget fællesskab.

Fru Chi delte: "WILJ-fællesskabet har hjulpet mig med at føle mig stærkere, mere selvsikker og ikke længere alene på min forretningsudviklingsrejse. I den næste fase håber jeg, at der vil være endnu flere programmer, så vi kan skabe forbindelse og lære af hinanden og gøre WILJ-fællesskabet til et langvarigt og sammenhængende netværk."

Ms. Vu Thi Quyen, We-Edit, tidligere WILJ 2-studerende.

Med samme følelse fortalte fru Vu Thi Quyen, direktør for We-Edit og tidligere WILJ 2-deltager, at dette var det første kursus, der hjalp hende med at forbedre sine lederevner, få værdifuld viden og erfaring og lære af fremragende ledere. Hun håber, at WILJ-fællesskabet vil fortsætte med at vokse, så kvindelige ledere kan lære og udvikle sig sammen.

Fru Duong Thi Hien, tidligere vicechef for Personale- og Organisationsafdelingen i Partiets Centrale Kontor, delte sine tanker om programmet.

Efter at have deltaget i Rejsen til Støtte for Kvinder i Lederskab, hun Ifølge Duong Thi Hien, tidligere vicechef for Personale- og Organisationsafdelingen i det Centrale Partikontor, gav kurset kvindelige ledere instruktion og inspiration fra eksperter med fokus på kvinders lederrolle.

Ud fra disse værdier har de fortsat med at sprede inspiration til lokalsamfundet og samfundet, forbundet og styrket kvindelige lederes rolle. I fremtiden er det håbet, at WILJ vil fortsætte med at udvide sin rækkevidde for at forbedre vietnamesiske kvinders evner, hjælpe dem med selvtillid at påtage sig lederroller og fremme positive forandringer i deres lokalsamfund.

Du vil måske også synes om

Dæmning kollapser og truer 200 hektar frugttræer.VINH LONG - En del af volden i Cai Von-distriktet er styrtet sammen. Den er 30 meter lang og mere end 5 meter dyb og truer over 100 husstande og cirka 200 hektar frugttræer.

WILJs alumni-stand tiltrak gæsternes opmærksomhed.

Women in Leadership Journey (WILJ) er et centralt initiativ for at realisere søjle 3 - "Opbygning af viden og forbindelse af mennesker" inden for rammerne af det omfattende strategiske partnerskab mellem Vietnam og Australien.

WILJ, der blev lanceret i 2017 og fortsætter indtil maj 2026, har afholdt syv træningskurser, der har samlet 141 kvindelige ledere fra parti- og regeringsorganer og organisationer i Vietnam. WILJ er et levende bevis på den australske regerings urokkelige engagement i at samarbejde med Vietnam for at fremme ligestilling mellem kønnene, udvikle lederskabskapacitet og beskytte kvinders og sårbare gruppers rettigheder.

Udover blot at støtte kompetenceudvikling åbner programmet også op for et inspirerende internationalt læringsmiljø og et netværk af dynamiske og indflydelsesrige kvindelige ledere på tværs af forskellige områder.

Kilde: https://phunuvietnam.vn/lan-toa-tinh-than-nu-lanh-dao-trong-thoi-dai-moi-238260527151013311.htm