![]() |
| Lærings- og forskningsrummet for studerende på Universitetet for Informationsteknologi og Kommunikation. |
Stillet over for en stigende efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft har mange unge og arbejdere i provinsen proaktivt lært kinesisk eller valgt studieretninger, der integrerer teknologi og kinesisk sprog, for at øge deres konkurrencefordel.
Ifølge vores undersøgelse er efterspørgslen efter kinesisktalende personale i øjeblikket dobbelt så høj som efter japansktalende og 5,5 gange højere end efter koreansktalende. I betragtning af de stadig strengere krav fra udenlandske arbejdsgivere er skiftet fra "rent teknisk arbejdskraft" til "multitasking-arbejdskraft" - hvor teknisk ekspertise kombineres med færdigheder i kinesisk - ved at blive uundgåeligt. Dette ses som en "billet" for arbejdstagere til at gribe jobmuligheder af høj kvalitet lige i deres hjemland.
I virkeligheden giver færdigheder i kinesisk en klar konkurrencefordel, hvilket resulterer i 30-50% højere indkomst sammenlignet med almindelige ansatte.
Hr. Nguyen Van Son, maskinvedligeholdelses- og reparationsingeniør hos DBG Technology Vietnam Co., Ltd., delte: "Da jeg erkendte, at fremmedsprogskundskaber er en afgørende fordel, studerede jeg proaktivt og opnåede HSK 4-certifikatet. Takket være dette tjente jeg efter kun 3 måneders arbejde 18 millioner VND/måned – omkring 4-5 millioner VND mere end kolleger i samme stilling, der ikke kunne et fremmedsprog."
![]() |
| Arbejdere deltager i jobsamtaler hos en kinesisk virksomhed i provinsen. |
For at imødegå manglen på højkvalificerede menneskelige ressourcer i lokalområdet har uddannelses- og træningsinstitutioner i provinsen gennemgået en betydelig forandring. Uddannelsessystemet, fra almindelige universitetsprogrammer til kortvarige træningscentre, er blevet opgraderet for at være tættere på virksomhedernes praktiske behov.
Lektor Phung Trung Nghia, rektor for University of Information Technology and Communications ( Thai Nguyen University), udtalte: "I betragtning af bølgen af flygtninge af udenlandske direkte investeringer er det blevet et presserende krav at mestre specialiserede fremmedsprog. Universitetet har åbnet to nye hovedfag: kinesisk for kommunikation og kinesisk for ingeniørvidenskab og teknologi. Uddannelsesprogrammet fokuserer på praktisk anvendelse og sigter mod at opbygge en arbejdsstyrke med praktiske færdigheder til at imødekomme kravene i den digitale transformationsæra og international integration."
Udover formel uddannelse trives det lokale marked for korttidsuddannelse også med at imødekomme efterspørgslen efter accelereret læring blandt arbejdende fagfolk. Hr. Pham Dinh Cong, direktør for eksterne relationer ved Tuan Kiet Foreign Language Center, kommenterede: "Fremmedsprogsfærdigheder giver en betydelig konkurrencefordel. I øjeblikket ligger den gennemsnitlige løn for arbejdstagere, der taler flydende kinesisk, på mellem 15-17 millioner VND om måneden. For stillinger på højt niveau, såsom assisterende ledere, kan indkomsten nå op på 20-30 millioner VND om måneden. Dette er et personalesegment, der i øjeblikket efterspørges af kinesiske virksomheder i Thai Nguyen, såsom DBG, HQ og Grand Leisure."
Det er tydeligt, at karrieremulighederne for arbejdstagere i stigende grad udvides takket være støtte fra uddannelsesinstitutioner. Fremmedsprog er ikke kun med til at reducere risikoen for arbejdsløshed, når man arbejder på fabrikker, men bliver også en "gylden nøgle" til at udvikle forskellige erhverv og øge indkomsten gennem job som onlineundervisning, oversættelse, tekstforfatning til det internationale marked eller deltagelse i freelanceplatforme.
Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/









