Vil der være 'desillusionering'?

Er det værd at investere i en kandidatgrad i den nuværende Vietnam-kontekst?

Studieafgifter kan overstige 100 millioner VND/år.

Studieafgifter for kandidatuddannelser er specifikt reguleret i regeringsdekret nr. 97/2023 om mekanismen for opkrævning og forvaltning af studieafgifter for uddannelsesinstitutioner inden for det nationale uddannelsessystem og politikker for fritagelse og nedsættelse af studieafgifter, støtte til læringsomkostninger og servicepriser inden for uddannelse og erhvervsuddannelse. Følgelig bestemmes loftet for studieafgifter for kandidatuddannelser på offentlige universiteter ved at gange loftet for studieafgifter for bacheloruddannelser med en faktor på 1,5, svarende til hvert uddannelsesområde og hvert akademisk år i henhold til niveauet af autonomi. Med denne regulering er studieafgifter for kandidatuddannelser halvanden gange dyrere end studieafgifter for bacheloruddannelser.

I øjeblikket er studieafgifterne på en kandidatuddannelse halvanden gange dyrere end studieafgifterne på en bacheloruddannelse.

Specifikt varierer studieafgifterne for kandidatuddannelser på offentlige universiteter, der ikke er selvforsynende med at dække deres driftsudgifter i studieåret 2023-2024, fra et minimum på 18 millioner VND/år til et maksimum på over 36 millioner VND/år. For offentlige universiteter, der er selvforsynende med at dække deres driftsudgifter, varierer studieafgiften fra 36 til 73,5 millioner VND/år. Det er værd at bemærke, at for offentlige universiteter, der er selvforsynende med at dække både drifts- og investeringsudgifter (fuldt autonome), skal kandidatstuderende betale fra 45 til næsten 92 millioner VND/år afhængigt af studieretningen.

Studieafgifterne for kandidatuddannelser forventes at fortsætte med at stige i studieåret 2024-2025. De højeste gebyrer, især i gruppen af ​​selvfinansierende offentlige universiteter, kan overstige 100 millioner VND om året.

Selv inden for de enkelte universiteter varierer studieafgiften for postgraduate-programmer afhængigt af det specifikke program. For eksempel opkræver University of Technology (Vietnam National University Ho Chi Minh City) i øjeblikket 33 millioner VND/år for hele postgraduate-programmet i studieåret 2023-2024, forventes at være 36 millioner VND/år for studieåret 2024-2025 og forventes at stige til 37,5 millioner VND/år i studieåret 2026-2027. Kandidatuddannelser på engelsk opkræver fra 2021-kohorten og fremefter 80 millioner VND/år (2 semestre). På nogle andre universiteter har særlige kandidatuddannelser studieafgift på næsten 200 millioner VND/år for hele programmet. For eksempel annoncerede University of Economics , Ho Chi Minh City, at studieafgiften for sin anvendte kandidatuddannelse for optagelsen i 2024 er 180 millioner VND (inklusive studiematerialer og speciale). Bankuniversitetet i Ho Chi Minh City rekrutterer også til en kandidatuddannelse i erhvervsadministration i samarbejde med Storbritannien, hvor studieafgifterne for hele uddannelsen er på 179 millioner VND ... Det er værd at bemærke, at RMIT University Vietnam har annonceret, at de højeste studieafgifter for deres kandidatuddannelser i 2024 er næsten 870 millioner VND/program.

Hvis man kun betragter HP, skal kandidatstuderende i Vietnam i øjeblikket bruge titusinder til hundredvis af millioner af VND på hvert kursus, hvilket i gennemsnit varer to år.

REKRUTTERING UDEN FORSKELSBEHANDLING I FORBINDELSE MED UNIVERSITETSGRADER OG EFTER EKSAMEN

I nogle rekrutteringspraksis skelner nogle organisationer ikke mellem kandidater med bachelor- og kandidatgrader.

Du vil måske også synes om

Næsten 120 uddannelsesinstitutioner deltog i det fransktalende uddannelsesforum i Gia Lai.VHO - Om morgenen den 28. maj afholdt Undervisningsministeriet i samarbejde med den franske ambassade i Vietnam åbningsceremonien for "Frankofon Uddannelsesforum" på Det Internationale Center for Tværfaglig Videnskab og Uddannelse (ICISE) i Quy Nhon Nam-distriktet i Gia Lai-provinsen.

Hr. Quach Hong Ha, chef for erhvervskundeafdelingen i Vietcombank Ky Dong-filialen, udtalte, at filialen primært rekrutterer personer med universitetsgrader og ikke skelner mellem kandidater med universitetsgrader og kandidater med højere kvalifikationer. Han tilføjede, at en universitetsgrad kun er en lille faktor i en udvælgelsesproces med flere kriterier. For nyuddannede gennemfører filialen også rekrutteringstrin, herunder eksamener og direkte interviews.

"At have en universitetsgrad er blot et højdepunkt i en jobansøgning, ikke en afgørende faktor i rekrutteringen. Vietcombank har, ligesom andre banker, standardiserede jobbeskrivelser med specifikke lønniveauer for hver stilling. Derfor er indkomsten ikke baseret på kvalifikationer, men afhænger af udførelsen af ​​hvert enkelt job," understregede hr. Ha.

Angående medarbejdere, der i øjeblikket er i arbejde, udtalte hr. Quach Hong Ha, at virksomheden opfordrer til og støtter selvudvikling gennem videreuddannelse. At opnå en højere grad øger dog ikke nødvendigvis en medarbejders indkomst i samme stilling; dette afhænger af den specifikke karakter af hvert job.

ANSÆTTELSE AF FORELÆSKER: KANDIDATGRAD PÅKRÆVET, MEN DOKTORGRADER FORETRUKKES.

Uddannelse og træning er et specialiseret felt, der kræver høje kvalifikationer for at opfylde jobkravene. I henhold til den ændrede lov om videregående uddannelser (2018) er minimumskvalifikationen for undervisere på universitetsniveau en kandidatgrad. Denne lov fastsætter dog også, at videregående uddannelsesinstitutioner prioriterer at rekruttere personer med doktorgrader som undervisere.

Mange universiteter prioriterer nu at ansætte ph.d.-studerende som undervisere.

Mange universiteter rekrutterer i øjeblikket kun ph.d.-studerende som undervisere. Kandidater med kandidatgrader rekrutteres kun til specialiststillinger eller underviserstillinger inden for bestemte områder, hvor der er mangel.

Lektor Bui Quang Hung, vicedirektør for University of Economics Ho Chi Minh City, udtalte, at de fleste afdelinger på universitetet i øjeblikket kun rekrutterer undervisere med en ph.d. eller højere. Universitetet rekrutterer kun kandidatgradsindehavere inden for bestemte områder, der kræver praktisk erfaring og anvendelser, der er direkte relateret til uddannelsesprogrammet (såsom design, kommunikation osv.). Disse er nye områder, der har brug for nøglepersonale til uddannelse eller en udvalgt gruppe af fremragende kandidatgradsindehavere for at opbygge et langsigtet team. Universitetet prioriterer dog at rekruttere kandidatgradsindehavere, der tidligere har studeret på University of Economics Ho Chi Minh City. Ifølge den referenceløn, der er offentliggjort på hjemmesiden, betaler universitetet mellem 20 og 35 millioner VND om måneden for kandidatgradsindehavere, afhængigt af års erfaring (ca. 5 millioner VND lavere end ph.d.-indehavere, der tjener mindst 25 millioner VND om måneden og højst 40 millioner VND om måneden afhængigt af års erfaring). For den samme kandidatgrad tjener specialiststillinger 15-24 millioner VND mindre om måneden.

Lektor Dr. Nguyen Xuan Hoan, rektor for Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, udtalte også, at universitetet i øjeblikket kun rekrutterer kandidatstuderende til et par nye hovedfag eller hovedfag, der endnu ikke har ph.d.-programmer i Vietnam, såsom: finansiel teknologi, logistik og supply chain management...

"Skolen opfordrer medarbejdere uden en kandidatgrad til at fortsætte deres uddannelse. Med en kandidatgrad er lønnen og tillægene omkring en fjerdedel højere end for dem med en bachelorgrad. Ud over indkomst modtager kandidatgradsindehavere et tillæg på 2 millioner VND om måneden baseret på deres stilling og akademiske grad, mens bachelorgradsindehavere kun modtager 1 million VND om måneden," tilføjede hr. Hoan.

Du vil måske også synes om

Ho Chi Minh Citys uddannelsesministerium foreslår at tilføje mekanismer og politikker, der kan bidrage til udviklingen af ​​loven om særlige byområder.(NLĐO) - I sin rapport om uddannelsessektorens præstationer har Ho Chi Minh Citys uddannelsesministerium fremsat mange forslag og anbefalinger.

Van Lang University rekrutterer i øjeblikket kun undervisere med kandidatgrader til områder, der oplever mangel, såsom kommunikation og PR. Dr. Vo Van Tuan, universitetets vicerektor, udtalte dog: "Indehavere af en kandidatgrad skal have undervisningserfaring, helst kandidater fra udenlandske universiteter, besidde stærk ekspertise og være i stand til at undervise på engelsk. En stærk akademisk baggrund demonstreres gennem deres studieretning, universitet, hvor de har afsluttet deres uddannelse, og type uddannelse... Lønnen for kandidatgrader på universitetet er i øjeblikket over 20 millioner VND om måneden."

I betragtning af den nuværende beskæftigelsessituation og indkomstniveauer, er det så rentabelt at forfølge en kandidatgrad i dag? Dr. Vo Van Tuan besvarer dette spørgsmål og fastslår stadig: "Det er bestemt rentabelt at investere i en kandidatgrad. Læringsprocessen vil hjælpe de studerende med at få bedre faglig viden inden for deres valgte felt sammenlignet med tidligere."

I 2025 vil efterspørgslen efter job i Ho Chi Minh City med en universitetsgrad eller højere udgøre 19 %.

Ho Chi Minh City Center for Human Resource Demand Forecasting and Labor Market Information (under Ho Chi Minh City Department of Labor, Invalides and Social Affairs) har forudsagt en gennemsnitlig årlig arbejdsstyrkeefterspørgsel på ca. 310.000-330.000 job (inklusive 135.000-140.000 nye job) i Ho Chi Minh City fra 2021-2025 til 2030. I 2025 forventes efterspørgslen efter uddannede medarbejdere at nå 87 %, men personer med en universitetsgrad eller højere vil kun tegne sig for 19 %.

Data fra denne enheds rapport for 1. kvartal 2024 rejser også bekymring over, at Ho Chi Minh City oplever mangel på ufaglært arbejdskraft og et overudbud af højtuddannet personale, herunder personer med universitetsgrader eller højere. Specifikt viste en undersøgelse af arbejdskraftbehovet fra 14.300 virksomheder med 82.600 jobåbninger, at efterspørgslen efter personer med universitetsgrader eller højere tegnede sig for 21,3 %.

Kilde: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm