| Initiativet "Vandkølesystem til stålvalseværkslinjer" af hr. Nguyen Trong Viet, en medarbejder i afdelingen for mekanisk og elektroteknisk ingeniørarbejde (Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company), er blevet rost i høj grad for sin effektivitet. |
For at overvinde begrænsningerne i maskineriets alder og finde en bæredygtig vej fremad fokuserer ledelsen af Luu Xa Steel Mill på at fremme medarbejdernes kreative tænkning gennem tekniske innovationer. Her udvikles der snesevis af innovationer hvert år, hvoraf mange straks anvendes i produktionen.
Et af initiativerne fra Trinh Minh Tuan, produktionsleder på støberiværkstedet, er "at øge trykket på den hydrauliske kompressor til billetvalselinjen", hvilket har været meget værdsat og anvendt i praksis i mange år. Dette initiativ har bidraget til at stabilisere tryklufttrykket under valseprocessen og overkomme problemet med pludselige trykfald, der forårsager afbrydelser i driften af stålbilletvalselinjen.
Hr. Tuan sagde: "Under driften bemærkede jeg, at produktionslinjen ofte blev overbelastet, hvilket påvirkede produktionen. Jeg undersøgte og tilføjede et tryktanksystem for at kunne løfte alle fire cylindre samtidigt. Dette øgede både kapaciteten og stabiliserede produktionslinjen. Jeg var meget glad, da projektet blev anvendt i praksis..."
| Hr. Trinh Minh Tuan, produktionsleder, støberiværksted (Luu Xa stålværk), præsenterer sit initiativ. |
Ligeledes implementerer Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company aktivt bevægelsen for at fremme initiativer og tekniske forbedringer. Ifølge optegnelser modtager virksomheden 10 til 15 projekter og initiativer fra sine medarbejdere hvert år. Af disse anses næsten 50% for at være gennemførlige og implementeres straks i produktionen.
Disse initiativer har hjulpet virksomheden med at reducere råmaterialer, optimere processer og mindske energiforbruget, hvilket har medført betydelige økonomiske fordele og frigjort arbejdskraft, samtidig med at de har bidraget til jobstabilitet for medarbejderne.
Initiativet "Vandkølesystem til stålvalseværker" af hr. Nguyen Trong Viet, en medarbejder i afdelingen for mekanisk og elektroteknisk ingeniørarbejde (Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company), er blevet rost meget for sin effektivitet. Når det er implementeret, har det overvundet manglerne ved det gamle system, som ofte forårsagede blokeringer, reduceret køleeffektivitet, påvirket barrekvaliteten og øget risikoen for udstyrsfejl. Hr. Viet udtalte: "Takket være dette initiativ blev jeg tildelt et innovationscertifikat fra Vietnam Steel Corporation."
I øjeblikket er fremme af tekniske innovationer inkluderet i den årlige emuleringsplan på disse to enheder. Projekter og innovationer med høj anvendelighed vil blive evalueret, vurderet og implementeret med det samme.
Ledelsen opmuntrer og skaber altid alle betingelser for, at medarbejderne kan udfolde deres kreativitet, og har også et system med øjeblikkelige belønninger for hurtigt at anerkende og sprede kreativitetens ånd blandt alle medarbejdere og arbejdere.
Hr. Bui Trong Bac, vicedirektør for Luu Xa Steel Mill, delte: I år fik fabrikken et produktionsmål på 255.000 tons stålblokke af virksomheden. Udover løsninger, der sigter mod at optimere produktionsprocessen, har de initiativer og tekniske forbedringer, som medarbejderne har implementeret i den seneste periode, bidraget til at sikre en stabil produktionslinje, øge kapaciteten og hjælpe fabrikken med at gennemføre sin plan for årets første seks måneder.
Hr. Nguyen Duc Loi, vicedirektør for Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, udtalte: "Effektiviteten af de projekter og initiativer, som vores medarbejdere har implementeret, er ubestridelig. De har bidraget til at øge vores stålprodukters konkurrenceevne på markedet."
Anvendelsen af tekniske innovationer i produktionen bringer ikke kun praktisk økonomisk værdi, men demonstrerer også den innovative tænkning og ansvarsfølelse, som produktionsmedarbejderne udviser. Hvert innovativt projekt er ikke blot en teknisk løsning, men også kulminationen af intelligens og en ånd af kollektivt engagement. Arbejdere som hr. Trinh Minh Tuan og hr. Nguyen Trong Viet er bevis på en generation af dygtige, kreative og dedikerede tekniske medarbejdere.
Fra sine tilknyttede fabrikker opbygger Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company gradvist et arbejdsmiljø, der fremmer innovation, hvor ethvert initiativ har mulighed for at blive realiseret, hvilket bidrager til forbedret produktivitet, produktkvalitet og konkurrenceevne på markedet.
Kilde: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/moi-sang-kien-moi-buoc-tien-7c015f8/








Kommentar (0)