Som et "lyspunkt" i forbedringen af etniske minoritetskvinders status skaber Tan Son-distriktet betingelser for, at kvinder kan overvinde vanskelige omstændigheder, stige i arbejdsmarkedet, blive økonomisk selvhjulpne og opbygge ligeværdige, progressive og lykkelige familier.
I My Thuan kommune i Tan Son-distriktet har distriktets kvindeforening oprettet en "Biavl for honningproduktion"-gruppe med 13 medlemmer. Fagforeningen har koordineret med agenturer og organisationer for at hjælpe biavlergruppen med at udvide sin skala, organisere kurser og vejlede medlemmer om honningbiers biologiske egenskaber, biavlens betydning, biavlspraksis, biavlsteknikker og moderne biavlsmetoder. Som et resultat opnåede Muong Vac-honningproduktet fra My Thuan kommunes levebrødsgruppe OCOP 3-stjernet certificering i november 2024, hvilket bidrager til økonomisk stabilitet for kvinder i kommunen.
Muong Vac honningprodukter fra levebrødsgruppen "Beekeeping for Honey Production" i My Thuan kommune.
Fru Hoang Thi Thom, gruppeleder for levebrødsgruppen "Biavl til honningproduktion" i My Thuan-kommunen, delte: "Indtil videre tjener hvert medlem 10 millioner VND/måned, og kvindernes liv i gruppen er blevet mere og mere velstående. Nogle husstande har bygget rummelige huse og købt udstyr og faciliteter for at forbedre deres liv og dermed skabt et fundament for lykkeligere familier."
Livsgrundlaget "Biavl for honningproduktion" er en af tre livsgrundlagsgrupper, herunder: Teforarbejdning i Bong 1-området, Long Coc kommune; og kooperativgruppen til brygning af fermenteret risvin i U-området, Thu Cuc kommune. Programmet er en del af Projekt 8 fra distriktets kvindeforening. For effektivt at implementere programmet har foreningen aktivt implementeret og anvendt Industri 4.0-teknologi i produktion og markedsforbindelse med fokus på aktiviteter som: Brandopbygning og sporbarhed; introduktion og støtte af elektroniske betalingsforbindelser; teknisk support og rådgivning til grupper; og at bringe landbrugsprodukter til e-handelsplatforme med det formål at hjælpe kvindelige medlemmer med at forbedre deres kapacitet inden for brandopbygning, øge produktværdien, gøre sig bekendt med digital transformation i forbindelse med styring og drift af kollektive økonomiske modeller samt promovering og introduktion af produkter.
Formanden for Tan Son-distriktets kvindeforening instruerede medlemmerne af lokalsamfundets kommunikationsteam i My A-området, Thu Cuc kommune, i nogle kommunikationsfærdigheder.
Ved at implementere Projekt 8 under det nationale målprogram for socioøkonomisk udvikling i etniske minoritets- og bjergområder i perioden 2021-2025 fokuserer distriktets kvindeforening ikke kun på at støtte levebrød, men fremmer også efterfølgerbevægelser som "At opbygge venlige, medfølende, forenede, integrerede og udviklende kvinder i forfædres jord", "Kvinder, der dyrker gode værdier i vietnamesiske familier", "At opbygge vietnamesiske kvinder i den nye æra" sammen med to kampagner "At opbygge familier med 5 nej'er og 3 rene" og "At dyrke moralske kvaliteter som selvtillid, selvrespekt, loyalitet og flid"...
Derudover har foreningen lanceret to kooperativgrupper for "indfødt grøntsagsdyrkning" i Xuan Dai og Dong Son, der yder 3 millioner VND pr. gruppe; koordineret med den provinsielle fond til støtte for fattige kvinder for at udbetale støtte til to levebrødsmodeller, "Opdræt af flertåede kyllinger", med 30 millioner VND pr. model, og støttet en "Opdræt af bækænder"-model for 10 husstande i kommunerne My Thuan og Thu Cuc med 40 millioner VND.
Fru Dinh Thi Thu Hien, formand for Tan Son-distriktets kvindeforening, udtalte: "At styrke kvinders status, rolle og empowerment i familien og i livet har altid været en af distriktets kvindeforenings nøgleopgaver. I forbindelse med de nuværende økonomiske vanskeligheder har foreningen implementeret mange aktiviteter og programmer for at opbygge kapacitet til økonomisk udvikling, forbedre medlemmernes landbrugsproduktionsfærdigheder og fremme ligestilling mellem kønnene for etniske minoritetskvinder."
Et af højdepunkterne i Kvindeforbundets aktiviteter i distriktet var at organisere 24 dialogmøder mellem partikomitéledere og 1.260 medlemmer og personer i 16 ud af distriktets 17 kommuner for at lytte til kvinders tanker og forhåbninger. Derudover tiltrak kampagner som: forebyggelse af vold i hjemmet, forebyggelse af børnemishandling og sikkerhed i selvforsvar for børn ... næsten 2.000 kvinder og børn til at deltage.
Medlemmer af klubben "Leaders of Change" fra Kiet Son Secondary School, Kiet Son kommune, Tan Son-distriktet, deltog i aktiviteter under klubbens lanceringsceremoni.
Til dato har foreningen lanceret 68 kommunikationsteams i alle 17 kommuner og 12 "Leaders of Change"-klubber. Disse er de centrale, banebrydende kræfter i at formidle information og mobilisere folk i etniske minoritets- og bjergområder til at ændre deres tankegang og praksis og dermed bidrage til at eliminere kønsstereotyper, fordomme og skadelige kulturelle skikke, der har været og fortsat er barrierer for kvinders og børns udvikling.
Kvindeforeningen fortsætter med at vedligeholde og udvikle lånefonden til støtte for fattige kvinder i kommuner og kooperativgrupper, med en samlet udestående lånebalance på over 8 milliarder VND, hvilket hjælper kvindelige medlemmer med at få adgang til finansielle lån til at udvikle deres økonomi og undslippe fattigdom på en bæredygtig måde. Disse bestræbelser demonstrerer District Women Unions beslutsomhed, der hjælper etniske minoritetskvinder med selvsikkert at hævde deres værdi i samfundet.
Quoc An
[annonce_2]
Kilde: https://baophutho.vn/nang-cao-vi-the-phu-nu-dan-toc-thieu-so-225569.htm








Kommentar (0)