
Ifølge Lam Dongs indenrigsministerium har provinsen efter fusionen og driftsstarten 14 specialiserede agenturer på provinsniveau og den provinsielle forvaltningsråd for industriparker, en reduktion på 4 agenturer sammenlignet med før fusionen (et fald på 22,2%); det samlede antal specialiserede afdelinger på provinsniveau er 102, et fald på 227 (et fald på 69% sammenlignet med før fusionen); der er 1.654 offentlige serviceenheder, et fald på 149 enheder (et fald på 8,2% sammenlignet med før fusionen); og der er 124 kommuner, valgkredse og specialzoner, et fald på 205 enheder på kommuneniveau (et fald på næsten 37,7% sammenlignet med før fusionen).
Provinsens folkekomité tildelte også i alt 9.976 embedsmændsstillinger og 59.347 ansatte, der modtager løn fra statsbudgettet, i agenturer, organisationer og enheder i 2025 (3.743 på provinsniveau og 6.233 på kommuneniveau) og 59.347 ansatte (eksklusive offentlige ikke-erhvervsmæssige enheder, der er selvforsynende med løbende udgifter, og offentlige ikke-erhvervsmæssige enheder, der er selvforsynende med både løbende udgifter og investeringsudgifter).
I virkeligheden er det nuværende antal embedsmænd og offentligt ansatte dog stadig utilstrækkeligt i forhold til den tildelte bemandingskvote og antallet af tildelte medarbejdere. For at kunne udføre opgaven med at drive den todelte lokale forvaltning har indenrigsministeriet udtalt, at det regelmæssigt har gennemgået mængden og kvaliteten af provinsens embedsmænd og offentligt ansatte, især på kommune-, valgkreds- og specialzoneniveau, og arbejdet med digital transformation, videnskab og teknologi og innovation samt andre områder såsom finans, byggeri, jord, naturressourcer og miljø samt retfærdighed. Gennem dette har ministeriet rådgivet den provinsielle folkekomité til at implementere mange rettidige løsninger, der bidrager til at støtte og gradvist forbedre effektiviteten og produktiviteten af statsforvaltningen på kommuneniveau.
Sammen med udstationeringen af 260 embedsmænd på provinsielt niveau til at støtte folkeudvalgene i kommuner, valgkredse og byer i hele provinsen fra begyndelsen af august 2025, har Lam Dong-provinsen implementeret en omfattende gennemgang af personalet af embedsmænd og offentligt ansatte i parti-, front- og lokalforvaltningssektoren. Baseret på dette omfordeler provinsen opgaver, overfører og udnævner embedsmænd under sin myndighed og foreslår den kompetente myndighed at overveje overførsel af embedsmænd mellem parti- og regeringssektoren, idet der sikres egnethed med professionelle kvalifikationer og erhvervserfaring.
Samtidig har Lam Dongs afdeling for indre anliggender også rådgivet og forelagt den provinsielle folkekomité mange aspekter af embedsmandsledelse i henhold til princippet om, at "lokale myndigheder beslutter, lokale myndigheder handler, lokale myndigheder er ansvarlige", hvilket strømliner administrative procedurer og skaber proaktivitet på græsrodsniveau. Især bemyndiger den folkekomitéerne på kommuneniveau til proaktivt at underskrive kontrakter om professionelt og teknisk arbejde eller støttetjenester, som de eksisterende menneskelige ressourcer ikke kan opfylde, med henblik på at tjene de interne operationer i agenturer, organisationer og enheder, som besluttet af lederen af den myndighed, der beskæftiger embedsmænd, i henhold til kravene i arbejdsplanen.
Kilde: https://baolamdong.vn/nang-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-co-so-397430.html








Kommentar (0)