Forbedring af kvaliteten og niveauet af græsrodsfunktionærer.

Gennem alle stadier af den nationale udvikling har græsrodsfunktionærer altid spillet en særlig vigtig rolle. De er den kraft, der er direkte ansvarlig for at organisere og implementere partiets retningslinjer og statens politikker og love; og de fungerer som det tætteste forbindelse mellem det politiske system og folket.

På et møde med den centrale organisationskomité den 5. marts understregede generalsekretær To Lam behovet for at være særlig opmærksom på at forbedre kvaliteten af ​​græsrodskadrer, da han anså dette for at være en regelmæssig og strategisk opgave med afgørende betydning for evnen til at forvalte og gennemføre landets politiske opgaver.

Generalsekretæren påpegede, at græsrodsniveauet uden en synkroniseret reform af personalearbejdet nemt kunne blive en "flaskehals" i implementeringen af ​​større politikker, og anmodede samtidig om et "stærkt skift fra en tankegang om at supplere personale og generel uddannelse til en mere moderne tankegang inden for personaleledelse: standardisering af kapaciteter i henhold til stillinger, evaluering baseret på outputresultater, strammere kontrol over magt og samtidig skaber motivation for kadrer til at turde tænke, turde handle og turde tage ansvar for det fælles bedste."

GeneralsekretærTo Lam ledede et møde med den centrale organisationsafdeling om løsninger til at forbedre kvaliteten af ​​græsrodskadrer. Foto: VNA.

Lokale embedsmænd påtager sig i øjeblikket en stadig større og mere kompleks arbejdsbyrde. Store politikker vedrørende socioøkonomisk udvikling, institutionel reform, digital transformation, opbygning af en moderne administration eller forbedring af kvaliteten af ​​offentlige tjenester... kommer kun til live gennem den organisatoriske kapacitet hos embedsmænd på det niveau, der er tættest på borgerne. Virkeligheden viser dog også, at embedsmændenes kvalitet i mange lokaliteter stadig ikke opfylder kravene til opgaverne; de ​​er stadig tøvende, begrænsede, modvillige til at arbejde og især modvillige til at tænke, modvillige til at innovere og modvillige til at være kreative...

I forbindelse med fortsat strømlining af det administrative apparat for større effektivitet og virkningsfuldhed, og betydelig decentralisering af magt til lokale myndigheder, får græsrodsfunktionærer i stigende grad mere autoritet og ansvar. Dette kræver også, at hver græsrodsfunktionær ikke blot kan være en person, der udfører officielle pligter og følger administrative ordrer fra overordnede. Mere end nogen anden skal de være dybt involveret i praktiske anliggender, "stå" på den praktiske grund i deres lokalområde og finde de mest passende og effektive måder at implementere politikker, love og regler i livet. Omvendt vil de ud fra praktisk erfaring "puste liv" ind i livet og gøre politikker, love og regler stadig mere perfekte.

Du vil måske også synes om

Quang Tan fokuserer på at udvikle partiet i områder med etniske minoriteter.Quang Tan kommune i Lam Dong-provinsen har altid været opmærksom på og udviklet partimedlemmer i etniske minoritetsområder for at bidrage til at opbygge en stærk partiorganisation og fremme udvikling i fjerntliggende og ugunstigt stillede områder.

Med andre ord er græsrodsfunktionærernes kvalitet afgørende for statsapparatets effektivitet. Derfor er forbedring af græsrodsfunktionærernes kvalitet og status, som anmodet af generalsekretær To Lam, et fælles ansvar for hele det politiske system. For at opnå dette skal der implementeres et omfattende sæt af løsninger.

I denne sammenhæng er det nødvendigt at fortsætte med at forbedre standarderne og kompetencerammerne for kadrer og knytte dem til specifikke jobstillinger og opgavekrav. Udvælgelse, placering og evaluering af kadrer bør være tættere knyttet til arbejdseffektivitet og opgaveudførelse. Samtidig skal der ske en stærk reform i brugen af ​​kadrer i henhold til princippet om "den rigtige person - det rigtige job - det rigtige sted", som generalsekretæren klart har udtalt. Gennemgang og reevaluering af arbejdsstyrken, implementering af rationelle rotationer og hurtig identifikation og udnyttelse af dygtige kadrer vil bidrage til at forbedre kvaliteten af ​​forvaltningen på græsrodsniveau.

Uddannelse og faglig udvikling skal også reformeres i en praktisk retning, tæt knyttet til virkelighedens krav. For græsrodsfunktionærer er evnen til at håndtere specifikke problemer, der opstår i lokalsamfundets socioøkonomiske liv, udover teoretisk og faglig viden afgørende. Derfor er det nødvendigt at styrke uddannelsesprogrammer baseret på praktiske situationer og fremme mentor- og vejledende roller for funktionærer med rig praktisk erfaring.

Udover at forbedre kapaciteten er det nødvendigt at fortsætte med at stramme disciplin, orden og magtkontrol i personalearbejdet. Offentliggørelse og sikring af gennemsigtighed i evaluerings- og ansættelseskriterier og -procedurer; styrkelse af anvendelsen af ​​teknologi i håndtering af personalejournaler; og fremme af medarbejdernes tilsynsrolle... vil bidrage til at sikre objektivitet og retfærdighed i personalearbejdet.

Samtidig er det nødvendigt at skabe et miljø, hvor græsrodsfunktionærer tør tænke, tør handle og tør tage ansvar for det fælles bedste. Når dynamiske og kreative funktionærer opmuntres og beskyttes ordentligt, vil ansvarsfølelsen og initiativet i teamet blive stærkt stimuleret.

Du vil måske også synes om

Det 34. armékorps indleder konkurrencen om fremragende assistenter, våbenoplagsholdere og bedste våbendepoter.(GLO) - Den 7. maj afholdt det 34. armékorps åbningsceremonien for konkurrencen i 2026 for fremragende militærudstyrsassistenter, lagerholdere og dygtige militærudstyrslagre.

I sidste ende kan effektiviteten af ​​enhver politik eller et initiativ kun verificeres i praksis. Når græsrodsfunktionærer forbedres i færdigheder og kvalitet, vil det utvivlsomt være på græsrodsniveauet, at politikker og initiativer "bærer frugt" og bringer velstand og lykke til befolkningen og udvikling til lokalsamfundet og landet.

Kilde: https://daibieunhandan.vn/nang-chat-nang-tam-can-bo-co-so-10409333.html