 |
| Sygeplejersker på Thong Nhat General Hospital bruger elektroniske patientjournaler. Foto: Hanh Dung |
Sundhedssektoren i Dong Nai fortsætter med at implementere en omfattende række løsninger til at omstrukturere og opgradere hele sundhedssystemet.
Styrkelse af primær sundhedspleje
Ifølge Do Thi Nguyen, direktør for Dong Nai Department of Health: Sundhedssystemet er på vej ind i en ny udviklingsfase, og det viser stadig visse begrænsninger. Disse omfatter mangel på højt kvalificeret personale, især speciallæger; ujævn udvikling af græsrodssundhedspleje; mange sundhedsstationer mangler ledelse og regnskabspersonale; utilstrækkelig ledelseskapacitet; og forringet infrastruktur i nogle enheder. Især antallet af opsigelser blandt sundhedspersonale fortsætter. Alene i de første fire måneder af 2026 opgav 123 medarbejdere, heraf 46 læger. Græsrodssundhedsfaciliteter mangler stadig mere end 1.000 medarbejdere, der er nødvendige for effektiv drift.
For at styrke græsrodssundhedssystemet sigter Dong Nais sundhedssektor mod at færdiggøre reorganiseringen og konsolideringen af 95 kommunale og regionale sundhedsstationer inden den 31. december 2026. Samtidig vil den gennemgå, bygge nye og reparere stationer, der ikke opfylder standarderne, med prioritet til investeringer i dårligt stillede områder og grænseregioner; standardisere listen over basisudstyr; og forbedre kvaliteten af personalet i frontlinjen. Denne orientering er strategisk vigtig, fordi sundhedsstationerne i den todelte lokale forvaltningsmodel ikke kun yder indledende lægeundersøgelse og behandling, men også fungerer som et "skjold" for forebyggende sundhedspleje, sundhedsstyring i lokalsamfundet, tidlig sygdomsopdagelse og reduktion af byrden på faciliteter på højere niveau.
| Dong Nai har i øjeblikket næsten 4.500 læger, hvilket når op på 10 læger pr. 10.000 indbyggere. For at nå målet på 13-15 læger pr. 10.000 indbyggere inden 2030, skal byen ansætte næsten 3.800 flere læger. |
For at forbedre kvaliteten af menneskelige ressourcer på græsrodsniveau har sundhedssektoren foreslået løsninger såsom rotation, udstationering og udstationering af læger fra højere faciliteter for at støtte lokale sundhedscentre. Samtidig implementeres løbende uddannelse, og der udvikles specifikke politikker for dårligt stillede områder.
Du vil måske også synes om
Hvad angår det grundlæggende sundhedssystem, er sundhedssektoren i gang med at omorganisere de regionale sundhedscentre for at sikre en strømlinet, effektiv og virkningsfuld drift. I andet kvartal af 2026, og senest den 31. december 2026, vil alle funktioner, opgaver, medicinsk udstyr, økonomi, aktiver og personale involveret i forebyggende arbejde på regionale sundhedscentre, sammen med noget andet personale, blive overført til lokale sundhedsstationer. Samtidig vil det blive overvejet at opløse eller sammenlægge ineffektive regionale sundhedscentre og enheder under Sundhedsministeriet. Hospitaler og regionale sundhedscentre vil blive omorganiseret til generelle eller specialiserede hospitaler under Sundhedsministeriet eller som sekundære faciliteter til generelle eller specialiserede hospitaler på byniveau.
Oprette specialiserede centre
Hvis primær sundhedspleje er fundamentet, så er specialiserede hospitaler "ansigtet" for byens sundhedssektor. I øjeblikket har Dong Nai to hospitaler klassificeret som specialiserede hospitaler: Dong Nai General Hospital og Thong Nhat General Hospital.
Ifølge direktøren for Sundhedsministeriet, Do Thi Nguyen, vil sundhedssektoren investere i og opgradere Long Khanh Regional General Hospital til 1.400 sengepladser og Obstetrics and Children's Hospital til 1.500 sengepladser, baseret på at udvide skalaen og omdanne funktionerne på Dong Nai Children's Hospital. Der vil blive investeret i disse to enheder og opgraderet til at blive specialiserede hospitaler i den nærmeste fremtid.
For Thong Nhat General Hospital er planen at opgradere og udvide kapaciteten til 1.500 senge, herunder specialiserede centre såsom: Ortopædi - Rehabilitering - Traditionel Medicin, Interventionel Kardiologi - Kardiovaskulær og Thoraxkirurgi, Nefrologi og Urologi samt Geriatrik. Dong Nai General Hospital planlægger at opgradere og udvide sin kapacitet til 2.000 senge og etablere specialiserede centre for: Øre, næse og hals, onkologi, kardiologi og slagtilfælde.
Derudover planlægger sundhedssektoren også at bygge et nyt center for tropiske sygdomme med en kapacitet på 200-300 sengepladser; og investere i og forbedre kvaliteten af hospitaler såsom Binh Phuoc General Hospital, Dinh Quan Regional General Hospital og Long Thanh Regional General Hospital.
Ifølge Do Thi Nguyen, direktør for Sundhedsministeriet: Udvikling af specialiserede lægecentre er afgørende for at imødekomme lokalbefolkningens stigende sundhedsbehov. At have disse centre, der er i stand til at behandle komplekse sygdomme, vil reducere henvisninger til faciliteter på højere niveau, spare omkostninger for beboerne og øge attraktiviteten i hele regionen.
I betragtning af den store befolkning, den komplekse trafik og det lave antal patienter, der indlægges i den "gyldne time", vil sundhedssektoren rådgive byens folkeudvalg om et projekt, der skal opbygge et netværk af nødsituationer uden for hospitalet for at forbedre overlevelsesraten for patienter med slagtilfælde, myokardieinfarkt, alvorlige traumer osv. Dette vil fokusere på at investere i og bygge et nyt 115-nødcenter med en skala på 0,1-0,5 hektar, investere i udstyr og værktøjer til digital transformation i driften af 115-nødsystemet i hele byen og opgradere det gamle Binh Phuoc regionale nødoperationscenter på Binh Phuoc General Hospital. Samtidig vil det styrke nødtransportholdene på de almindelige hospitaler og sikre, at hvert hospital har mindst to ambulancer.
Du vil måske også synes om
Vedrørende spørgsmålet om menneskelige ressourcer i sundhedssektoren udtalte Le Truong Son, medlem af den stående komité for bypartiet og næstformand for byens folkekomité: Byens folkekomité accelererer samarbejdet med Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy for at åbne en afdeling for medicinsk uddannelse i Dong Nai. Derudover fortsætter de med at rådgive og forelægge byens folkeråd politikker for at tiltrække og støtte menneskelige ressourcer inden for sundhedssektoren. Dette vil hjælpe sundhedspersonalet med at føle sig trygge i deres arbejde og forblive engagerede i deres enheder på lang sigt.
Hanh Dung
Kilde: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202605/nang-tam-he-thong-y-te-2f60549/
Kommentar (0)