I morges (23. februar), den første arbejdsdag efter kinesisk nytår, fik Ha Tinh Garment Factory No. 10 (Vung Ang Economic Zone) et nyt look. Lysende røde flag med gule stjerner blev vist overalt på fabrikken, på sylinjerne og endda på arbejdernes uniformer, hvilket skabte en frisk og livlig forårsstemning.
Efter den højtidelige flaghejsningsceremoni organiserede fabrikslederne en nytårsgaveuddeling for alle arbejdere. Lysrøde kuverter og poser med hvidt salt blev overrakt direkte til medarbejderne, hvilket formidlede den åndelige betydning af "at købe salt i begyndelsen af året", et ønske om et velstående og rigeligt år. Varme håndtryk, venlige hilsner efter ferien og de rytmiske lyde fra maskiner skabte en inspirerende start på det første produktionsskift i det nye år.
Fru Le Thi My (en medarbejder i team 2) delte med glæde: "Før Tet-ferien modtog vi vores fulde løn og 13. måneds bonus. Fagforeningen forberedte endda omhyggeligt gaver og bandt dem fast på motorcykelsæderne til vores sidste vagt, hvilket overraskede og rørte alle. Denne omtanke motiverer os til at vende tilbage til fabrikken til tiden og være fast besluttede på at nå vores produktionsmål i år."
Hr. Dang Viet Thuc, direktør for Ha Tinh Garment Factory No. 10, bekræftede: "Med den seriøse og entusiastiske arbejdsmoral, der prægede den første dag i det nye år, tror vi på et fremgangsrigt år, der bidrager til tekstil- og beklædningsindustriens samlede succes. I år skal fabrikken ansætte cirka 400 arbejdere. Med stabile lønfordele og et professionelt arbejdsmiljø håber vi, at lokale arbejdere og arbejdere fra naboområderne vil vælge fabrikken som deres langsigtede arbejdsplads."
Atmosfæren hos Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company i begyndelsen af foråret er lige så livlig.
Virksomheder vælger den 6. dag i det kinesiske nytår (22. februar) til at starte det nye år med opgaver som rengøring af fabrikken, kontrol af maskiner og klargøring af råvarer. Om morgenen den 7. dag i det kinesiske nytår (23. februar) begynder de vigtigste afdelinger officielt deres første produktionshold i det nye år.
Den vedvarende festlige atmosfære under Tet (månenytår) var stadig tydelig i de stille samtaler på fabrikken, men arbejdstempoet vendte hurtigt tilbage til det normale. Arbejderne indtog deres pladser, samlebåndet kørte problemfrit, og de første partier af færdige produkter blev færdiggjort med intens koncentration.
Det siges, at virksomheden i 2025 investerede 200 milliarder VND i at opgradere sit fabrikssystem og forbedre produktionslinjerne. Samtidig øgede den medarbejdernes lønninger med 15 %, opretholdt Tet-bonussen for den 13. måned og tilbød mange andre velfærdsydelser. Disse rettidige og praktiske politikker er vigtige "løftestænger" for at hjælpe medarbejderne med at føle sig mere trygge og engagerede i virksomheden.
Hr. Phan Anh Tuan, chef for HR hos Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company, udtalte: "For en sektor med hyppig medarbejderudskiftning som fisk- og skaldyrsindustrien er det yderst prisværdigt, at medarbejderne vender tilbage fuldt ud og til tiden. Medarbejdernes støtte og tillid er afgørende forudsætninger for, at virksomheden kan udvikle produktions- og forretningsplaner og nå sine mål for året."
Fru Nguyen Thi Sen (en medarbejder i forarbejdningsafdelingen) udtrykte sin beslutsomhed under den første vagt i det nye år og sagde følelsesladet: "Selvom jeg har været i virksomheden i 20 år, giver hver vagt i begyndelsen af året mig stadig helt særlige følelser. Mine kolleger og jeg opfordrer altid hinanden til at arbejde hårdere, ansvarligt og sikkert for at bidrage til at opbygge en bæredygtig virksomhed."
Den festlige atmosfære under fejringen af det kinesiske nytår blev også bemærket i enheder under Ha Tinh Mineral and Trade Corporation (Mitraco). Nogle enheder, såsom Lao-Viet International Port Joint Stock Company og Thien Loc Animal Feed Joint Stock Company... startede tidligere end mange andre virksomheder og afsendte deres første forsendelser allerede den 4. dag i Tet (20. februar). Disse skibe og lastbiler, der afgik i de første dage af det nye år, indebar håb om et velstående år med produktion og forretning.
Hr. Dao Anh Dung, næstformand for fagforeningen Mitraco Ha Tinh, udtalte: "For afdelinger, der arbejder under Tet, er virksomhedens ledelse og fagforeningens bestyrelse meget opmærksomme på lønninger, bonusser og arbejdernes moral. Lederne af enhederne besøgte også direkte byggepladser, fabrikker og havne for at give gaver og opmuntre arbejdere i løbet af de første forårsdage. Denne rettidige tilstedeværelse viser ikke kun dyb omsorg, men giver også yderligere motivation for kadrer og arbejdere til entusiastisk at fortsætte deres arbejde."
Efter at have tilbragt tid med deres familier, er arbejderne i Ha Tinh vendt tilbage til arbejdet med en stor ansvarsfølelse. Den travle atmosfære under de første vagter i det nye år markerer ikke kun begyndelsen på problemfri produktionslinjer og succesfulde forsendelser, men demonstrerer også det tætte bånd og partnerskab mellem virksomheder og arbejdere. Dette er et håbefuldt tegn på et gennembrud og en bæredygtig udvikling i det nye år for erhvervslivet i Ha Tinh.
Kilde: https://baohatinh.vn/nguoi-lao-dong-ha-tinh-phan-khoi-tro-lai-nha-may-post306251.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)