Politikken med at reducere antallet af medarbejdere gennem omstrukturering og strømlining af organisatoriske strukturer i ministerier, departementer og lokalsamfund er et aktuelt varmt emne. Mens nogle embedsmænd stadig er tøvende og beregnende, har mange meldt sig frivilligt til at gå tidligt på pension for at lette omstruktureringsprocessen.
Presserapporter tyder på, at listen over embedsmænd, der anmoder om tidlig pensionering, bliver længere, inklusive embedsmænd under ledelse af partiets centralkomité.
I Thanh Hoa har mange andre embedsmænd, efter den banebrydende anmodning om tidlig pensionering fra Bui Thi Muoi, vicechef for den stående komité i den provinsielle partikomités propagandaafdeling, siden indsendt ansøgninger om tidlig pensionering, herunder dem under ledelse af den provinsielle partikomités stående komité og ledende embedsmænd på afdelings- og distriktsniveau, selvom de stadig har 3 til 10 års tjeneste tilbage.
Ved et nyligt møde med tidligere parti- og statsledere, eksemplariske veteranembedsmænd, intellektuelle, videnskabsmænd og kunstnere fra sydlige provinser og byer i anledning af det kinesiske nytår 2025 understregede generalsekretær To Lam: "Hvis vi ikke udvikler os hurtigt og bæredygtigt, vil andre lande udvikle sig og ikke vente på os." Derfor er vi ifølge generalsekretæren nødt til at forene vores forståelse og handlinger vedrørende det presserende behov for at fortsætte den økonomiske reformproces. Uden reformer kan vi ikke opnå tocifret vækst. Hvis vi når dette mål i 2025, vil vi fortsætte med at nå det i de efterfølgende år og perioder. Vi skal især prioritere at strømline det administrative apparat, så vi kan lette, flyve højt og langt; hvis det er for besværligt, vil det blive meget vanskeligt..."
At strømline det administrative apparat for at "flyve højere og længere" er meget praktisk og presserende. At opnå dette kræver dog embedsmænd, der tør melde sig frivilligt. Hvis alle beregner og venter på at se, hvordan tingene udvikler sig, før de træffer deres beslutninger, vil det skabe betydelige hindringer og føre til spildede muligheder. Embedsmænd, der anmoder om tidlig pensionering, støtter både partiets politik om at strømline det administrative apparat og drager fordel af de fordelagtige tidlige pensionspolitikker, der er fastsat i regeringsdekret nr. 178/2024/ND-CP dateret 31. december 2024. Embedsmænd og embedsmænd bør se positivt på dette for at træffe passende og rettidige beslutninger.
Revolutionen i at reducere arbejdsstyrken, der sigter mod at reducere antallet af embedsmænd og offentligt ansatte, der modtager løn fra statsbudgettet, med mindst 20 %, tager fart. Vi roser de embedsmænd, der har tjent og bidraget i mange år og nu er pionerer i at støtte dette store initiativ. De bidrager til et "lettere og mere effektivt" system, fungerer som rollemodeller og inspirerer til et skift i tankegangen mod at "klamre sig til staten" for at overleve og stole på staten for personlig vinding.
Thai Minh
[annonce_2]
Kilde: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm









