Der er mange forventninger til den vietnamesiske fagforeningskongres.

Den 14. nationale kongres for Vietnams fagforening, der afholdes i perioden 2026-2031, er en betydningsfuld politisk begivenhed for fagforeningsorganisationen og arbejdsstyrken af arbejdere, embedsmænd og arbejdere. Den markerer også en vigtig milepæl i udviklingen af fagforeningsorganisationen i den nye kontekst.

Báo Đồng Nai•01/06/2026

En græsrodsfagforeningsrepræsentant i Dong Nai bidrager med sin mening til udkastet til politisk rapport, der skal præsenteres på den vietnamesiske fagforenings 14. nationale kongres.

I lyset af den vietnamesiske fagforenings 14. nationale kongres har fagforeningsrepræsentanter og et stort antal medlemmer og arbejdere i Dong Nai- provinsen udtrykt mange forventninger til fagforeningsorganisationen.

Forventninger om forbedrede levevilkår for arbejdere.

Observationer i forskellige enheder og virksomheder i Dong Nai-provinsen viser, at: Kadrer og fagforeningsmedlemmer håber, at kongressen vil foreslå praktiske og effektive løsninger til at forbedre kvaliteten af driften og bedre tage vare på arbejdernes materielle og åndelige liv. Fagforeningen skal fortsat spille sin rolle som en pålidelig støtte for sine medlemmer og arbejdere.

Hr. Duong Cong Khue, medlem af fagforeningen Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (Trang Bom Ward), udtalte: I lyset af de stigende priser og den accelererende bølge af automatisering og digital transformation håber han, at den 14. nationale kongres for den vietnamesiske fagforening vil tilbyde praktiske løsninger, og at de kommende resolutioner vil fokusere på problemstillinger, der direkte påvirker arbejdstagere, for at skabe bæredygtige job. Derudover håber han, at der vil blive lagt vægt på sociale velfærdspolitikker såsom sociale boliger, børnehaver, skoler for arbejdstagernes børn og sundhedspakker, hvilket vil bringe praktisk værdi til fagforeningsmedlemmer og arbejdstagere.

Den 14. nationale kongres for Vietnams fagforening for perioden 2026-2031 finder sted fra den 3. til den 5. juni i Hanoi . 780 delegerede, der repræsenterer næsten 10 millioner fagforeningsmedlemmer og arbejdere landsdækkende, vil deltage. Kongressen vil opsummere og evaluere resultaterne af implementeringen af resolutionen fra Vietnams fagforeningskongres for perioden 2023-2026, fastlægge mål, opgaver og gennembrud for den nye periode og vælge den vietnamesiske fagforenings generalforbunds eksekutivkomité for den 14. periode.

Du vil måske også synes om

Dong A Thanh Hoa Klub har fået tilladelse til at deltage i V.League 2026-2027.Det vietnamesiske fodboldforbund (VFF) har officielt givet Dong A Thanh Hoa Club tilladelse til at deltage i LPBank V.League National Football Championship i sæsonen 2026-2027, efter at holdet har udfyldt den nødvendige dokumentation og demonstreret, at det fuldt ud opfylder licenskriterierne.

Fru Nguyen Thi Lan, ansat hos Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa-distriktet), sagde: "Jeg forventer, at kongressen vil have mange nye politikker, der sigter mod at forbedre fagforeningsmedlemmernes velfærd; og samtidig fokusere på at skabe betingelser for, at arbejdstagere kan studere, forbedre deres færdigheder, stabilisere deres job og indkomst. Især skal der være gratis uddannelse og karrieremuligheder for at hjælpe ældre arbejdstagere eller dem, der er berørt af teknologi, med at undgå at sakke bagud og hurtigt stabilisere deres job."

Fru Le Thi Ha, en arbejder på en træforarbejdningsvirksomhed (Tam Phuoc-distriktet), udtrykte bekymring over beskyttelsen af medarbejdernes juridiske rettigheder og interesser. Ifølge fru Ha forekommer der stadig situationer, hvor nogle virksomheder forsinker lønudbetalinger og undlader at betale socialforsikringsbidrag, hvilket direkte påvirker medarbejdernes liv, rettigheder og jobsikkerhed. Fru Ha håber derfor, at fagforeningen vil fortsætte med at spille sin tilsynsførende rolle, hurtigt udtale sig og implementere effektive løsninger for at beskytte medarbejdernes rettigheder og dermed bidrage til at opbygge harmoniske arbejdsrelationer i virksomheden.

Styrk organiseringen af aktiviteter på græsrodsniveau.

Mange fagforeningsfunktionærer og medlemmer udtrykte ønske om, at fagforeningsorganisationer på højere niveau fortsat skal være meget opmærksomme på græsrodsniveauet og regelmæssigt ledsage, støtte og forbedre græsrodsfunktionærernes kapacitet, især i ikke-statsejede virksomheder. Når fagforeningsfunktionærer er udstyret med tilstrækkelig juridisk viden, dialogfærdigheder, forhandlingsevner og evnen til at løse problemer, der opstår i arbejdsmarkedsrelationer, vil deres stemmer, der repræsenterer arbejdstagerne, have større vægt i kontakt med arbejdsgiverne.

Derudover vil fagforeningsaktiviteter på græsrodsniveau blive stadig mere effektive med støtte fra fagforeninger på højere niveau og bidrage til at forbedre indkomst, arbejdsvilkår og velfærdsydelser for arbejdere. Dette danner også grundlaget for at styrke medlemmernes tillid til fagforeningsorganisationen og hjælpe hver enkelt arbejder med at føle sig mere stolt over at være medlem af Vietnams fagforening.

Hr. Le Nhat Truong, formand for fagforeningen Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (An Vien kommune), udtalte: "I betragtning af virksomhedens unikke karakter med næsten 17.000 ansatte forventer han, at den nye periode for Vietnams fagforeningskongres vil foreslå mange banebrydende politikker og løsninger, der er passende til den praktiske situation og bedre imødekommer arbejdstagernes behov og forhåbninger i den nuværende periode. Især i lyset af ændringer i fagforeningernes organisationsmodel skal fagforeninger på alle niveauer fortsætte med at forny indholdet og metoderne i deres aktiviteter i en praktisk og medlemsnær retning. De bør være mere opmærksomme på at organisere aktiviteter, der tager sig af fagforeningsmedlemmernes kulturelle og åndelige liv og bidrager til at styrke båndet mellem fagforeningsmedlemmer og fagforeningsorganisationen og virksomheden."

Som delegeret fra Dong Nai-provinsen, der deltog i den vietnamesiske fagforenings 14. nationale kongres, udtalte hr. Pham Trung Thuyen, formand for fagforeningen Vedan Vietnam Co., Ltd. (Phuoc Thai kommune): Efter at have studeret udkastet til den politiske rapport, der blev præsenteret for den vietnamesiske fagforenings 14. nationale kongres, fandt han, at rapportens indhold nøje afspejler arbejdernes liv i virkeligheden og tydeligt demonstrerer fagforeningsorganisationens rolle og ansvar i den nye æra. Hr. Thuyen håber, at kongressen vil fokusere på uddannelse og udvikling af færdigheder og ekspertise for fagforeningsfunktionærer, fremme digital transformation i fagforeningsaktiviteter og styrke dialogprogrammer for at lytte til arbejdernes tanker og forhåbninger.

Du vil måske også synes om

Fagforeningen foreslår en stigning i helligdage og en reduktion af arbejdstiden for medarbejderne.Den vietnamesiske fagforenings 14. kongres fortsatte med at bekræfte sin rolle i at repræsentere, varetage og beskytte arbejdernes rettigheder. Vietnams fagforenings generelle arbejdsforbund foreslog den 4. juni på den vietnamesiske fagforenings 14. kongres, at partiet og staten overvejede at reducere den normale arbejdstid til 40-44 timer/uge og tilføje to ekstra fridage i anledning af nationaldagen den 2. september.

Meninger, tanker og forventninger fra fagforeningsrepræsentanter og medlemmer er en afgørende informationskilde for kongressen til at studere, diskutere og opbygge mål og opgaver, der er i overensstemmelse med virkeligheden. Dette tjener også som en drivkraft for fagforeningsorganisationen til fortsat at innovere og udvikle sig og bekræfte dens rolle som partner for arbejderne i den nye æra. Med stor tro og forventning tror fagforeningsrepræsentanter og medlemmer på, at den nye periodes fagforeningskongres vil blive en stor succes, der åbner nye udviklingsveje for fagforeningsorganisationen og bedre opfylder medlemmernes og arbejdernes forhåbninger.

Nguyen Hoa

Kilde: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/nhieu-ky-vong-gui-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-2e840de/