Arbejdsmarkedet er travlt.

Efter kinesisk nytår er arbejdsmarkedet i provinsen blevet levende igen. Virksomheder intensiverer rekrutteringen. Arbejdstagere starter ivrigt på arbejde og søger proaktivt nye job.

Arbejdere hos An Giang Samho Limited Company, Binh Hoa Industrial Park, Binh Hoa Kommune. Foto: HANH CHAU

De fleste virksomheder rekrutterer arbejdskraft med mange muligheder for stabile job og attraktive indkomster. Hos An Giang Samho Co., Ltd., Binh Hoa Industrial Park, Binh Hoa Kommune, vendte mere end 10.600 arbejdere tilbage til arbejdet efter Tet-ferien den 23. februar. Hr. Jeong Incheol - direktør for Human Resources - Generelle Anliggender hos An Giang Samho Co., Ltd. sagde: "Antallet af medarbejdere, der vendte tilbage til arbejdet efter Tet, nåede 95%. Virksomheden specialiserer sig i at producere sportssko til sin hovedkunde New Balance med 100% koreansk kapital. For at imødekomme ordrer i begyndelsen af ​​det nye år og udvide produktionsskalaen skal virksomheden rekruttere 2.000 almindelige arbejdere og nogle stabile, langsigtede stillinger med indkomster på 6-7 millioner VND/person/måned."

Atmosfæren hos Universal Apparel Co., Ltd. i Binh Hoa Industrial Park er travl i årets første par måneder, da de stræber efter at imødekomme ordrer. Fru Liu Jinning, direktør for Universal Apparel Co., Ltd., sagde: "Virksomheden har i øjeblikket over 3.100 ansatte og har akut brug for at rekruttere 1.200 tekstilarbejdere med stabile lønninger og indkomster, fulde frynsegoder, en løn på 6,6 millioner VND/person/måned og en bonus på 500.000 VND/person efter 3 måneders arbejde. Ufaglærte arbejdere vil modtage gratis træning med en løn."

I Thanh Loc Industrial Park, Thanh Loc kommune, rekrutterer Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. 1.000 arbejdere til produktion af sportssko. Der kræves ingen erfaring, og lønningerne varierer fra 5 til 10 millioner VND pr. person pr. måned. Der ydes fuld social forsikring, sygeforsikring , arbejdsløshedsforsikring og andre ydelser. I Xuan To Industrial Park, Tinh Bien-distriktet, beskæftiger Sportline Apparel Vietnam Co., Ltd. 800 arbejdere med indkomster fra 6 millioner VND pr. person pr. måned. Virksomheden rekrutterer i øjeblikket 500 arbejdere med en startløn på 5 millioner VND pr. person pr. måned.

Du vil måske også synes om

An Giang reagerer proaktivt på tropisk lavtryk i Østerhavet.Som reaktion på den udviklende tropiske lavtryk i Østerhavet har An Giang Provincial Civil Defense Command udsendt et dokument, der anmoder afdelinger, agenturer og lokaliteter om at implementere omfattende foranstaltninger for proaktivt at forebygge og reagere på situationen og dermed sikre menneskers liv og ejendom.

Mange restauranter, hoteller, resorts, supermarkeder osv. har siden årets begyndelse aktivt slået jobopslag op for at betjene det travle marked. Mange virksomheder rekrutterer til stillinger på højt niveau, såsom Hoan Cau Vietnam Limited Company, der ansætter en vicedirektør med speciale i økonomistyring og jura med en løn på 59 millioner VND/måned til at arbejde i Phu Quocs særlige økonomiske zone.

Ifølge vicedirektør for Department of Internal Affairs, Nguyen Hoang Minh Thu, har provinsen 18.939 virksomheder, der tilhører forskellige økonomiske sektorer. Det samlede antal ansatte i disse typer virksomheder er 210.134. Provinsen har 5 fungerende industrizoner med i alt 47 virksomheder og 36.552 ansatte.

Ifølge den provinsielle økonomiske zoneforvaltningsråd vendte over 90 % af arbejderne i virksomheder inden for og uden for industrizoner i hele provinsen tilbage til arbejdet den første dag efter nytåret, og den 26. februar havde de resterende virksomheder genåbnet og genoptaget driften. Den anslåede tilbagevenden på 96 % af arbejderne viser arbejdsmarkedets stærke tiltrækningskraft i provinsen. Specifikt inden for industrizonerne drev 13 virksomheder pr. 23. februar produktions-, forretnings- og serviceaktiviteter efter nytåret, hvilket beskæftigede 19.177 arbejdere.

Med hensyn til antallet af migrantarbejdere, der vendte hjem til kinesisk nytår i 2026, var cirka 57.923 fra andre provinser; heraf næsten 40% fra Ho Chi Minh City; omkring 19,07% fra Dong Nai-provinsen; og resten fra andre provinser og byer. Den 23. februar var cirka 55.600 arbejdere vendt tilbage til arbejdet.

Ifølge fru Nguyen Hoang Minh Thu skal virksomheder styrke deres sociale ansvar. Gode lønninger, fordele, et godt arbejdsmiljø og gunstige arbejdsforhold vil fastholde medarbejdere. Arbejdere fra andre provinser vil flytte deres fokus til at arbejde i deres lokalområder og kan endda anbefale slægtninge at arbejde der. Provinsen bør fortsat støtte sammenkoblingen af ​​udbud og efterspørgsel for at hjælpe virksomheder med at rekruttere arbejdskraft.

Ifølge virksomheder steg eksportordrerne betydeligt i begyndelsen af ​​året, hvilket krævede, at de ansatte yderligere medarbejdere for at overholde deadlines. Efter kinesisk nytår vendte nogle medarbejdere dog ikke tilbage til arbejdet eller skiftede til andre job med højere indkomster. For at tiltrække og fastholde medarbejdere justerede virksomhederne deres kompensationspolitikker, såsom at øge boligtilskud, plejetilskud, støtte til børnehave- og førskoleudgifter, øge mulighederne for forfremmelse og øge indkomst baseret på præstation. Derudover implementerede virksomhederne endda strategier til at skabe en konkurrencefordel ved at tiltrække og fastholde talentfulde og dygtige medarbejdere. Virksomhederne anmodede også om, at administrationsbureauer forbedrede træningsprogrammer for at imødekomme samfundsmæssige og forretningsmæssige behov og forbedrede markedsprognoser og -forbindelser.

Du vil måske også synes om

Myndighederne i min Thuan kommune arbejder sammen med befolkningen i den digitale transformationsproces.Gennem en omfattende række løsninger, lige fra offentlige oplysningskampagner og træning til direkte støtte, bringer My Thuan kommune (An Giang-provinsen) gradvist online offentlige tjenester tættere på befolkningen og forbedrer dermed effektiviteten af ​​administrative reformer og fremmer digital transformation på græsrodsniveau.

HANH CHAU

Kilde: https://baoangiang.com.vn/nhon-nhip-thi-truong-lao-dong-a479186.html