Fru Danh Thi Kim Nga (til venstre) besøger en næsten fattig familie, der har modtaget støtte i form af opdræt af bøfler. Foto: CAM TU
Dinh Hoa kommune blev etableret ved at lægge naturområdet og befolkningen i Dinh Hoa, Thoi Quan og Thuy Lieu kommuner sammen. Efter sammenlægningen har kommunens partikomité 50 underordnede partiafdelinger og komitéer med 952 partimedlemmer. For at fremme den banebrydende og eksemplariske rolle har lederne og partikomitéerne på alle niveauer i kommunen seriøst implementeret regler om eksemplarisk adfærd, der forbinder dem med implementeringen af resolutioner og direktiver om partiopbygning og -korrektificering, og studeret og fulgt Ho Chi Minhs tanker, etik og stil. Dette har forbedret det politiske systems effektivitet og produktivitet og styrket folkets tillid til partiets ledelse og regeringens ledelse og administration.
I ledelses- og vejledningsprocessen fokuserer partikomitéer på alle niveauer på centrale og komplekse problemstillinger og foreslår specifikke løsninger. Samtidig forbinder de ansvaret for at sætte et eksempel ved ledere med den banebrydende og eksemplariske rolle, som kadrer og partimedlemmer spiller i forbindelse med organisering og implementering af opgaver. I forbindelse med implementeringen af den todelte lokale forvaltningsmodel kræver ændringerne i funktioner og opgaver, at hver kader og hvert partimedlem, især ledere, proaktivt griber direktiver fra højere niveauer an, gennemgår dokumenter, studerer hver opgave omhyggeligt og sikrer en gnidningsløs og effektiv drift af apparatet og undgår passivitet i dets drift.
Partikomitéen i Dinh Hoa kommune lægger særlig vægt på at forny indholdet og metoderne i partiafdelingernes møder og sikre, at de nøje følger de lokale realiteter og de vigtigste opgaver i hver fase. Samtidig udpeger den kadrer og partimedlemmer til at være eksemplariske ledere i små partiafdelinger, der aktivt promoverer og mobiliserer folk til at deltage i bevægelsen. Som følge heraf forbedres partiafdelingernes lederrolle i stigende grad, og kvaliteten af partiafdelingernes møder forbedres gradvist.
Ifølge vurderingen fra kommunens partikomité har mange kadrer og partimedlemmer under udførelsen af deres pligter tydeligt udvist innovativ tænkning, turde tænke, turde handle, turde tage ansvar og beredvilligt accepteret og med succes udført alle tildelte opgaver. Selvkritik og kritik er blevet udført seriøst; kadrernes og partimedlemmernes etik og livsstil er blevet opretholdt. Nogle ledende og ledelsesmæssige kadrer har løbende reformeret deres arbejdsmetoder, har tæt engageret sig med græsrødderne, er tæt på folket og har hurtigt forstået og løst presserende og vigtige spørgsmål i lokalområdet. Resultaterne af tillidsafstemningen om lederskab og ledende stillinger i det politiske system viser høj konsensus. I 2025 nåede procentdelen af partimedlemmer, der gennemførte deres opgaver med succes, 99,7%; 49 partiafdelinger og partikomitéer gennemførte deres opgaver med succes og nåede 98%.
Som partiafdelingssekretær og leder af Hoa Thanh Hamlet har hr. Le Van Mot altid udvist en stor ansvarsfølelse i at lede og styre alle aspekter af lokalt arbejde. Han delte: "For at græsrodsarbejdet kan være effektivt, skal vi først være tæt på folket, forstå dem, respektere og lytte til deres meninger. Kadrer og partimedlemmer skal sætte et godt eksempel, praktisere det, de prædiker, og sætte folkets interesser først. Først da kan vi opbygge tillid og mobilisere folkets styrke." Takket være dette har Hoa Thanh Hamlet opnået mange positive resultater, især med at opbygge nye landdistrikter og udvikle økonomien . Til dato er hovedvejene i landsbyen blevet bygget og betonet, hvilket skaber gunstige betingelser for folks rejser. Samtidig har kampagnen for at opfordre folk til at skifte til afgrøder og husdyr med høj økonomisk værdi og anvende videnskab og teknologi i produktionen bidraget til at forbedre folks liv.
Gennemsyret af præsident Ho Chi Minhs lære: "Kadrer er grundlaget for alt arbejde", udviser fru Danh Thi Kim Nga, chef for kontoret for Folkerådet og Folkeudvalget i Dinh Hoa Kommune, altid en høj ansvarsfølelse og eksemplarisk adfærd i udførelsen af sine pligter. Før fusionen var hun næstformand for Folkeudvalget i Thuy Lieu Kommune med ansvar for kultur og sociale anliggender. I sin stilling rådgav hun aktivt partiudvalget og Folkeudvalget i kommunen til at udstede mange resolutioner og planer vedrørende kulturel og social udvikling, social sikring og bæredygtig fattigdomsbekæmpelse. I perioden 2021-2025 blev hun klassificeret som et partimedlem, der udførte sine pligter på fremragende vis. Fra 1. juli 2025 til i dag fortsætter fru Danh Thi Kim Nga i sin nye rolle med at udvise en høj ansvarsfølelse og eksemplarisk lederskab i sit arbejde og tjener som en samlende kraft inden for agenturet og enheden. Hun delte: "Målet for et partimedlems værdi ligger ikke i ord, men i handlinger. At være pioner og at være et godt eksempel er de mest overbevisende uudtalte befalinger til folket."
Udover eksemplariske individer som hr. Le Van Mot og fru Danh Thi Kim Nga, dedikerer mange andre kadrer og partimedlemmer i Dinh Hoa kommune sig dagligt til deres arbejde. Hver især har en forskellig position og anvender en forskellig tilgang, men alle deler en ånd af dedikation, ansvar og prioritering af det kollektive gode. Med kadrernes og partimedlemmernes ledende rolle og konsensus fra alle dele af befolkningen fortsætter Dinh Hoa kommune med at udnytte sine interne styrker, fremme patriotiske emuleringsbevægelser og resolut stræbe efter at implementere resolutionerne fra kommunens partikongres for perioden 2025-2030 og opbygge et mere udviklet, velstående og civiliseret hjemland.
Kilde: https://baoangiang.com.vn/nhung-dang-vien-di-truoc-a473644.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)