Det er vanskeligt at udvikle fagforeningsmedlemskab.

Udvikling af fagforeningsmedlemskab og etablering af græsrodsfagforeninger er centrale opgaver for fagforeningsorganisationen. Men siden begyndelsen af ​​2023 har den vanskelige situation, som virksomhederne står over for med hensyn til ordrer, hvilket har tvunget dem til at reducere deres arbejdsstyrke, haft en betydelig indflydelse på fagforeningernes mål for medlemskabsudvikling på alle niveauer i provinsen.

Græsrodsfagforeningen Dona Standard Vietnam Footwear Co., Ltd. (Xuan Loc-distriktet) afholdt en ceremoni for at optage nye medlemmer. Foto: L. Mai

På det 12. møde i den provinsiale arbejderforenings (LĐLĐ) eksekutivkomité for den 10. valgperiode, 2018-2023, der for nylig blev afholdt, udtalte mange fagforeningsrepræsentanter, at arbejdet med at etablere græsrodsfagforeninger og udvikle fagforeningsmedlemskab har stødt på mange vanskeligheder siden årets begyndelse, og at antallet af fagforeningsmedlemmer er faldet betydeligt sammenlignet med tidligere. Hvis denne situation fortsætter, vil målet for udvikling af fagforeningsmedlemskab i 2023 være vanskeligt at nå.

* Der er stadig mange vanskeligheder

Ifølge Nguyen Duc Thanh, formand for Bien Hoa City Federation of Labor Unions, har Bien Hoa et stort antal græsrodsfagforeninger med over 410 enheder. De fleste virksomheder er dog små, individuelle eller familieejede, så antallet af fagforeningsmedlemmer er ikke stort. I år fik Bien Hoa City Federation of Labor Unions et mål om at udvikle 5.000 fagforeningsmedlemmer, men indtil videre er kun omkring 500 blevet rekrutteret, hvilket er meget lavt sammenlignet med det fastsatte mål.

I Long Thanh-distriktet har distriktet indtil videre kun etableret 5 ud af 7 græsrodsfagforeninger med 25 eller flere arbejdere og over 2.000 medlemmer. I mellemtiden har den provinsielle fagforening sat et mål på 4.700 nye medlemmer. Fru Le Thi Thanh Nguyet, formand for Long Thanh Citys fagforening, sagde, at det i denne situation er meget vanskeligt at nå det fastsatte mål for medlemsrekruttering. Fra nu af og til årets udgang vil Long Thanh-distriktets fagforening gøre sit bedste, men det vil afhænge af produktionssituationen og virksomhedernes rekruttering af ny arbejdskraft.

Ifølge Nguyen Thi Nhu Y, formand for den provinsielle sammenslutning af fagforeninger, er udvikling af fagforeningens organisation og medlemskab en af ​​nøgleopgaverne i opbygningen af ​​en stadig stærkere fagforeningsorganisation. Derfor er det yderst vigtigt proaktivt at udvikle metoder til at henvende sig til arbejdere for at opmuntre og overtale dem til at blive medlem af fagforeningen.

Du vil måske også synes om

Fremskynd rydning af jord til nøgleprojekter.(Dong Nai) - Folkekomitéen i Dong Nai City fokuserer på at perfektionere mekanismer og politikker for at fjerne vanskeligheder med kompensation, støtte, genbosættelse og rydning af jord og dermed skabe momentum til at fremskynde fremskridtene med vigtige infrastrukturprojekter.

Vanskeligheder med at rekruttere fagforeningsmedlemmer er en almindelig situation, som de fleste græsrodsfagforeninger står over for. Hr. Dang Tuan Tu, formand for græsrodsfagforeningen hos Changshin Vietnam Co., Ltd. (Vinh Cuu-distriktet), udtalte, at selvom virksomheden ikke har til hensigt at reducere sin arbejdsstyrke, har over 2.000 medarbejdere forladt deres job sporadisk siden årets begyndelse af forskellige årsager. Derudover er virksomheden i øjeblikket i gang med at genoprette produktionen og rekrutterer derfor ikke yderligere medarbejdere.

* Indsats for at nå målet for medlemsudvikling

I 2023 satte den provinsielle fagforening 13 mål for at stræbe efter en vellykket gennemførelse af fagforeningens opgaver og for at varetage og beskytte fagforeningsmedlemmers og arbejderes rettigheder. Til dato er 7 ud af 13 mål blevet nået eller overgået. Blandt de 6 ikke-opnåede mål er ét målet om at udvikle fagforeningsmedlemskab. Samtidig er udvikling af fagforeningsmedlemskab fundamentet og grundlaget for at opbygge en stærk fagforeningsorganisation. Samtidig udvælger og anbefaler fagforeningen gennem dette fremragende medlemmer, som partiet kan overveje til uddannelse og optagelse.

Specifikt med hensyn til målet for udvikling af fagforeningsmedlemskab satte den provinsielle sammenslutning af fagforeninger i 2023 et mål om at udvikle 38.000 medlemmer. I de første seks måneder af 2023 gjorde fagforeninger på alle niveauer en indsats for at etablere 46 nye græsrodsfagforeninger og udvikle over 27.000 medlemmer. Af forskellige årsager faldt antallet af græsrodsfagforeninger dog også med 42 enheder, og antallet af medlemmer faldt med over 39.000. Der var således kun en stigning på 2 græsrodsfagforeninger, men et fald på over 12.000 medlemmer sammenlignet med 2022.

Faldet i fagforeningsmedlemskab skyldes, at mange virksomheder har reduceret produktionen og reduceret deres arbejdsstyrke; nogle enheder har været nødt til midlertidigt at indstille driften, hvilket har ført til et fald i antallet af fagforeningsmedlemmer. Derudover mangler virksomhederne produktionsordrer, hvilket gør dem mindre begejstrede for at etablere græsrodsfagforeninger. Desuden skifter nogle græsrodsfagforeningsfunktionærer i virksomheder ofte job, siger op eller overflyttes, hvilket påvirker fagforeningsaktiviteter og medlemsudvikling.

Ifølge den provinsielle fagforening er det samlede antal græsrodsfagforeninger i provinsen i øjeblikket næsten 2.900 enheder med mere end 687.000 fagforeningsmedlemmer/728 arbejdere, hvilket opnår en medlemsgrad på over 94 %.

I de sidste seks måneder af 2023 udtalte fagforeningerne, at de ville stræbe efter at nå de fastsatte mål. Der vil blive lagt særlig vægt på at udvikle fagforeningsmedlemskab og etablere græsrodsfagforeninger i ikke-statslige virksomheder med 20 eller flere ansatte. Dette vil blive knyttet til udviklingen af ​​fagforeningsmedlemskab og etableringen af ​​græsrodsfagforeninger, samt opbygning, styrkelse og forbedring af effektiviteten af ​​eksisterende græsrodsfagforeninger. Samtidig vil situationen vedrørende etablering og drift af virksomheder i alle økonomiske sektorer i provinsen blive gennemgået for at sikre, at implementeringen af ​​​​udvikling af fagforeningsmedlemskab og etableringsplaner for græsrodsfagforeninger er passende og effektiv. Der vil også blive lagt vægt på at kopiere succesfuld praksis fra enheder, der har opnået gennembrud inden for udvikling af fagforeningsmedlemskab i den seneste periode.

Du vil måske også synes om

Rettidig reaktion på eftervirkningerne af naturkatastrofer.

Ifølge formanden for Long Khanh City Federation of Labor Unions, Truong Thi Bich Lien, har det været vanskeligt at udvikle fagforeningsmedlemskab og etablere græsrodsfagforeninger i byen, men at det har været svært i den seneste tid, fordi dette er en vigtig opgave for fagforeningsorganisationen. I løbet af valgperioden 2015-2023 blev der specifikt etableret 60 nye græsrodsfagforeninger i Long Khanh City, hvilket har udviklet over 16.000 fagforeningsmedlemmer, en stigning på mere end 1,5 gange i forhold til det samlede antal medlemmer i begyndelsen af ​​valgperioden. Dette bragte det samlede antal fagforeningsmedlemmer op på næsten 28.000.

Opnåelsen og overgåelsen af ​​ovenstående mål skyldtes Long Khanh Citys fagforenings løsninger til at formidle information og mobilisere arbejdere til at forstå fordelene ved at blive medlem af fagforeningen; samtidig styrkede de kommunikationsindsatserne i virksomhederne, så arbejderne kunne få adgang til information om fagforeningens meningsfulde aktiviteter.

Lan Mai

.

Kildelink: http://www.baodongnai.com.vn/congdoan/202308/phat-trien-doan-vien-cong-doan-gap-kho-3173767/