Udvikle et kerneteam på 300 embedsmænd til at rådgive om lovgivning.

Hver afdeling har 5 kerneembedsmænd.

Projektet om udvikling af menneskelige ressourcer til juridisk udarbejdelse for at opfylde opgavekravene inden 2030 (projektet) implementeres inden for rammerne af ministerier, ministerielle agenturer og provinsielle folkeudvalg i centralt administrerede provinser og byer.

De menneskelige ressourcer, der er involveret i rådgivning om lovgivning, som nævnt i forslaget, er personale og embedsmænd, der arbejder i specialiserede enheder under ministerier, agenturer på ministerniveau og provinsielle folkeudvalg.

Illustrativt billede.

Projektets overordnede mål er at opbygge et team af juridiske rådgivere med stærke politiske overbevisninger, god moralsk karakter, passende ekspertise, dygtige faglige færdigheder og en rationel struktur, der opfylder kravene til at opbygge et demokratisk, retfærdigt, åbent og transparent retssystem og skaber ny drivkraft for landets hurtige og bæredygtige udvikling.

Inden 2027 skal det sikres, at mindst 70 % og inden udgangen af ​​2030 skal der stræbes efter at nå 100 % af ministrene, lederne af ministerielle agenturer og formændene for folkeudvalg i provinser og centralt administrerede byer direkte fører tilsyn med lovgivningsarbejdet i deres ministerier, sektorer og lokaliteter.

Du vil måske også synes om

Opbygning af en stærk "fæstning" for at beskytte partiets ideologiske fundament.I et interview med avisen People's Representatives understregede vicechef for Hai Phong City National Assembly-delegationen, Nguyen Thi Viet Nga, at det for at beskytte partiets ideologiske fundament på en bæredygtig måde er afgørende først at styrke folkets tillid til retsstatsprincippets effektivitet og produktivitet. For at opnå dette spiller kvaliteten af ​​lovgivningen en særlig afgørende rolle.

Målet er at nå 70 % inden 2027, og inden udgangen af ​​2030 at stræbe efter, at 100 % af de embedsmænd og embedsmænd, der er involveret i rådgivning om lovgivning, har modtaget uddannelse og opdateret viden og færdigheder inden for lovgivning for at opfylde kravene i den nye situation.

Baseret på de tildelte bemandingskvoter vil ministerier, sektorer og lokaliteter inden 2027 opbygge en arbejdsstyrke på cirka 200 embedsmænd (svarende til 3 embedsmænd pr. ministerium/sektor og 2 embedsmænd pr. lokalitet).

Målet er at have cirka 300 embedsmænd i 2030 (svarende til 5 embedsmænd pr. ministerium/sektor og 3 embedsmænd pr. lokalitet) med tilstrækkelig viden, fremragende kompetencer og erfaring til at blive den centrale kraft i uddannelse, ledelse og udvikling af menneskelige ressourcer til rådgivning om lovgivning i ministerier, sektorer og lokaliteter.

Forbedre kvaliteten af ​​træning og faglig udvikling.

Planen understreger især, at forbedring af kvaliteten af ​​de menneskelige ressourcer, der er involveret i rådgivning om lovgivning, bør betragtes som et af gennembrudene til at forbedre kvaliteten af ​​lovgivningen.

Derfor vil projektet fokusere på at udvikle programmer, innovere metoder og forbedre kvaliteten af ​​den professionelle uddannelse og udvikling for personale, der er involveret i rådgivning om lovgivning.

Specifikt øge mængden af ​​viden og færdigheder inden for lovgivning inden for uddannelsesprogrammer om statslig ledelsesviden og -færdigheder i henhold til embedsmændenes rangstandarder; og uddannelsesprogrammer baseret på kravene til leder- og ledende stillinger.

Du vil måske også synes om

Kultur- og Samfundsudvalget samarbejder med Hanoi Law University.Om eftermiddagen den 3. juni afholdt Kultur- og Samfundsudvalget et arbejdsmøde med Hanoi Law University for at drøfte udvalgets lovgivningsarbejde og udveksle synspunkter om fremtidige samarbejdsretninger. Mødet blev ledet af Nguyen Dac Vinh, medlem af Centralkomitéen for Vietnams Kommunistiske Parti og formand for udvalget.

Innovér metoder og forbedr kvaliteten af ​​uddannelse og professionel vejledning til embedsmænd og embedsmænd, der er involveret i rådgivning om lovgivning, for at forbedre faglige færdigheder og politisk skarpsindighed. Uddannelse og professionel vejledning bør være baseret på praktiske behov og adressere problemstillinger, der opstår i arbejdet med at rådgive om lovgivning...

Derudover er der politikker, der skal tiltrække og udnytte talentfulde personer fra den ikke-statslige sektor til at arbejde i juridiske udarbejdelses- og rådgivende roller i ministerier, departementer og lokalsamfund.

Udvikle programmer og planer for samarbejde og forbindelser med indenlandske og udenlandske uddannelsesinstitutioner for at uddanne og udvikle talentfulde personer til at arbejde i juridiske rådgivende roller i henhold til kravene i hvert enkelt agentur og enheds.

Kilde: https://www.baogiaothong.vn/phat-trien-doi-ngu-300-cong-chuc-nong-cot-tham-muu-xay-dung-phap-luat-192240827183211054.htm