Udvikling af menneskelige ressourcer af høj kvalitet er afgørende for Vietnams gennembrud.

(NLĐO) - Udvikling af menneskelige ressourcer af høj kvalitet er en presserende og langsigtet opgave, der kræver en fælles indsats fra hele det politiske system og alle sektorer og niveauer.

Om morgenen den 8. oktober organiserede National Political Publishing House i samarbejde med den centrale afdeling for propaganda og massemobilisering, sundhedsministeriet og Hanoi Medical University en national videnskabelig konference med titlen "Strategiske gennembrud inden for menneskelige ressourcer, især menneskelige ressourcer af høj kvalitet i den nye kontekst" i Hanoi.

National videnskabelig konference "Strategiske gennembrud inden for menneskelige ressourcer, især menneskelige ressourcer af høj kvalitet i den nye kontekst"

Menneskelige ressourcer af høj kvalitet i den digitale tidsalder

Workshoppen har til formål at afklare det teoretiske og praktiske grundlag, vurdere den nuværende status for udvikling af menneskelige ressourcer, identificere begrænsninger og flaskehalse og foreslå banebrydende løsninger, der kan understøtte udarbejdelsen af ​​partiets 14. nationale kongresdokumenter.

I sine åbningstaler på seminaret understregede hr. Vu Thanh Mai, vicechef for den centrale afdeling for propaganda og massemobilisering, at udvikling af menneskelige ressourcer af høj kvalitet spiller en central rolle og er en forudsætning for at realisere ambitionen om at opbygge et stærkt og velstående Vietnam inden midten af ​​det 21. århundrede.

Partiet har identificeret tre strategiske gennembrud, blandt hvilke udvikling af menneskelige ressourcer, især menneskelige ressourcer af høj kvalitet, betragtes som hjørnestenen og forudsætningen.

Med denne opfattelse præsenterede lektor Dr. Vu Trong Lam, direktør og chefredaktør for National Political Publishing House, et oplæg om opbygning af et team af rådgivende medarbejdere i forbindelse med digital transformation.

Han understregede, at stabsmedarbejdere har brug for strategisk tænkning, teknologiske evner, evnen til at tilpasse sig hurtigt og færdigheder til at arbejde i et digitalt miljø. "Hver stabsmedarbejder skal blive et 'knudepunkt for digital transformation', der udmærker sig inden for sit fagområde, samtidig med at de mestrer bløde færdigheder," sagde han.

Mange holdninger på konferencen antydede, at udvikling af menneskelige ressourcer af høj kvalitet er en både presserende og langsigtet opgave, der kræver synkroniseret inddragelse af hele det politiske system, sektorer og forvaltningsniveauer.

Du vil måske også synes om

Personalisering af matematiklæring med AI: En strategisk retning i den digitale tidsalder.Personlig læring er en central retning i moderne uddannelse. Især matematik skal være et banebrydende felt inden for anvendelse af adaptive/personlige læringsmodeller, der sikrer krav som: et omfattende videnssystem, en komplet og stringent struktur, klar kompetenceidentifikation og læringsdata analyseret i henhold til læringsprocessen.

Delegerede delte også erfaringer med udvikling af menneskelige ressourcer i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov, den digitale transformationsproces og uddannelsesmodeller, der kombinerer forskning og anvendelse, og var enige om, at menneskelige ressourcer af høj kvalitet er en nøglefaktor for at bestemme den nationale konkurrenceevne.

Udvikling af en sundhedsarbejdsstyrke af høj kvalitet.

Som en førende institution for uddannelse af højt kvalificeret medicinsk personale med over 123 års udvikling udtalte lektor Phan Thi Thu Huong, formand for universitetsrådet ved Hanoi Medical University, at udvikling af menneskelige ressourcer, især menneskelige ressourcer af høj kvalitet, fortsat identificeres som et af de vigtigste strategiske gennembrud i nationens fremskridtstid.

Inden for sundhedssektoren, som er direkte relateret til menneskers sundhed, liv og livskvalitet, er højkvalificerede menneskelige ressourcer ikke kun en søjle, men også en afgørende faktor.

Dette team skal besidde dybdegående faglig ekspertise, kritisk tænkning og evnen til hurtigt at tilpasse sig fremskridt inden for videnskab og teknologi, samtidig med at medicinsk etik opretholdes.

Deltagerne bidrog med synspunkter og forslag på workshoppen.

Lektor Dr. Le Dinh Tung, vicerektor for Hanoi Medical University, sagde, at der i øjeblikket er mere end 210 medicinske uddannelsesinstitutioner landsdækkende, herunder 66 videregående uddannelsesinstitutioner, 139 erhvervsuddannelsesinstitutioner og 9 forskningsinstitutioner, der tilbyder uddannelse.

Vietnam er i øjeblikket blandt de lande med en høj andel af sundhedspersonale pr. 10.000 indbyggere i regionen. Dette indeks steg fra 29,2 i 2001 til 35,1 i 2010 og nåede 49,5 i 2020. Til dato har 98,6 % af landsbyerne aktive sundhedsarbejdere; 87,7 % af kommunerne har læger.

I 2019 havde landet 475.100 sundhedsarbejdere, heraf over 87.400 med en doktorgrad eller højere og 27.700 med en farmaceutgrad på universitetsniveau eller højere. Fordelingen af ​​menneskelige ressourcer er dog ujævn på tværs af regionerne, hvor Mekongdeltaet har det laveste forhold – 37,8 sundhedsarbejdere pr. 10.000 indbyggere (over 65.000, der betjener 17,27 millioner mennesker).

Sammenlignet med regionen er Vietnams andel af sundhedspersonale pr. 10.000 indbyggere fortsat lavere end Thailands, Singapores, Malaysias og Filippinernes, og den kan sammenlignes med Indonesiens.

Du vil måske også synes om

Omfavnelse af moderne teknologi i behandling af skjoldbruskkirteltumorer på Lac Viet Friendship Hospital.Knuder i skjoldbruskkirtlen er en almindelig tilstand i dag, der potentielt kan forårsage synkebesvær, ubehag i nakken og påvirke patienters æstetik og livskvalitet. Med udviklingen af ​​moderne medicin er mikrobølgeablation (MWA) ved at blive en avanceret behandlingstrend på grund af dens høje effektivitet, minimale invasivitet og hurtige restitutionstid.

Hvad angår menneskelige ressourcer inden for videnskab og teknologi inden for det medicinske område, har landet i øjeblikket mere end 400 professorer og lektorer; 1.977 læger, 273 farmaceutiske læger, sammen med et stort team af specialister (niveau I og II) og forskere, der arbejder på universiteter, institutter og hospitaler over hele landet.

Professor Phung Huu Phu, tidligere vicechef for den stående komité i den centrale propagandaafdeling, værdsatte delegeredes ansvarsfølelse, omhyggelige forberedelse og hjertelige præsentationer i høj grad. Han understregede, at udvikling af menneskelige ressourcer af høj kvalitet ikke kun er et presserende behov, men også en langsigtet, kontinuerlig opgave, der kræver synkroniseret inddragelse af hele det politiske system, alle niveauer, sektorer og agenturer.

Workshoppen afklarede mange teoretiske og praktiske spørgsmål og fremsatte vigtige politiske forslag, der kan tjene partiets og statens ledelse og vejledning i strategien for udvikling af menneskelige ressourcer, især menneskelige ressourcer af høj kvalitet. Workshoppens resultater og anbefalinger vil være et vigtigt grundlag for politisk planlægning og bidrage til at nå målet om hurtig og bæredygtig national udvikling i den nye æra.

Kilde: https://nld.com.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-de-viet-nam-but-pha-196251008113622922.htm