En test for kommunens embedsmænd efter fusionen.

Med implementeringen af ​​et todelt forvaltningssystem er kommuneniveauet ikke længere blot et sted for håndtering af administrative og rutinemæssige opgaver, men er blevet et afgørende led i det lokale forvaltningsapparat. Overførslen af ​​over 1.000 opgaver fra ministerier, departementer og distrikter til kommuneniveauet kræver, at embedsmænd besidder tilstrækkelig kompetence, ansvar og strategisk tænkning til at drive systemet gnidningsløst og effektivt.

Ledere fra Hung Loi kommune inspicerer fremskridtene med byggeprojekter i området.

Hung Loi er en afsidesliggende og ugunstigt stillet kommune, der blev dannet ved en sammenlægning af de tidligere Trung Minh- og Hung Loi-kommuner. Kommunen har et stort område og en stor befolkning, med mange landsbyer, der udelukkende er beboet af etniske minoriteter, og folket står stadig over for mange vanskeligheder i deres liv. Umiddelbart efter sin oprettelse afholdt kommunen en konference for at annoncere beslutningen om at oprette kommunens partikomité, dens rådgivende og støttende agenturer og dens underordnede partiafdelinger. Samtidig rekrutterede og udnævnte den kadrer til ledende stillinger i agenturer, udvalg og partiafdelinger under partikomitéen; og styrkede kaderteamet med en ånd af enhed, åbenhed og parathed til at påtage sig nye opgaver.

Kammerat Tran Huu Hung, vicesekretær for kommunepartiets komité, udtalte: Umiddelbart efter omstruktureringen af ​​apparatet blev arbejdet med at overvåge området, inspicere og håndtere overtrædelser hurtigt iværksat. Arbejdsgruppen i kommunepartiets stående komité inspicerede skolernes faciliteter og arbejdsforhold, kontrollerede fremskridtene med Ho Chi Minh -motorvejsprojektet, fremskridtene med at støbe landveje i landsbyerne Yeng-Tau Lin, Quan-Toat, Ban Pinh-Vang On og besøgte fattige husstande og familier, der er berettiget til præferencepolitikker...

Du vil måske også synes om

Efter den vellykkede fusion af den tidligere Thai Binh-provins og den nye Hung Yen-provins håndterer myndighederne effektivt overskydende kontorer, jord og offentlige aktiver.Hvordan håndterer den nye Hung Yen-provins overskydende kontorer, jord og offentlige aktiver efter den vellykkede fusion af den tidligere Thai Binh-provins? Som svar på behovet for at undgå spild af ressourcer har Hung Yen-provinsen implementeret et omfattende sæt løsninger til effektivt at udnytte disse aktiver, forbinde dem med socioøkonomisk udvikling og forbedre befolkningens liv for at tjene befolkningen.

Ifølge vicesekretæren for kommunens partikomité er den største udfordring lige nu manglen på tilstrækkelig infrastruktur, transport og indkvartering til embedsmændene. Kommunen har i øjeblikket 34 embedsmænd, der er blevet overflyttet. Heraf er én fra provinsen, 12 fra det tidligere Yen Son-distrikt, 16 fra de tidligere kommuner Dao Vien, Phu Thinh og Trung Minh, og 5 fra Trung Son-kommunen. Kommunens embedsmænd skal styre deres personlige anliggender, proaktivt håndtere vanskeligheder og forhindringer, hurtigt tilpasse sig det nye arbejdsmiljø og sikre effektiv service til befolkningen.

Et af højdepunkterne ved den todelte regeringsmodel er etableringen af ​​offentlige administrative servicecentre på græsrodsniveau, der direkte betjener befolkningen. Disse centre demonstrerer også de lokale myndigheders arbejdsstil, adfærd og ansvarsfølelse. Ved at modtage, behandle og levere resultater fra administrative procedurer afprøves og får hver enkelt embedsmand og embedsmand på kommuneniveau erfaring, hvilket gradvist bidrager til forbedringen af ​​en systematisk, professionel og effektiv model for at betjene befolkningen.

Dong Van Kommunes offentlige administrative servicecenter har i øjeblikket 11 embedsmænd og embedsmænd tildelt specifikke opgaver inden for forskellige områder. Kammerat Nguyen Tien Dung, sekretær for partikomitéen og formand for kommunens folkeråd, bekræftede: Det offentlige administrative servicecenter er et sted, hvor folk interagerer direkte med hinanden.

Derfor skal hver enkelt kommunal embedsmand styrke sit ansvar og skabe gunstige betingelser for at løse administrative procedurer for folk i området. Fra 1. juli til i dag har kommunen modtaget 29 ansøgninger om administrative procedurer, hvoraf 22 blev løst før tid. At opnå 100 % af de administrative procedurer løst før tid er også et mål, kommunen har sat sig for at sikre offentlighedens tilfredshed.

Efter fusionen steg arbejdsbyrden for kommunale embedsmænd 3-5 gange i forhold til tidligere. Dette tjener også som en test for kommunale embedsmænd til at dyrke, uddanne og demonstrere deres talenter og kvaliteter for at imødekomme kravene i den nye situation.

Du vil måske også synes om

Rationalisering og sikring af folkets rettigheder.Ved implementeringen af ​​premierministerens direktiv nr. 21/CT-TTg dateret 20. maj 2026 om reorganisering af landsbyer og boligområder samt ordning, anvendelse og politikker for deltidsansatte embedsmænd på kommune-, landsby- og boligområdeniveau fokuserer Tuyen Quang-provinsen på at implementere omfattende løsninger for at sikre fremskridt og kvalitet, samtidig med at der i tilstrækkelig grad tages højde for rettigheder og politikker for overflødige embedsmænd efter reorganiseringen.

Tekst og fotos: Thuy Le

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/