Etablering af et netværk til at udbrede digitale færdigheder helt ned på græsrodsniveau.
Ifølge projektet "Uddannelse af menneskelige ressourcer til digital transformation i Dong Nai City, giai đoạn 2026-2030, med en vision til 2035", som for nylig blev godkendt af byens folkeudvalg den 20. maj, har den lokale regering identificeret opgaven med at udvikle digitale færdigheder, ikke kun for embedsmænd eller virksomheder, men også for at udbrede dem til alle borgere og alle boligområder.
Med en befolkning på cirka 4,5 millioner mennesker anser Dong Nai " at popularisere digitale færdigheder i samfundet som en presserende opgave for at sikre, at ingen lades i stikken ", aktivt at opbygge en generation af digitale borgere og skabe momentum for udviklingen af den digitale økonomi og det digitale samfund.
Et af de vigtigste fundamenter for implementeringen af den førnævnte opgave er det landsdækkende netværk af lokalsamfundsbaserede digitale teknologigrupper . Dong Nai har til dato etableret 1.774 lokalsamfundsbaserede digitale teknologigrupper med 10.330 medlemmer i landsbyer og nabolag. Disse grupper fungerer som en "forlænget arm", der bringer digitale færdigheder tættere på folket, især på græsrodsniveau.
Gennem disse grupper vejledes folk i brugen af offentlige onlinetjenester, kontantløse betalinger, færdigheder til at sikre personlig informationssikkerhed og adgang til vigtige digitale platforme.
På den anden side har Dong Nai-provinsen, i samarbejde med Ministeriet for Videnskab og Teknologi, implementeret "Uddannelseskurser om digital transformation og digitale færdigheder" på MOOCs på chuyendoiso.mobiedu.vn for 14.156 personer. Deltagerne var forskellige, lige fra embedsmænd og offentligt ansatte til medlemmer af lokale digitale teknologiteams og digital transformationspersonale på græsrodsniveau.
Det er værd at bemærke, at lokalområdet også organiserede træningssessioner for at formidle viden og færdigheder i anvendelsen af kunstig intelligens (AI) til over 29.500 embedsmænd, embedsmænd og borgere gennem både personlige og online formater på YouTube og Facebook. Populære AI-værktøjer som ChatGPT, Gemini og NotebookLM blev inkluderet i træningsindholdet for at hjælpe eleverne med hurtigt at tilpasse sig det digitale arbejdsmiljø.
Derudover implementerede Dong Nai tre kurser om "Beskyttelse af personlig informationssikkerhed i det digitale miljø", "Popularisering af viden og færdigheder inden for AI-applikationer" og "Vejledning om brug af offentlige tjenester og kontantløse betalinger" på Ministeriet for Offentlig Sikkerheds hjemmeside binhdanhocvuso.gov.vn, hvilket tiltrak mere end 89.500 deltagere, herunder embedsmænd og borgere.
Specifikt på byens "Digital Literacy Platform" er 20.509 embedsmænd og embedsmænd på kommune- og kommuneniveau blevet vurderet i AI-færdigheder og har fået udstedt elektroniske certifikater.
Derudover har Dong Nai uddannet 119 kerneeksperter inden for digital transformation i forskellige enheder til at lede implementeringen på græsrodsniveau.

Fremme digital læsefærdigheder og forbedring af digitale færdigheder for alle befolkningsgrupper.
Dong Nais projekt til popularisering af digitale færdigheder er rettet mod alle befolkningsgrupper, især sårbare grupper, personer i fjerntliggende områder og etniske minoriteter.
Ifølge vurderingen fra Dong Nai Citys folkekomité implementeres kampagnen for "digital læsefærdighed" på en human måde med mennesket i centrum. Popularisering af digitale færdigheder hjælper ikke kun folk med at bruge online offentlige tjenester mere bekvemt, men forbedrer også deres evne til at beskytte sig selv i cyberspace og udvider dermed mulighederne for at få adgang til job og den digitale økonomi.
Ifølge statistikker fra Dong Nai City People's Committee registrerede kurserne i digitale færdigheder på platformen "Popular Education Digital" for lokale digitale teknologigrupper 23.415 læringssessioner fra 6.478 registrerede konti, hvoraf 22.146 gennemførte kurserne, hvilket opnåede en gennemførelsesprocent på 94,58%. Blandt den brede offentlighed var der 26.226 deltagelse i kurser i digitale færdigheder.
Dong Nai har især implementeret grundlæggende digitale læseprogrammer for mere end 2.500 etniske minoritetspersoner i områderne Tan Phu, Dinh Quan, Thong Nhat, Cam My, Xuan Loc, Long Khanh og Trang Bom.
Samtidig blev platformen "Digital Populær Uddannelse" formidlet til næsten 200 indflydelsesrige personer blandt etniske minoriteter og mere end 100 religiøse dignitarer fra bestyrelsen for Vietnam Buddhist Association i byen.
I perioden 2026-2030 sigter Dong Nai mod, at mindst 50 % af den erhvervsaktive befolkning besidder grundlæggende digitale færdigheder, og at 100 % af medlemmerne af lokale digitale teknologigrupper modtager regelmæssig træning i online offentlige tjenester og sikkerhed for personlige oplysninger.
Lokalområdet sigter også mod, at 100 % af folkeskoleeleverne skal være udstyret med digital viden og færdigheder til læring, forskning og kreativitet; og at mindst 50 % af arbejdstagerne i højteknologiske virksomheder og kooperativer skal have grundlæggende digitale færdigheder.
For at realisere disse mål vil Dong Nai fortsætte med at innovere sine kommunikationsmetoder gennem multiplatformkampagner på Zalo OA, Facebook og TikTok; opretholde den årlige "Dong Nai City Digital Transformation Day"; og tilbyde gratis grundlæggende digitale færdighedskurser til borgere via åbne online læringsplatforme (MOOCs).
Udover "bygning" lægger lokalområdet også særlig vægt på "forebyggelsesaspektet" og betragter informationssikkerhedsfærdigheder som en essentiel evne for enhver borger i det digitale miljø. Derfor er træningsprogrammer om kunstig intelligens, digitale data og online offentlige tjenester alle knyttet til indhold om beskyttelse af personoplysninger og forebyggelse af risici i cyberspace.
Projektet sætter en vision for 2035 med det formål, at mindst 80 % af den erhvervsaktive befolkning skal opnå avancerede digitale færdigheder, der sætter dem i stand til at beskytte sig selv og operere effektivt i det digitale miljø.
Ved aktivt at implementere projektet for uddannelse af menneskelige ressourcer inden for digital transformation håber Dong Nai at blive et center for uddannelse af digitale menneskelige ressourcer af høj kvalitet i den sydlige økonomiske nøgleregion.

Kilde: https://vietnamnet.vn/pho-cap-ky-nang-so-cho-4-5-trieu-dan-dong-nai-2520733.html








Kommentar (0)