- I lyset af landets indtræden i den digitale tidsalder og vidensøkonomien , hvilke politikker er nødvendige for at skabe betingelser for, at kvinder bedre kan udvikle deres roller og potentiale i den nationale udvikling?
Lektor Bui Hoai Son: I den digitale tidsalder er mulighederne enorme, men udfordringerne er også betydelige, især for kvinder, hvis de ikke er tilstrækkeligt udstyret med de nødvendige færdigheder og ressourcer. Efter min mening skal dette problem gribes an fra tre perspektiver: evner, miljø og institutioner.
Først og fremmest er det afgørende at forbedre kvinders evner, især deres digitale færdigheder og evne til at tilpasse sig de hurtige teknologiske forandringer. Dette kræver fleksible og tilgængelige uddannelsesprogrammer, der er skræddersyet til forskellige grupper af kvinder, fra byområder til landdistrikter, fra ufaglærte arbejdere til intellektuelle. Livslang læring bør blive en "kulturel kompetence" for enhver kvinde i den nye æra.
For det andet er det afgørende at skabe et venligt og fleksibelt arbejdsmiljø. Politikker som fjernarbejde, børnepasningsstøtte, barselsydelser og reintegration i arbejdsstyrken efter perioder med afbrydelser demonstrerer ikke kun humanitære værdier, men bidrager også til effektivt at udnytte kvindelige menneskelige ressourcer af høj kvalitet.
Lektor Dr. Bui Hoai Son
Og endelig, og vigtigst af alt, handler det om at fjerne barrierer af fordomme. Når samfundet virkelig anerkender kvinder som ligeværdige, dygtige og selvstændige individer, vil de åbne nye veje for udvikling. Derfor handler politik ikke kun om reguleringer, men om et skift i udviklingstænkning.
- Hvad mener du, der skal gøres for at tilskynde til og fremme større deltagelse af kvinder i lederstillinger?
Lektor Bui Hoai Son: Efter min mening er der behov for en omfattende tilgang, der omfatter både institutionelle og kulturelle aspekter, for at fremme kvinders større deltagelse i lederstillinger og politiske beslutningstagning. Først og fremmest skal reglerne, der sikrer ligestilling mellem kønnene i personaleledelse, forbedres, ikke kun med hensyn til procenter, men også ved at give kvinder reelle muligheder for at blive udfordret og udvikle sig i lederskabsmiljøer.
"I mange samfund er det kvinder, der binder individer og grupper sammen og skaber et 'blødt socialt netværk', der er både stærkt og varigt og hjælper med at opretholde de kerneværdier, der udgør vietnamesisk kulturel identitet. I dag, hvor traditionelle relationer risikerer at blive svækket, bliver kvinders rolle i at forbinde samfundet endnu mere afgørende."
Det er nødvendigt at fortsætte med at skabe betingelser for, at kvinder kan deltage dybere i samfundsaktiviteter, især i organisatoriske og lederroller. Når kvinder bliver centrum for sociale bevægelser, vil samhørigheden i samfundet ikke kun blive bevaret, men også forbedret i kvalitet og dybde.
Lektor Dr. Bui Hoai Son
For det andet er det afgørende at investere i uddannelse og udvikling af kvindelige ledere. Kvinder skal ikke kun udstyres med faglig viden, men også med ledelsesevner, strategisk tænkning og evnen til at træffe beslutninger i komplekse miljøer.
Lige så vigtigt er en ændring i samfundets opfattelser. Når samfundet ser kvindelig lederskab som normalt og nødvendigt, vil mulighederne åbne sig mere naturligt.
- Hvordan bør kvinders rolle i at uddanne den yngre generation, formidle kulturelle værdier og fremme national enhed efter din mening fremmes i den nuværende periode?
Lektor Bui Hoai Son: Familien er der, hvor folk lærer deres første lektier om at være mennesker, og i det rum er kvinder – især mødre – ofte de første lærere. Værdier som medfølelse, ærlighed og solidaritet læres ikke teoretisk, men "absorberes" gennem enhver handling og enhver livserfaring i familien.
I dagens kontekst, hvor børn udsættes for den digitale verden i en meget ung alder, bliver kvinders rolle endnu vigtigere. De videregiver ikke kun traditionelle værdier, men hjælper også børn med at lære at vælge, filtrere og positionere sig selv i et mangesidet og konstant foranderligt miljø. Dette præsenterer en ny udfordring, der kræver, at kvinder løbende lærer og forbedrer deres forældreevner.
Derfor er støtte fra politikker og samfundet nødvendig. Familieuddannelsesprogrammer, platforme, der støtter forældrefærdigheder, og eksemplariske kulturelle familiemodeller skal kopieres. Når hver familie bliver en sund "kulturel celle", vil samfundet have et solidt moralsk fundament, og i den proces er kvinder de uerstattelige åndelige søjler.
Hvis kultur er en nations "essens", så er det kvinder, der bevarer og videregiver denne essens mest vedholdende og dybsindigt. Indefra familien – hvor hver persons første værdier dannes – tager kvinder sig ikke kun af det materielle liv, men dyrker også i stilhed det åndelige liv, former karakter, livsstil og værdisystem.
Men kvinders rolle i dag rækker ud over blot at "bevare". De bliver kreative kulturaktører i et samfund i hastig forandring. Med deres viden, evner og tilpasningsevne er kvinder i stigende grad involveret i videnskab, uddannelse, økonomi og ledelse. Overalt hvor de går, bringer de unikke humanistiske værdier, en ansvarsfølelse og en raffineret følsomhed med sig. Dette bidrager til at forme modellen for den moderne vietnamesiske person – ikke kun professionelt kompetent, men også medfølende, fællesskabsorienteret og engageret i fælles værdier.
Når vi taler om at opbygge en alsidig vietnamesisk person, kan vi ikke ignorere at sætte kvinder i centrum. De former ikke kun en generation, men bidrager også til at opbygge det moralske og kulturelle fundament for samfundet som helhed.
- Hvad er dine forventninger til vietnamesiske kvinders rolle og bidrag i den nye udviklingsæra, især i opbygningen af et forenet, humant samfund rigt på kulturel identitet?
Lektor Bui Hoai Son: Jeg har en meget dyb tro på vietnamesiske kvinder i den nye udviklingsæra. Ikke kun på grund af deres tradition for at være "heroiske, ukuelige, loyale og dygtige", men også på grund af det, de demonstrerer i praksis i dag - en generation af dynamiske, intelligente kvinder, der tør tænke, tør handle og tør hævde sig selv.
I en verden i hastig forandring, hvor værdier omformes, er kvinder en drivkraft i at bevare kerneværdier, samtidig med at de åbner nye veje. De repræsenterer en harmonisk blanding af tradition og modernitet, af blidhed og styrke – kvaliteter, der er afgørende for et bæredygtigt samfund.
Jeg forventer, at vietnamesiske kvinder ikke blot vil være "flammens vogtere", men også "tændere" af nye forhåbninger for landets udvikling. På et dybere plan mener jeg, at kvinders udvikling er et afgørende mål for social udvikling. Når kvinder stråler, vil samfundet også blive bedre – dette er ikke blot en forventning, men en lov for bæredygtig udvikling.
Mange tak, hr.!
Kilde: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dinh-hinh-mang-luoi-xa-hoi-mem-238260616102607027.htm
