Folkekomitéen i Quang Nam-provinsen har annonceret, at antallet af embedsmænd og offentligt ansatte i provinsen vil blive reduceret med 3.147 personer inden 2026. Dette inkluderer en reduktion på 158 embedsmænd og 2.989 offentligt ansatte.
Formanden for Folkekomitéen i Quang Nam-provinsen, Le Van Dung, har netop underskrevet og udsendt en plan for at strømline antallet af embedsmænd og ansatte, der modtager løn fra statsbudgettet, inden 2026 i administrative agenturer og offentlige serviceenheder i provinsregeringen (provins- og distriktsniveau).
Derfor har Quang Nam-provinsens folkekomité skitseret en køreplan for at strømline den offentlige sektors bemanding inden 2026 med det formål at reducere mindst 10 % af det offentlige personale og 5 % af det offentligt ansatte personale sammenlignet med de tildelte bemandingsniveauer i 2021.
Provinsens folkekomité annoncerede, at antallet af embedsmænd, der er tildelt af centralregeringen, vil blive reduceret til 2.998 inden 2026 sammenlignet med 3.156 i 2021 – en reduktion på 158 stillinger (svarende til et fald på 5%).
For at nå målet har den provinsielle folkekomité implementeret følgende nedskæringsplan: I perioden 2023-2024 blev 30 stillinger reduceret som planlagt; i 2025 blev der tildelt 3.096 stillinger, en reduktion på 30 stillinger i forhold til 2024; i 2026 blev der tildelt 2.998 stillinger, en reduktion på 98 stillinger i forhold til 2025.
Hvad angår antallet af embedsmænd, sigter den provinsielle folkekomité mod at reducere det til 26.903 inden 2026, et fald på 2.989 stillinger (svarende til 10%) sammenlignet med 2022 (29.892 stillinger).
Køreplanen for reduktion af antallet af embedsmænd: I perioden 2023-2024 blev 2.194 stillinger reduceret; i 2025 blev 27.661 stillinger tildelt, en reduktion på 37 stillinger i forhold til 2024; i 2026 blev 26.903 stillinger tildelt, en reduktion på 758 stillinger i forhold til 2025.
Ifølge formanden for Quang Nam-provinsens folkekomité, Le Van Dung, har implementeringen af personalereduktionen til formål at definere kollektivernes og enkeltpersoners ansvar, især afdelingsledernes. Den understreger også den fortsatte reform og omstrukturering af det politiske system for at sikre effektivitet og virkningsfuldhed; gennemgang, tildeling og omorganisering af arbejdsstyrken for embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte for at opfylde jobkravene, knyttet til evaluering og rangering af embedsmænd og offentligt ansatte…
Lederen af den provinsielle folkekomité instruerede lederne af agenturer, enheder og lokaliteter i at gennemgå og vurdere funktioner, opgaver, arbejdsbyrde, arbejdseffektivitet og den praktiske situation for implementering af tildelte opgaver i henhold til stillinger for at overveje og resolut strømline arbejdsstyrken for embedsmænd, offentligt ansatte og offentligt ansatte, der ikke opfylder jobkravene eller mangler ansvar i udførelsen af deres opgaver.
"Baseret på de opgaver, der er blevet decentraliseret, delegeret og bemyndiget, bør ledere af agenturer, enheder og lokaliteter gennemgå og specifikt vurdere arbejdsbyrden i henhold til deres tildelte funktioner og opgaver for at reducere bemandingen i de stillinger, der er blevet decentraliseret og bemyndiget...", understregede formanden for Quang Nam.
[annonce_2]
Kilde: https://vietnamnet.vn/quang-nam-giam-3-147-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-2343217.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)