En legeplads for arbejdere og håndværkere.

Mange virksomheder fokuserer i stigende grad på at skabe sunde og meningsfulde fritidsaktiviteter for deres medarbejdere. Sports- og kulturaktiviteter organiseres oftere, og der investeres systematisk i faciliteter, der understøtter disse aktiviteter, hvilket hjælper medarbejderne med at opretholde et godt helbred og en afslappet ånd.

Kantine for arbejdere hos Hoan Cau Long An Co., Ltd. (Binh Hoa Nam kommune, Duc Hue-distriktet)

For at drage omsorg for sine medarbejderes materielle og åndelige velbefindende arrangerer Hoan Cau Long An Co., Ltd. (Binh Hoa Nam kommune, Duc Hue-distriktet) regelmæssigt interne fodboldturneringer. Når den lokale regering arrangerer en volleyballturnering, sender virksomheden altid et hold til at deltage. På større helligdage i løbet af året arrangerer virksomheden sports- og kulturelle aktiviteter for at fejre turneringen, hvilket tiltrækker et stort antal medarbejdere til at deltage.

Med ønsket om at støtte medarbejdere, der arbejder på projekter i fjerntliggende og dårligt stillede områder, organiserer Hoan Cau Group en fælles kantine på stedet (frokost og aftensmad) for sine medarbejdere. Dette fungerer både som et sted at spise og et rekreativt rum, hvor medarbejderne kan mødes, snakke og lade op. Siden kantinen blev etableret, behøver medarbejderne ikke længere at rejse langt, hvilket sikrer bedre sundhed og en mere afslappet sindstilstand.

Ifølge Nguyen An Hung, administrationschef og formand for fagforeningen Hoan Cau Long An Co., Ltd., tager virksomheden sig regelmæssigt og kontinuerligt af sine medarbejderes materielle og åndelige liv, og medarbejderne er meget tilfredse.

Du vil måske også synes om

Hue Ao Dai-ugen fortæller historien om at forbinde kulturarv.HNN.VN - Hue Ao Dai-ugen 2026, med en række unikke kulturelle, kunstneriske og fællesskabsaktiviteter for at ære værdien af den vietnamesiske Ao Dai og bekræfte brandet "Hue - Ao Dais hovedstad", finder sted fra 3. til 10. juli.

ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. (Ben Luc-distriktet) har i øjeblikket cirka 17.000 fagforeningsmedlemmer og ansatte. Fagforeningen organiserer årligt sports- og kulturelle aktiviteter. Virksomhedens ledelse har for nylig investeret i en fodboldbane på virksomhedens område. I løbet af arbejdernes måned organiserede virksomhedens fagforeningsudvalg en stor fodboldturnering, der tiltrak mange fagforeningsmedlemmer og ansatte til at deltage.

Efter arbejde på fabrikken skaber virksomhedens ledelse muligheder for, at medarbejderne kan motionere og have det sjovt på fodboldbanen for at forbedre deres helbred, styrke moralen og styrke de interne bånd. Hr. Dang Van Chau deltog entusiastisk i denne turnering og delte: "Mine kolleger og jeg er meget glade for, at virksomheden har skabt en så meningsfuld legeplads. Takket være dette kan vi forbedre vores helbred og have en afslappet arbejds- og bidragsånd."

Medarbejdere fra ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. deltog i Ao Dai-skønhedskonkurrencen arrangeret af virksomhedens fagforening.

Ifølge Nguyen Van Khai, formand for fagforeningsudvalget hos ChingLuh Vietnam Co., Ltd., arrangerer virksomheden på større helligdage mange aktiviteter såsom tovtrækning, sækkeløb, badminton, langrendsløb, bagning, blomsterdekoration osv. Medarbejdernes børn får også regelmæssig opmærksomhed og pleje fra virksomhedens ledelse. Hvert år på den internationale børnedag (1. juni) bringes børnene til virksomheden for bedre at forstå deres forældres vanskeligheder og derved opmuntre dem til at studere hårdere. Her deltager de også i konkurrencer såsom langrendsløb, maling, sang osv. I år har bestyrelsen for virksomhedens fagforeningsudvalg, udover ovenstående aktiviteter, også opdateret fødselsattesterne for fagforeningsmedlemmernes børn i systemet for at sikre, at den ydede pleje er fuldstændig og grundig.

Det er tydeligt, at organisering af mange meningsfulde fritidsaktiviteter (sammen med at yde materiel støtte) har bidraget til at forbedre kvaliteten af fagforeningsaktiviteter på græsrodsniveau og effektivt opfylder funktionen med at varetage og beskytte fagforeningsmedlemmers og arbejderes legitime rettigheder og interesser.

Du vil måske også synes om

Bevarelse af Khmer kulturelle farverKhmer-folkets traditionelle kultur er blevet bevaret gennem mange generationer. Disse værdier er fortsat til stede i deres liv og bidrager til at berige den nationale kulturelle identitet.

Chau Thanh

Kilde: https://baolongan.vn/san-choi-cho-cong-nhan-lao-dong-a197892.html