I den seneste periode har Tam Ky City Party Committees stående komité truffet mange beslutninger vedrørende rotation af kadrer. Især for at skabe muligheder for kadrer til at få praktisk erfaring, uddanne sig og tilpasse sig arbejdsforholdene har Tam Ky implementeret en gnidningsløs rotation af kadrer fra byen til græsrodsniveau og fra et lokalområde til et andet.
Send embedsmænd til græsrodsniveau.
Siden begyndelsen af valgperioden 2020-2025 har Tam Ky Citys partikomité roteret med 12 unge, lovende embedsmænd, der er ledere af forskellige afdelinger, til at overtage stillingerne som sekretær, formand og næstformand for folkekomitéerne i kommuner og valgkredse i området.
Over tid har rotationen af embedsmænd fra byen til lederstillinger i kommuner og bydele givet klare resultater. Byens embedsmænd er, når de når græsrodsniveau, i stand til at bruge deres viden, færdigheder og ekspertise til at arbejde sammen med lokale embedsmænd om at udvikle området og nå de fastsatte mål. Samtidig får disse roterede embedsmænd praktisk erfaring og personlig vækst.
Hr. Do Van Minh, tidligere leder af den økonomiske afdeling i Tam Ky City, blev i begyndelsen af 2019 overført til sekretær for partikomitéen og formand for folkekomitéen i Tan Thanh-distriktet.
I løbet af de sidste fem år har hr. Minh effektivt udfyldt sin rolle som lokal leder og har ført Tan Thanh-distriktet til fremragende præstationer i fire år i træk, hvor han har stået i spidsen for gruppen af ni bydele i Tam Ky.
Især har hr. Minh, sammen med valgkredsens embedsmænd og offentligt ansatte, gjort en indsats for at implementere administrativ reform og i de sidste to år ført lokalområdet fra en 7. plads i 2019 til at være førende i byen på indekset for administrativ reform.
Tan Thanh er også den første enhed i Tam Ky, der implementerer bæredygtig fattigdomsbekæmpelse, og resultaterne viser, at der fra 2021 til i dag ikke længere er nogen fattige eller næsten fattige husstande i området. Kompensation for rydning af jord til projekter og byforskønnelse er blevet fremskyndet.
"Siden jeg vendte tilbage til lokalsamfundet for at påtage mig mine pligter, har jeg lagt særlig vægt på at opbygge enhed og solidaritet i partikomitéen, især med hensyn til implementering af princippet om demokratisk centralisme og skabelse af høj konsensus i alle politikker, så de opnår de bedste resultater, når de implementeres."
"Jeg besøger regelmæssigt lokalområder, lytter direkte til og forstår vanskelighederne og forhindringerne, samt lytter til folks forslag. Derfra kan jeg give direktiver, der er præcise i forhold til virkeligheden, opfylder folks legitime forhåbninger og lokalområdets udvikling," fortalte hr. Do Van Minh.
Ændr miljøet for friktion.
I 2022-2023 implementerede Tam Ky Citys partikomités stående komité for første gang en horisontal rotation af 7 partisekretærer i kommunerne og valgkredsene An Xuan, An Phu, An Son, Truong Xuan, Hoa Huong, Tam Phu og Tam Thang i overensstemmelse med politikken om, at partisekretærer ikke bør være fra lokalområdet og ikke bør besidde stillingen i mere end to på hinanden følgende perioder.
I øjeblikket har 11 lokaliteter blandt de 13 kommuner og valgkredse i Tam Ky partikomitésekretærer og formænd for folkekomitéer, som ikke er fra lokalområdet og ikke har haft posterne i to på hinanden følgende perioder.
I 2023, mens han fungerede som partisekretær for Tam Phu kommune, blev hr. Nguyen Quoc Vuong overført til at blive partisekretær for Tam Thang kommune. Efter at have været tilknyttet Tam Phu kommune i over 20 år, accepterede hr. Vuong straks opgaven efter at være blevet overført til det nye område og samarbejdede effektivt med formanden for kommunens folkekomité om at lede og styre arbejdet. Som et resultat af præstationsevalueringen i 2023 opnåede partikomitéen og folkekomitéen i Tam Thang kommune for første gang i mange år enestående præstationer.
"Som sekretær for partiudvalget er jeg fast besluttet på at fortsætte med at opbygge enhed og konsensus i hele kommunens partiorganisation, holde mig tæt på græsrødderne, hurtigt identificere nye problemer og hindringer og derefter få det lokale ledelsesteam til at diskutere og løse dem med det samme."
Vores største succes i 2023 var vores afgørende indsats for at overvinde forhindringer og fremskynde færdiggørelsen af 100% af kompensations- og rydningsarbejdet for projekter, der er blevet og bliver implementeret i området.
"Dernæst skal vi opretholde sikkerhed og orden og forhindre komplicerede hændelser, især i den kommune, hvor Tam Thang Industrial Park ligger, hvor der bor et stort antal arbejdere," sagde hr. Nguyen Van Vuong.
Processen med at rotere kadrer, organiseret og implementeret af Tam Ky Citys partikomité i overensstemmelse med korrekte procedurer, har skabt et højt niveau af tillid og konsensus blandt de relevante kollektiver og individer.
Den hemmelige afstemning for både afgangs- og ankomststeder resulterede i en 100% enstemmig afstemning. Rotationsresultaterne tjener også som grundlag for evaluering, tildeling og anvendelse af kadrer både på kort og lang sigt. Mange kadrer, der gennemgik rotation, blev efterfølgende valgt eller udnævnt til højere stillinger.
Tran Nam Hung, partisekretær i Tam Ky City, udtalte: "Politikken med at rotere ledende og administrative kadrer har til formål at tjene målet om at uddanne kadrer."
Samtidig bidrager det til at ændre det nye miljø, arbejde og relationer, så hver leder og manager kan være dynamisk og entusiastisk i deres arbejde og dermed bidrage til at skabe positive forandringer i det område, hvor de er tildelt arbejde.
I 2024 og de efterfølgende år vil Tam Ky fortsætte med seriøst og energisk at implementere rotation og overførsel af kadrer med det formål at foretage en omfattende ændring af kaderteamet fra by- til kommune- og valgdistriktsniveau og dermed bidrage til lokalområdets udvikling.
Kilde
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)