Fremskynd jobrekrutteringen.

For at imødekomme produktionsbehovet i årets sidste måneder accelererer mange virksomheder i Thai Nguyen-provinsen deres rekrutteringsindsats med et samlet mål på over 20.000 personer. Sektorer med stort rekrutteringsbehov omfatter: byggeri, tekstiler, elektronik, transport og lager samt stål. Dette giver arbejdstagere en mulighed for at finde passende job, samtidig med at det hjælper virksomheder med hurtigt at supplere deres arbejdsstyrke, sikre produktionsfremskridt og opfylde de årlige mål.

Mange virksomheder i provinsen accelererer deres rekrutteringsindsats for at imødekomme produktionsbehovet i årets sidste måneder.

Der er behov for en stor arbejdsstyrke.

Arbejdsmarkedet i Thai Nguyen- provinsen boomer. Provinsen har i øjeblikket over 13.000 virksomheder og mere end 1.200 kooperativer, som alle kræver en stor arbejdsstyrke for at opretholde produktion og forretningsdrift. Trods løbende annoncering af ledige stillinger har mange virksomheder, især dem i industriområder og klynger, stadig vanskeligheder med at finde arbejdskraft, især ufaglærte.

Ifølge en nylig undersøgelse foretaget af Provincial Employment Service Center blandt 600 virksomheder har de fleste behov for at rekruttere og supplere arbejdskraft til produktion og forretning, primært inden for elektroteknik, elektronik, maskinteknik og beklædningsproduktion. Virksomhedernes samlede arbejdskraftbehov er næsten 10.000 personer i andet kvartal og mere end 20.000 personer i årets sidste måneder.

Specifikt er det umiddelbare rekrutteringsbehov 651 arbejdere i 200 virksomheder i bydelerne Phan Dinh Phung, Gia Sang og Tich Luong og over 850 arbejdere i tredje og fjerde kvartal. I 140 virksomheder i bydelerne Song Cong, Bach Quang og Ba Xuyen er det umiddelbare rekrutteringsbehov næsten 1.900 arbejdere og 1.969 arbejdere i årets resterende måneder.

Skolerne under Thai Nguyen University stræber efter at fremme uddannelse af højkvalificerede menneskelige ressourcer for at imødekomme virksomhedernes rekrutteringsbehov.

En undersøgelse af 140 virksomheder i bydelerne Pho Yen, Van Xuan og Trung Thanh afslørede et øjeblikkeligt rekrutteringsbehov på 2.645 arbejdere og over 2.800 arbejdere fra nu af og til årets udgang. Specifikt har 20 virksomheder i kommunerne Diem Thuy og Kha Son brug for at rekruttere 2.316 arbejdere og 2.663 arbejdere fra nu af og til årets udgang.

Forskellige sektorer har varierende behov for rekruttering af arbejdskraft. Den højeste efterspørgsel er inden for elektronik- og elektrotekniksektoren, der kræver 3.158 arbejdere (34,33%); efterfulgt af maskinteknik med 1.625 arbejdere (17,67%). Dernæst er beklædnings- og fodtøjssektoren med 1.850 arbejdere (20,12%); og bygge- og anlægssektoren med 758 arbejdere (8,24%). Sektorer med lavere rekrutteringsbehov omfatter: Erhverv og handel med 662 arbejdere (7,19%); og servicesektoren med 633 arbejdere (6,88%), mens resten er inden for andre aktivitetsområder.

Du vil måske også synes om

Vicepremierminister Phan Van Giang arbejder på resultaterne af inspektionen foretaget af Thai Nguyen Provincial Party Committees stående udvalg.Thai Nguyen har brug for en "revolution i tankegang" og et "gennembrud i handling" for at opnå en vækstrate på 10,5% i 2026 og en kontinuerlig tocifret vækst i perioden 2026-2030. Dette var direktivet fra general Phan Van Giang, medlem af politbureauet, vicepremierminister, minister for nationalt forsvar og leder af inspektions- og tilsynsteam nr. 16 i politbureauet og sekretariatet, på konferencen for at godkende udkastet til rapport om resultaterne af inspektionen (anden fase) af Thai Nguyen Provinsielle Partikomités stående komité, der blev afholdt om morgenen den 4. juni.

Den arbejdsstyrke, som virksomheder er interesserede i at rekruttere, omfatter arbejdstagere inden for fremstilling af elektroniske komponenter, industriel beklædningsproduktion; sikkerhedspersonale; uddannede arbejdere; elektriske og elektroniske teknikere, højtuddannede ingeniører, økonomispecialister og produktionsledere.

De lønninger, som virksomheder udbetaler til medarbejdere, er baseret på den enkeltes færdigheder og faktiske arbejdsindsats. Specifikt: 78,1 % af ufaglærte eller delvist faglærte arbejdere får en løn på mellem 5-10 millioner VND/person/måned. 21,6 % af arbejderne får en løn på mellem 10-20 millioner VND/person/måned.

Et stort antal arbejdere deltog i Thai Nguyen-provinsens jobmesse 2025.

Disse omfatter faglærte arbejdere, teknikere, mellemledere eller kontorpersonale. De højestlønnede er dem i ledende stillinger, tekniske eksperter, produktionschefer og teknologispecialister, der får en løn på mellem 20-50 millioner VND pr. person pr. måned, hvilket tegner sig for 0,3%, primært i udenlandsk investerede virksomheder eller store virksomheder.

Løbende rekruttering til at udfylde ledige stillinger.

I årets sidste måneder tvinger behovet for at udskifte personale, primært ufaglærte, sammen med fænomenet med frivillige opsigelser og jobskifte virksomheder til løbende at rekruttere for at udfylde ledige stillinger. Det forudsiges, at de sektorer, der sandsynligvis vil have brug for at rekruttere et stort antal arbejdstagere, omfatter: byggeri, tekstiler, elektronik, transport og lager samt stål.

Virksomheder i provinsen rekrutterer akut et stort antal medarbejdere, såsom: Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (Yen Binh Industrial Park) har brug for 810 medarbejdere til produktion og samling af havemøbler; TNG Investment and Trading Joint Stock Company har brug for 2.000 tekniske medarbejdere, maskinledere, kvalitetskontrolpersonale og industriel syning; Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd., der er beliggende i Bac Kan-distriktet, har brug for 300 maskinoperatører til læder- og fodtøjsproduktion.

Gennem det provinsielle beskæftigelsescenter har tusindvis af mennesker fundet nye job hvert år (foto taget hos Quang Minh Industrial Development Co., Ltd. i Bach Quang-distriktet).

Især tre virksomheder i Bac Ninh- provinsen har registreret sig til øjeblikkeligt at rekruttere et stort antal arbejdere (10.000 arbejdere hver) gennem Thai Nguyen Provincial Employment Service Center, herunder: Geortek Vina Co., Ltd., der rekrutterer arbejdere til fremstilling af elektroniske komponenter; Hong Hai Science and Technology Group - Fukang Technology Co., Ltd., der rekrutterer ingeniører, teknikere og personale til fremstilling af elektroniske komponenter; og LUXSHARE-ICT Co., Ltd., der rekrutterer arbejdere til montering af elektroniske komponenter.

Du vil måske også synes om

Hanoi advarer om tordenvejr, lyn og hagl i den indre by natten til den 4. juni 2026.Et kraftigt konvektivt skysystem forårsager tordenvejr i kommunerne Xuan Mai og Tran Phu og spreder sig til Hanois indre by. Der er udstedt en niveau 1-risikoadvarsel om tornadoer, lyn og kraftige vindstød.

I mellemtiden søger Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., der ligger i Phuc Dien Industrial Park ( Hai Phong City), at rekruttere 1.000 teknikere til infrastruktur- og udstyrsproduktion samt støbeformsværksteder.

For at tiltrække arbejdstagere forpligter mange virksomheder sig til fuldt ud at implementere sundhedsforsikring, socialforsikring og arbejdsløshedsforsikring for medarbejdere som krævet ved lov, samtidig med at de anvender nogle af deres egne præferentielle politikker for at tiltrække og fastholde talenter.

Som arbejdsmarkedsforbindelse styrker Thai Nguyen Provincial Employment Service Center sine aktiviteter, der forbinder udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft, og støtter effektivt virksomheder og arbejdstagere gennem jobmesser samt online og personlige jobudvekslinger. Dette giver arbejdstagere og arbejdsgivere mulighed for at mødes direkte for at diskutere og forhandle jobvilkår, lønninger og goder, og hjælper virksomheder med hurtigt at rekruttere tilstrækkelige menneskelige ressourcer.

Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/