Der er mangel på IT-personale på græsrodsniveau.

Efter næsten et års implementering af den todelte lokale forvaltningsmodel er der, udover de positive aspekter, stadig mange begrænsninger og hindringer vedrørende menneskelige ressourcer inden for informationsteknologi i bydele og kommuner over hele byen.

Personalet på Dak Pring Kommunes offentlige administrative servicecenter behandler og modtager onlineansøgninger for at tjene befolkningen. Foto: TRONG HUY

Identificering af vanskeligheder

Ifølge Tran Ngoc Thach, vicedirektør for Institut for Videnskab og Teknologi, er det byens politik, at hver kommune og valgkreds har kontrakt med to IT-medarbejdere. Til dato har 88 ud af 93 kommuner og valgkredse udpeget en eller to IT-medarbejdere i overensstemmelse med byens politik (44 ud af 93 kommuner og valgkredse har udpeget én medarbejder), mens de resterende 5 ud af 93 kommuner og valgkredse i øjeblikket rekrutterer personale til at arbejde med digital transformation og IT-applikationer.

"I den indledende fase af driften af ​​et todelt lokalt forvaltningssystem er arbejdsbyrden relateret til videnskab og teknologi, innovation og digital transformation på lokalt niveau ret stor, og det tildelte personale er stadig lavt, hvilket skaber pres på arbejdet. Mange kommuner og valgkredse mangler menneskelige ressourcer eller har endnu ikke udpeget personale til at være ansvarlig for digital transformation og anvendelse af informationsteknologi rettidigt. I nogle bjergrige kommuner påvirker vejrforhold og terræn internetforbindelsens hastighed og stabilitet," sagde Tran Ngoc Thach.

I mellemtiden udtalte Pham Van Ba, næstformand for folkeudvalget i Dien Ban-distriktet, at så snart det todelte lokale forvaltningssystem trådte i kraft, havde distriktet kun én person, der arbejdede med informationsteknologi. Dette havde en betydelig indflydelse på alle distriktets aktiviteter, især i forbindelse med implementeringen af ​​resolution nr. 57-NQ/TW om gennembrud inden for udvikling af videnskab, teknologi, innovation og national digital transformation. Implementeringen af ​​områder relateret til informationsteknologi, digital transformation, innovation, administrativ reform, socialt velfærdsarbejde samt opdatering og træning for græsrodsniveauer var næsten umulig.

Fra 1. juni vil Dien Ban-distriktet have tilstrækkeligt IT-personale efter underskrivelse af kontrakter i henhold til regeringsdekret nr. 173/2025/ND-CP, der regulerer kontrakter for offentligt ansatte. Denne tilføjelse vil i det væsentlige overvinde de begrænsninger, der er forårsaget af manglen på IT-personale.

Du vil måske også synes om

Spanien slog Uruguay 1-0: Tragedien med Muslera og Bielsa-imperiets kollaps.Det snævre nederlag mod Spanien førte ikke kun til, at Uruguay blev elimineret tidligt fra VM i 2026, men afslørede også interne splid og nøglespillernes katastrofale form.

Den Demokratiske Republik Congo vs. Usbekistan: En kamp på liv eller død om det sidste håb i Gruppe K ved VM i fodbold i 2026.Inden den sidste kamprunde i Gruppe K ved VM i fodbold i 2026 skal både Den Demokratiske Republik Congo og Usbekistan vinde for at holde deres håb om at avancere i live. Mens den afrikanske repræsentant kan prale af et solidt forsvar, er Usbekistan i krise efter at have indkasseret 8 mål.

Da Nangs tiltrækningskraftOplevelserne med at udforske Da Nang har efterladt et varigt indtryk på medlemmerne af de internationale fyrværkerihold, der deltager i Da Nang International Fireworks Festival (DIFF) 2026.

Ifølge formanden for Folkeudvalget i Avương Briu Quân kommune har implementeringen af ​​den todelte lokale forvaltningsmodel, udover dens resultater, afsløret nogle mangler i personaleforvaltningen efter en periode. Især embedsmænd med ansvar for digital transformation inden for partiet og Vietnams Fædrelandsfront i kommunen mangler professionelle kvalifikationer inden for informationsteknologi.

Nogle embedsmænd og embedsmænd mangler kompetencer og evner i forbindelse med adgang til og brug af teknologi, og de bruger ikke arbejdsrelateret software regelmæssigt eller effektivt. Disse begrænsninger har en kædereaktionseffekt, der fører til vanskeligheder og hindringer i forbindelse med håndtering og implementering af lokale politiske opgaver.

Et IT-kursus i Hoa Tien kommune. Foto: TRONG HUY

Styrk holdet hurtigst muligt.

Ifølge formanden for Hung Son kommunes folkekomité, Zoram Buon, har en del af embedsmændene i øjeblikket ikke de faglige kvalifikationer til at opfylde den nye regerings krav; der er mangel på specialiseret personale inden for projektledelse, finans, jord og informationsteknologi.

Selv centrale bydele som Thanh Khe mangler menneskelige ressourcer af høj kvalitet, især inden for digital teknologi, kunstig intelligens og big data, hvilket fører til vanskeligheder med implementeringen. De økonomiske ressourcer til videnskab, teknologi og innovation er begrænsede, og den sociale mobilisering er endnu ikke stærk. Datasystemet er ikke synkroniseret, og dataforbindelsen og -delingen er begrænset, hvilket påvirker effektiviteten af ​​den digitale transformation.

Ifølge en rapport fra indenrigsministeriet oplever implementeringen af ​​det todelte lokale forvaltningssystem stadig lokale mangler og overskud af embedsmænd og offentligt ansatte i nogle bydele og kommuner; der er mangel på højt specialiseret personale inden for visse områder såsom informationsteknologi, økonomisk forvaltning, byplanlægning, arealforvaltning og miljø. Embedsmændenes og offentligt ansattes kapacitet på kommuneniveau er ujævn, og nogle offentligt ansatte opfylder ikke kravene til deres stillinger.

USA - Vietnam: Gå ikke glip af

Vietnam opfordrer amerikanske virksomheder til at udvide investeringerne i højteknologi.Om morgenen den 26. juni modtog vicepremierminister Ho Quoc Dung Jeff Place, forsyningskædedirektør for Coherent Group (USA), i regeringens hovedkvarter. Under mødet bekræftede vicepremierministeren, at Vietnam opfordrer amerikanske virksomheder til at udvide investeringerne, især inden for højteknologi, innovation og halvlederindustrier.

Opfordre amerikanske virksomheder til at udvide investeringer i højteknologiske sektorer.Vicepremierminister Ho Quoc Dung sagde, at Vietnam byder amerikanske virksomheder velkommen til at fortsætte med at udvide deres aktiviteter i Vietnam, især inden for højteknologiske industrier og sektorer med høj merværdi.

Vietnam og USA styrker samarbejdet om at håndtere konsekvenserne af krigen.VTV.vn - Den 22. juni modtog generalsekretær og præsident To Lam den fungerende sekretær for den amerikanske flåde, Hung Cao.

For at imødegå denne situation udstedte byens folkekomité projekt nr. 1342/DA-UBND og adskillige vejledende dokumenter for at implementere og tilskynde til udstationering og rekruttering af embedsmænd og offentligt ansatte til områder med et lavere antal embedsmænd og offentligt ansatte end den foreskrevne kvote. Byen organiserede mange træningskurser, både fysiske og online, for embedsmænd på kommune- og valgkredsniveau og forbedrede dermed systemdriftskapaciteten og de digitale færdigheder hos græsrodsfunktionærerne. Byen organiserede også udstationeringen af ​​138 frivillige studerende inden for informationsteknologi for at støtte kommuner og valgkredse og styrede implementeringen af ​​politikken om at ansætte IT-personale under ansættelseskontrakter i kommuner og valgkredse.

Ifølge chefen for Indenrigsministeriet vil den stående komité i bypartiet på lang sigt udstede et "Projekt og en resolution om vurdering af den nuværende situation og løsninger til forbedring af kvaliteten af ​​kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte på valgkreds-, kommune- og specialzoneniveau frem til 2030 og fremover." Dette vil gradvist forbedre kvaliteten af ​​kadrer på græsrodsniveau og sikre, at det todelte lokale forvaltningsapparat fungerer mere gnidningsløst og effektivt og opfylder kravene i den nye æra.

Kilde: https://baodanang.vn/thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-co-so-3339712.html