I den indledende fase af implementeringen registrerede 53 permanente militssoldater sig til at deltage, hvilket sparer 2 millioner VND pr. person pr. måned. Pengene indbetales via Military Commercial Joint Stock Bank (MB) North Binh Duong Branch, hvilket sikrer sikkerhed, gennemsigtighed og stabile afkast. Dette er ikke blot en simpel økonomisk løsning, men også en meningsfuld uddannelsesmodel , der bidrager til at skabe en følelse af opsparing, økonomisk disciplin og en tankegang om at forberede sig på fremtiden hos hver officer og soldat.

Overrækkelse af sparekort til militssoldater .

Oberstløjtnant Do Minh Tri, chef for forsvarskommandoen i område 2 - Phu Loi, udtalte: "Udviklingen af ​​modellen 'Opsparing af godtgørelser til fremtidig karriereudvikling' stammer fra de praktiske krav i forbindelse med forvaltningen af ​​den permanente militsstyrke, især under forhold, hvor levevilkårene stadig er vanskelige, og soldaternes moral endnu ikke er stabil på lang sigt. Gennem denne model sigter vi mod et dobbelt mål: at forbedre kvaliteten af ​​personaleforvaltningen og skabe et fundament for, at soldaterne kan akkumulere indledende opsparinger, når de udfører deres opgaver og vender tilbage til deres lokaliteter."

Dette er en af ​​de modeller, der konkretiserer politikken om at drage omsorg for soldaternes familier, samtidig med at den er knyttet til opbygningen af ​​en regulær, disciplineret styrke og stabilisering af militsens moral. Sammen med denne model implementerer enheden samtidig mange løsninger, såsom forbedring af træningskvaliteten, styrkelse af politisk og ideologisk uddannelse og omsorg for soldaternes materielle og åndelige velbefindende, hvilket skaber et gunstigt miljø for dem til at arbejde med ro i sindet.

Du vil måske også synes om
Højdepunkter fra træningsafslutningsceremonien i 2026 ved Ho Chi Minh City-kommandoen.
Højdepunkter fra træningsafslutningsceremonien i 2026 ved Ho Chi Minh City-kommandoen.Om morgenen den 2. marts organiserede Ho Chi Minh City-kommandoen afslutningsceremonien for træningen i 2026 og lancerede en højintensiv emuleringskampagne.

Militssoldater implementerer modellen med "at spare godtgørelser til fremtidig karriereudvikling".

Kammerat Nguyen Tran Minh Tam, en soldat fra det 3. permanente militskompagni, udtrykte: "Da jeg blev orienteret om modellen, fandt jeg den meget praktisk. Tidligere dækkede min månedlige lommepenge primært leveomkostninger, hvilket efterlod meget lidt plads til opsparing. Nu, ved at spare 2 millioner dong hver måned, vil jeg efter et stykke tid have et betydeligt beløb til at lære et håndværk og starte en virksomhed. Endnu vigtigere er det, at jeg og mine kammerater har udviklet en sans for opsparing og nu planlægger for fremtiden."

I forbindelse med opbygningen af ​​en "stærk og udbredt" stående militsstyrke er det altid en central opgave at drage omsorg for soldaternes liv, stabilisere moralen og skabe motivation for dem til at stræbe efter ekspertise. Modellen "Opsparing af kvoter til fremtidig karriereudvikling" i Forsvarsområde 2 - Phu Loi demonstrerer tydeligt en proaktiv og kreativ ånd, der sætter mennesker i centrum og bidrager til at forbedre styrkens samlede kvalitet.

Du vil måske også synes om
Månedlige godtgørelser og tilskud til modstandskæmpere, der er udsat for kemiske toksiner, og deres pårørende, forventes at træde i kraft fra juli 2026.
Månedlige godtgørelser og tilskud til modstandskæmpere, der er udsat for kemiske toksiner, og deres pårørende, forventes at træde i kraft fra juli 2026.Sammen med familierne til martyrer, sårede soldater, syge soldater og deres pårørende kan de månedlige tilskud og tilskud til modstandskæmpere, der har været udsat for kemiske giftstoffer, og deres pårørende samt visse andre grupper, også stige fra juli 2026, hvis indenrigsministeriets forslag godkendes.

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tiet-kiem-phu-cap-vi-ngay-mai-lap-nghiep-1034845