At finde et job som 40-årig

HNN - Efter reorganiseringen af ​​det administrative apparat og etableringen af ​​en todelt lokal forvaltningsmodel er hundredvis af embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte i Hue City gået tidligt på pension eller har sagt frivilligt op. Mange har forladt kontormiljøet, mens de stadig er i stand til at arbejde, og har begivet sig ud på en ny rejse: at søge arbejde for yderligere at stabilisere deres liv.

Mange mennesker er begyndt at tilmelde sig videregående kurser i jagten på jobmuligheder.

Find nye muligheder

Som 46-årig havde fru THN fra Vy Da-distriktet aldrig forestillet sig, at hun ville vende tilbage til universitetet. I over 20 år arbejdede hun som revisor i en statsejet virksomhed, et stabilt job, der havde vænnet hende til kontorlivet. Da enheden blev opløst, og hun gik på pension, følte hun en følelse af tab og angst, da hun endnu ikke havde nået pensionsalderen, hendes børn stadig gik i skole, og hun havde mange familieudgifter at bekymre sig om.

Efter en periode med mislykket jobsøgning besluttede hun sig for at tilmelde sig et farmaciprogram på universitetsniveau på University of Medicine and Pharmacy, Hue University. Fra at være en revisor med kendskab til regnskaber, blev hun nu studerende i forelæsningssalen, der stod over for helt nye lektioner. Hun håber, at hun efter at have afsluttet kurset kan hjælpe sin familie med deres apoteksforretning.

Fru HNs historie afspejler den fælles situation for mange mennesker, der i dag opsiger deres job før tid. De fleste af dem har stadig et godt helbred, erfaring og et ønske om at arbejde, men står over for adskillige forhindringer, når de vender tilbage til arbejdsmarkedet.

Du vil måske også synes om

Over 3.500 ledige stillinger på jobmessen i 2025Om morgenen den 27. juni organiserede Ho Chi Minh City Youth Employment Service Center (Yescenter) i samarbejde med Ho Chi Minh City College of Industry and Trade (HITC) "Jobrecruitment Fair 2025" med det formål at støtte virksomheder i at finde egnet personale og samtidig hjælpe studerende på skolen og unge arbejdstagere med at få adgang til jobmuligheder.

5 fordele ved cykling for folk over 40.Cykling er en form for motion, der lægger et blidt tryk på leddene, øger blodcirkulationen og forbedrer styrke og balance. Alt dette er især vigtigt, når kroppen begynder at opleve aldersrelaterede forandringer.

Færdigheder, der vil hjælpe kandidater med at imponere rekrutterere.

I virkeligheden har mange virksomheder stadig brug for at rekruttere revisorer, kontorpersonale, el- og VVS-teknikere eller andre specialiserede stillinger. Mange arbejdstagere i 40'erne og 50'erne har dog svært ved at søge disse job. Nogle virksomheder prioriterer yngre arbejdstagere eller mener, at det højintensive arbejdsmiljø er uegnet for ældre mennesker. Derfor er jobmuligheder for dem, der tidligere har arbejdet i den offentlige sektor, ikke altid så let tilgængelige, som de måske forventer.

Tilpas dig for at fortsætte.

Udover økonomisk pres skal mange mennesker også overvinde det psykologiske chok ved pludselig at forlade deres velkendte arbejdsmiljø. Fru QN fra Thuan Hoa-afdelingen, der gik på pension i en alder af 45, sagde: "I starten følte jeg mig tom, fordi jeg mistede min daglige rutine og forbindelsen til kolleger. Pludselig havde jeg for meget fritid, men vidste ikke, hvad jeg skulle lave," fortalte hun.

I stedet for at fortsætte med at bekymre sig, valgte hun at lære at sælge online. Fra at opbygge en TikTok-kanal til at promovere lokale specialprodukter var alt nyt for en person, der havde arbejdet i en offentlig myndighed i mange år. Selvom indkomsten ikke var høj, bragte det nye job hende glæde og motivation til at holde trit med livet.

Mange andre valgte også erhvervsuddannelse for at finde en ny vej fremad. Mens de modtog arbejdsløshedsunderstøttelse, deltog mange arbejdere i gratis kurser på Hue City Employment Service Center i tilberedning af drikkevarer, fødevareforarbejdning eller andre kortvarige færdigheder for at skabe et levebrød for sig selv. Nogle åbnede madboder foran deres huse, nogle startede onlinevirksomheder, nogle kørte servicebiler eller påtog sig freelancearbejde. Hver person traf deres eget valg, men de delte alle ønsket om at fortsætte med at arbejde i stedet for at være helt afhængige af de arbejdsløshedsunderstøttelser, de modtog efter at have mistet deres job.

Den rejse er selvfølgelig ikke altid let. For dem, der har arbejdet i kontormiljøer i mange år, kræver overgangen til forretnings-, service- eller freelancearbejde et betydeligt skift i tankegang og psykologi. Mange er nødt til at overvinde følelser af mindreværd og selvtillid for at tilpasse sig deres nye job. Men udover vanskelighederne finder mange også andre værdifulde fordele efter at have forladt kontoret. At have mere tid til at passe deres familier, tilbringe tid med deres børn eller fokusere på deres eget helbred er ting, de tidligere havde begrænsede muligheder for at gøre.

Du vil måske også synes om

Tilbyder træning i sikker kørsel for fagforeningsmedlemmer og -medarbejdere.Fagforeningsmedlemmer og arbejdere modtager træning i sikker kørsel gennem programmer organiseret af den lokale fagforening.

Over 58.000 arbejdere fra Hai Phong er taget til udlandet for at arbejde i de sidste fire år.I perioden 2022-2025 vil Hai Phong by have 58.000 arbejdere, der skal arbejde i udlandet på kontrakt i nøglemarkeder som Japan, Sydkorea, Kina og Singapore.

Næsten 32 % af jobsøgende søger en løn på 20 millioner VND.

Tidlig pensionering betyder ikke, at man helt stopper med at arbejde. For mange er det blot et retningsskifte. De forlader deres velkendte "komfortzone" og begiver sig ud på en ny rejse fyldt med udfordringer, men også nye muligheder i livet. Og på den rejse er det måske vigtigste proaktivt at tilpasse sig for at fortsætte med at arbejde, fortsætte med at bidrage og fortsætte med at bekræfte deres egen værdi.

Tekst og fotos: KHANH CHU

Kilde: https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html