TKV træffer omfattende foranstaltninger for at fastholde minearbejdere.

Med det formål at stabilisere og fastholde minearbejdernes arbejdsstyrke for at imødekomme produktionsbehovene implementerer TKV et omfattende sæt af nøgleløsninger med fokus på teknologisk innovation, forbedring af arbejdsforhold og udvidelse af velfærdspolitikker. Disse løsninger hjælper TKV med fortsat at forbedre sine medarbejderes liv, fastholde sin kerneproduktionsarbejdsstyrke og forbedre koncernens produktions- og forretningseffektivitet.

Báo Quảng Ninh•07/01/2026

2222

Glæden hos hr. Bui Duc Thanh (sidder i midten til højre på billedet), en arbejder på Transportværksted 2 (Mao Khe Kulselskab), over at have modtaget støtte til at bygge et nyt hus.

I de senere år har Mao Khe Coal Company - TKV konsekvent prioriteret at drage omsorg for sine medarbejderes liv og forbedre deres arbejdsvilkår. Gennem teknologisk innovation, forbedrede arbejdsmiljøer, udvidede velfærdsydelser og livsstøtte har virksomheden gradvist skabt gunstige betingelser for minearbejdere, så de kan føle sig trygge og engagerede i langsigtet ansættelse, hvilket bidrager til øget produktivitet og forretningseffektivitet. Samtidig har Mao Khe Coal Company implementeret mange praktiske aktiviteter for at drage omsorg for sine medarbejdere. Alene i 2025 støttede virksomheden to dårligt stillede arbejderfamilier i at bygge "fagforeningshjem" med et samlet budget på 240 millioner VND og fortsætter med at undersøge endnu en sag med henblik på at overveje støtte i 2026.

Et typisk eksempel er familien til hr. Bui Duc Thanh, en arbejder på Transport Workshop 2. Efter at have arbejdet for virksomheden i over et årti og stået over for vanskelige økonomiske omstændigheder, modtog han 120 millioner VND i støtte fra fagforeningen TKV og virksomhedens gensidige hjælpefond. I marts 2025 byggede hans familie modigt et nyt hus til en værdi af over 500 millioner VND.

Hr. Thanh delte: "I mange år turde min familie kun midlertidigt bo i et gammelt, forfaldent hus. Takket være støtten fra virksomheden og fagforeningen var min kone og jeg i stand til at bygge vores drømmehus. Dette er en stor kilde til opmuntring, der hjælper mig med at arbejde med ro i sindet, stræbe hårdere og forblive engageret i minedriftsfaget på lang sigt."

Udover at yde boligstøtte har virksomheden også investeret kraftigt i to arbejderboligkomplekser med 372 værelser, herunder 236 værelser til enlige arbejdere og 136 værelser til familier. I 2025 renoverede, reparerede og udstyrede virksomheden faciliteter til en værdi af 3 milliarder VND med det formål at opbygge en "ren, smuk og civiliseret arbejder"-model, der skaber et sikkert og komfortabelt opholdsrum for arbejdere væk fra hjemmet.

Du vil måske også synes om

ROX iPark vinder en dobbelt pris ved Vietnam National Real Estate Awards.For nylig blev ROX iPark Vietnam Investment and Development Joint Stock Company hædret i to kategorier: Top 10 førende virksomheder inden for industriel ejendomsudvikling i Vietnam og Top 10 virksomheder, der eksemplarisk anvender videnskab og teknologi, innovation og digital transformation i den vietnamesiske ejendomssektor.

Derudover har virksomheden konsekvent implementeret teknologisk innovation og produktionsmodernisering. Mange avancerede udstyr og systemer er blevet taget i brug for at sikre minearbejdernes sikkerhed og sundhed, samtidig med at produktiviteten øges. Bemærkelsesværdige eksempler omfatter anvendelsen af 100 % mobile hydrauliske rammestøtter i arbejdsfladerne; udskiftning af træstøtter med stålstøtter i de fleste minetunneler; automatisering af transportbånd fra minen til overfladen; installation af en metangasovervågningsstation til automatisk minegasovervågning; implementering af dobbeltsporede køretøjer til transport af personale og materialer; og installation af et brandslukningsrørledningssystem i minen.

Virksomheden har også daglige shuttle-tjenester til medarbejdere og fremmer anvendelsen af teknologi inden for arbejdsmarkeds- og lønstyring, hvilket sikrer gennemsigtighed og åbenhed. Takket være disse koordinerede indsatser anslås virksomhedens gennemsnitlige arbejdsproduktivitet i 2025 at nå 671,9 tons/person/år, svarende til 110,5% af planen. Den gennemsnitlige indkomst for hele virksomheden anslås at nå 21,947 millioner VND/person/måned, hvilket overstiger planen med 6,7%, hvor minearbejderne opnår 27,23 millioner VND/person/måned.

Byggeriet af Dong Vongs underjordiske mineprojekt (Uong Bi Coal Company) med en samlet investering på 1.837 milliarder VND er netop påbegyndt.

I 2026 planlægger virksomheden at investere i en række moderniseringsprojekter til transport af personer i minen, såsom batteridrevne monorail-systemer, diesel-monorail-systemer, kabelbanesystemer til transport af personer og forlængelse af MAK-hejsen ved hovedskakt II. Færdiggørelsen af disse projekter vil forkorte rejsetiden, reducere arbejdskraften og bidrage til øget produktivitet for minearbejderne.

Sammen med Mao Khe Coal Company har TKV-enhederne gennem årene lagt særlig vægt på politikker, der tager sig af arbejdere, især programmet til støtte for opførelse og reparation af boliger til arbejdere. Gruppen har til dato investeret i opførelsen af 21 højhuse med kollektive lejlighedsbygninger i 14 underjordiske kulmineanlæg, der skal give plads til cirka 7.200 arbejdere. Det forventes, at flere enheder, såsom Nui Beo Coal Joint Stock Company, Ha Lam Coal Joint Stock Company, Khe Cham Coal Company osv., i perioden 2025-2030 vil fortsætte med at investere i opførelsen af kollektive boligområder for arbejdere. Derudover har Gruppen i løbet af de sidste fem år støttet 801 "fagforeningsboliger" til en samlet pris på over 46 milliarder VND og støttet 126 boliger til familier med støtteberettigede politikker til en værdi af 12,6 milliarder VND.

I perioden 2020-2025 blev programmet "Mekanisering, automatisering og informatisering" inden for produktion og ledelse implementeret på forskellige enheder, hvorved mekaniserings- og automatiseringshastigheden i produktionsprocesserne blev øget. Alene i 2025 investerede koncernen i to nye mekaniserede langvægsminelinjer og satte dem i drift hos Nam Mau Coal Company og Nui Beo Coal Joint Stock Company, hvilket bragte det samlede antal mekaniserede langvægsminelinjer i TKV op på 14. TKVs mekaniserede produktion i 2025 forventes at nå 4,53 millioner tons (det højeste niveau nogensinde).

Samtidig anvendes mekaniseret tunneludgravning ved hjælp af lette mejetærskere og semimekaniseret tunneludgravning ved hjælp af multifunktionelt bore- og graveudstyr eller en kombination af borerigge og gravemaskiner fortsat i vid udstrækning i de fleste enheder i koncernen. Specifikt investerede TKV i 2025 i tre nye tunneludgravningslinjer ved hjælp af EBH-45 mejetærskere på følgende enheder: Vang Danh Coal Joint Stock Company, Nam Mau Coal Company og Hon Gai Coal Company, hvilket bidrager til øget produktivitet, reduceret manuelt arbejde og forbedrede arbejdsforhold for minearbejdere.

Samlet perspektiv på investeringsprojektet om at bygge kollektive boliger til kadrer og ansatte i Khe Chàm Coal Company.

Du vil måske også synes om

TKV accelererer investeringsfremskridt for nøgleprojekter i 2. kvartal 2026.I løbet af de seneste fire måneder har investeringsværdien foretaget af Vietnam Coal and Mineral Industry Group (TKV) nået 3.425 milliarder VND, svarende til 134 % i forhold til samme periode sidste år; heraf tegnede april sig alene for 1.070 milliarder VND.

Samlet perspektiv for investeringsprojektet til opførelse af kollektive boliger til kadrer og ansatte i Khe Cham Coal Company, som blev påbegyndt den 19. december 2025.

I 2026 vil TKV fortsat effektivt implementere den "trestrengede tilgang" på berettigede enheder som Hon Gai, Ha Long og Mao Khe; maksimere effektiviteten af eksisterende mekaniserede tunneludgravningslinjer ved hjælp af EBH-45 mejetærskere; og aggressivt implementere tunnelunderstøttelse ved hjælp af ankerbolte i egnede tunneler, hvorved der vælges synkroniserede, kompakte og lette teknologier og udstyr. Samtidig vil koncernen fortsætte med at øge investeringerne i og udstyre moderne udstyr til transport af personer og udstyr i underjordiske miner, såsom monorail-systemer og elektriske tog, for at forbedre sikkerhed og produktionseffektivitet.

Disse omfattende løsninger har bidraget til at øge indkomsterne og forbedre livet for kulminearbejdere betydeligt. Alene i 2025 anslås den gennemsnitlige løn på tværs af hele koncernen at nå 19,48 millioner VND/person/måned, en stigning på 6,71 millioner VND/person/måned sammenlignet med 2020, hvor minearbejdere tjener i gennemsnit 25,1 millioner VND/person/måned. Samtidig forventes koncernens samlede arbejdsproduktivitet, opgjort i værdi, at stige med gennemsnitligt 7,8 % om året.

Pham Tang

Kilde: https://baoquangninh.vn/tkv-cham-lo-toan-dien-de-giu-chan-tho-lo-3391705.html