Fra ambitionen om 'selvlæring' til et udbredt initiativ.

Den årlige Vietnam Education Promotion Day (2. oktober) er en lejlighed til at ære læringsånden og livslang læring blandt mennesker over hele landet. I år er historien om Dao Thanh Hao (direktør for Hao Dat Tea Cooperative, Tan Cuong kommune, Thai Nguyen-provinsen) blandt mange eksemplariske individer særligt imponerende. Uden formel skolegang, men med en kærlighed til te og en tørst efter viden, har hun udviklet mange innovative løsninger, der bringer praktisk værdi og har en stærk ringvirkning.

Delegationen fra Vietnam Talent Award 2025 – prisen "Promoting Learning - Self-Learning to Achieve Success" – gennemførte en feltundersøgelse af produktet med inaktiveringsrør til tegær.

Fru Hao, der blev født ind i en familie med generationer af tedyrkning, var barndommen fyldt med dage, hvor hun ledsagede sin mor og søster til teplantagerne for at plukke og tørre teblade. Selvom tedyrkning kan virke som et velkendt og ubemærkelsesværdigt job, var fru Hao altid drevet af spørgsmålet: Hvordan kan vi lave te bedre, og hvordan kan vi forbedre tedyrkernes liv?

Da hun manglede formel uddannelse, valgte hun at lære gennem arbejde. Fra sit daglige arbejde nedskrev hun omhyggeligt sine oplevelser, lige fra udvælgelse af tesorter og gødning til høst og forarbejdning. Dag efter dag blev denne jordnære landmand en livslang elev af tedyrkning.

Hendes læringsfilosofi er enkel, men dybsindig: "Læring i skolen er værdifuldt, men læring gennem det daglige arbejde er også en fantastisk lærerig oplevelse. Enhver fiasko er en lektie, ethvert vellykket initiativ er et nyt kapitel. Uden læring og udforskning vil man forblive stagnerende..." Det var denne ånd, der motiverede hende til konstant at innovere og skabe initiativer, der satte et dybt præg på lokalsamfundet.

Mest bemærkelsesværdigt var det, at hun introducerede Tea Yeast Inactivation Tube. Tidligere foregik gærinaktiveringsprocessen udelukkende manuelt. Arbejderne var afhængige af deres sanser til at kontrollere temperaturen og timingen. Selv en lille afvigelse kunne få hele teen til at miste sin aroma og kvalitet. Efter at have været vidne til kooperativmedlemmernes spildte indsats mange gange, søgte fru Hao en måde at afhjælpe situationen på.

Du vil måske også synes om

Økonomi- og Budgetudvalget i Thai Nguyen-provinsens folkeråd gennemgik udkastene til resolutioner.Om morgenen den 4. juni afholdt Thai Nguyen Provinsfolkeråds Økonomi- og Budgetudvalg en konference for at gennemgå indholdet af den tredje samling (ekstraordinær samling) i det 15. Provinsfolkeråd. Følgende deltog i konferencen: Hr. Nguyen Linh, medlem af Provinspartiudvalgets stående udvalg, permanent næstformand for Provinsfolkeudvalget; og hr. Dong Van Luu, næstformand for Provinsfolkerådet.

Efter snesevis af forsøg, fiaskoer og genstarter blev te-gærinaktivatoren endelig skabt. Dens enkle, brugervenlige design leverer betydelige resultater: bevarelse af smag, øget udbytte og sikring af produktets ensartethed. Siden introduktionen er Hao Dat-te blevet mere populær blandt forbrugerne, og mærket har gradvist etableret sin position på markedet.

Takket være digital transformation er arbejdsmiljøet transparent og retfærdigt, hvilket øger medarbejderengagementet i Hao Dat Tea Cooperative.

Dette initiativ er ikke kun begrænset til kooperativet, men er også blevet undersøgt og anvendt af mange husstande i regionen. Især blev "Tea Yeast Inhibitor" i 2025 udvalgt som et af de fem fremragende projekter på landsplan, der blev nomineret til den sidste runde af prisen "Promoting Education - Self-Learning to Success", en del af det vietnamesiske talentprissystem. Dette er en velfortjent anerkendelse, der hædrer enkeltpersoner og grupper, som på trods af manglende formel uddannelse har skabt produkter af høj økonomisk og social værdi gennem praktisk arbejde.

Selvom "Tea Yeast Inhibitor" er resultatet af en lang og dedikeret arbejdsmoral, demonstrerer det Face ID-baserede tidsregistreringssystem kooperativets dristighed i at integrere digital teknologi i produktionen. Drevet af behovet for transparent og tidsbesparende arbejdsstyring implementerede Ms. Hao og kooperativets medlemmer et ansigtsgenkendelsessystem direkte på teplantagen. Arbejderne scanner blot deres ansigter, og dataene gemmes automatisk i softwaren, hvilket forhindrer fejl og sikrer retfærdighed.

Fru Nguyen Thi Hoa, der har været ansat i kooperativet i mange år og også er leder af teplukketeamet, delte: "Siden Face ID blev introduceret, bekymrer vi os ikke længere om forvirring omkring arbejdsdage. De, der arbejder mere, registreres korrekt, og de, der er fraværende, identificeres også tydeligt. Alle føler sig mere trygge og engagerede."

Du vil måske også synes om

Vicepremierminister Phan Van Giang arbejder på resultaterne af inspektionen foretaget af Thai Nguyen Provincial Party Committees stående udvalg.Thai Nguyen har brug for en "revolution i tankegang" og et "gennembrud i handling" for at opnå en vækstrate på 10,5% i 2026 og en kontinuerlig tocifret vækst i perioden 2026-2030. Dette var direktivet fra general Phan Van Giang, medlem af politbureauet, vicepremierminister, minister for nationalt forsvar og leder af inspektions- og tilsynsteam nr. 16 i politbureauet og sekretariatet, på konferencen for at godkende udkastet til rapport om resultaterne af inspektionen (anden fase) af Thai Nguyen Provinsielle Partikomités stående komité, der blev afholdt om morgenen den 4. juni.

Disse initiativer viser, at læringsånden hos Hao Dat Tea Cooperative ikke er begrænset til enkeltpersoner, men er blevet en fælles drivkraft. Fra fru Hao – et godt eksempel på et "lærende individ" – har denne ånd spredt sig til mange medlemmer af hendes familie og kooperativet. Her lærer hvert medlem proaktivt, tør at innovere og betragter læring som en integreret del af deres daglige arbejde.

Kilde: https://baothainguyen.vn/nghi-quyet-57/khoa-hoc-cong-nghe/202510/tu-khat-vong-tu-hoc-den-sang-kien-lan-toa-f1a1e30/