Unge mennesker i kulindustrien er pionerer inden for innovation.

I lyset af den hurtige transformation af Vietnams kul- og mineralindustri er videnskab og teknologi ikke længere en mulighed, men en uundgåelig vej. På denne rejse hævder ungdomsforeningen i stigende grad sin pionerrolle og bærer med sig ambitionen om innovation, en dedikationsånd og digital tænkning, hvilket bidrager til at forme et nyt ansigt for den traditionelle mineindustri.

Quang Ninh Coal Mining Group afslørede en plakette til minde om projektet "Forskning, design og fremstilling af indenlandsk producerede mekaniske produkter på CNC-fræsemaskiner" hos Automotive Industry Joint Stock Company i anledning af 95-årsdagen for grundlæggelsen af ​​Ho Chi Minh Kommunistiske Ungdomsforbund.

I de senere år har unge i kulindustrien, sammen med koncernens digitale transformation og grønne udviklingsstrategi, proaktivt "avanceret" til områder, der tidligere blev betragtet som komplekse: automatisering, mekanisering af minedrift, informationsteknologi, minesikkerhed osv. De er ikke kun direkte arbejdere, men også blevet innovatorer, der mestrer moderne udstyr, deltager i forskning og tekniske forbedringer og gradvist forbedrer produktivitet, kvalitet og sikkerhed i produktionen.

I virkeligheden spreder bevægelsen for teknisk innovation og forbedring blandt ungdomsforeningsmedlemmer sig kraftigt på tværs af forskellige enheder. Ungdomsforeningsafdelinger har aktivt påtaget sig mange udfordrende projekter og opgaver, samtidig med at de effektivt har opretholdt modeller som unge videnskabs- og teknologiklubber og innovationsstøttegrupper. Hoang Viet Phuong, sekretær for Quang Ninh Coal Youth Union, udtalte: "Alene i 2025 havde hele Quang Ninh Coal Youth Union 62 projekter og 950 initiativer, hvilket genererede cirka 20 milliarder VND i fordele. Det er værd at bemærke, at mange initiativer ikke kun forbedrer arbejdsproduktiviteten, men også bidrager direkte til at sikre arbejdssikkerhed og beskytte miljøet – centrale spørgsmål i kulproduktionen i dag."

I både underjordiske og åbne miner er ungdommens præg tydeligt i anvendelsen af ​​teknologi i produktionspraksis. Fra forbedring af udstyr og optimering af driftsprocesser til anvendelse af tekniske løsninger til at kontrollere minegasser og minimere risici bærer alt sammen et stærkt præg af ungdomsforeningsmedlemmernes kreativitet. Disse initiativer, der stammer fra praktisk produktion, er ikke kun yderst gennemførlige, men bidrager også direkte til at løse driftsmæssige flaskehalse.

Du vil måske også synes om

Tusindvis af falske citater opdaget i videnskabelige artikler, der mistænkes for at være fabrikeret af AI.VHO - En undersøgelse offentliggjort i The Lancet fandt mere end 4.000 fiktive referencer i 2.810 biomedicinske artikler. Forskere mener, at størstedelen af ​​disse falske citater kan stamme fra en AI-"illusion".

Kulindustriens unge er ikke kun tilfredse med tekniske forbedringer, men nærmer sig gradvist nye teknologier og mestrer dem, især inden for digital transformation og kunstig intelligens. Quang Ninh Coal Party Committees planer for gennembrud inden for videnskabelig og teknologisk udvikling, innovation og som svar på "Digital Literacy Movement" har den stående komité for Quang Ninh Coal Youth Union udsendt en specifik plan for udbredt implementering i hele systemet.

På kort tid er der opnået betydelige resultater med at popularisere digital læsefærdighed. 100 % af ungdomsforeningens embedsmænd på alle niveauer har gennemført og modtaget certifikater i AI-læsefærdigheder på onlineplatforme. Træningskurser i kunstig intelligens-applikationer er blevet organiseret fleksibelt og integreret med afdelingens aktiviteter, hvilket hjælper medlemmerne gradvist med at blive fortrolige med og effektivt bruge digitale værktøjer i deres arbejde.

Et bemærkelsesværdigt højdepunkt er anvendelsen af ​​kunstig intelligens i kampagner om arbejdsmiljøbevidsthed. Baseret på praktisk erfaring i produktionen har mange afdelinger af ungdomsforeninger brugt kunstig intelligens til at skabe korte, visuelt tiltalende og letforståelige videoer, der er skræddersyet til specifikke arbejdsmiljøer. Disse produkter forbedrer ikke kun effektiviteten af ​​oplysningskampagner, men tiltrækker også tusindvis af medlemmer af ungdomsforeningen til at se og interagere. Nguyen Ngoc Toan, sekretær for ungdomsforeningen i Nui Beo Coal Joint Stock Company, udtalte: "Siden begyndelsen af ​​2025 har virksomhedens ungdomsforening anvendt kunstig intelligens i konstruktion, design og produktion af videoklip, der fremmer arbejdsmiljø, og opnår positive resultater. Fremadrettet vil vi stræbe efter at anvende kunstig intelligens i forskellige tekniske og teknologiske processer for at understøtte produktionen."

Samtidig er der systematisk blevet implementeret aktiviteter, der fremmer innovation. Fora som "Ungdomsinnovation med løsninger til at fremme teknisk innovation" og træningsprogrammer som "Anvendelse af Gen AI - Frigørelse af innovationspotentiale" har skabt rum for udveksling, forbindelser og formidling af kreativ tænkning blandt fagforeningsmedlemmer. Gennem disse initiativer er der opstået mange nye ideer, som gradvist er blevet omdannet til konkrete løsninger i produktionen.

I en situation, hvor kulindustrien står over for kravene om bæredygtig udvikling, emissionsreduktion og forbedret produktionseffektivitet, bliver videnskabens og teknologiens rolle stadig mere afgørende. Med entusiasme, kreativitet og en utrættelig trang til fremskridt hævder kulindustriens unge dagligt deres position, hvor selv de dybeste mineskakter gradvist bliver oplyst af lyset fra viden og teknologi.

Du vil måske også synes om

Anthropic ansætter i Singapore, hvor der kræves en ph.d., med lønninger på op til næsten 7 milliarder VND om året.Selvom Anthropic endnu ikke har afsløret detaljer om åbningen af ​​et kontor i den sydøstasiatiske ønation, forventes det, at succesfulde kandidater er til stede på kontoret i mindst 25% af arbejdstiden.

Hoang Yen

Kilde: https://baoquangninh.vn/suc-tre-sang-tao-o-nganh-than-3400586.html