En kultur præget af integritet styrer alle handlinger.

Partiets 14. nationale kongres understregede, at opbygningen af ​​en integritetskultur er en central opgave i at perfektionere det politiske system; integritet er fundamentet og udvikling er drivkraften.

Partiets 14. nationale kongres identificerede opbygningen af ​​en integritetskultur som et centralt mål i opbygningen af ​​det politiske system. I denne kongres tages "integritet" som fundamentet, udvikling er drivkraften, og beslutsom handling og tjeneste for folket er de endelige mål for statsapparatet.

I et interview med en reporter fra avisen Industry and Trade analyserede lektor Dr. Le Van Cuong - vicedirektør for Instituttet for Partiopbygning ( Ho Chi Minh National Political Academy) - kerneindholdet og betydningen af ​​integritetskultur i den nye udviklingsæra.

At opbygge et team af embedsmænd, der er dydige, talentfulde og dygtige.

- Hr. generalsekretærTo Lam har i sin tale ved åbningsmødet for partiets 14. nationale kongres, såvel som i mange andre taler, behandlet spørgsmålet om integritet. Hvordan skal ordet "integritet" efter din mening forstås i denne sammenhæng?

Lektor Dr. Le Van Cuong: Efter min mening er kravet om integritet noget, som generalsekretær To Lam ønsker at ophøje til et symbol. Enhver kader og partimedlem skal virkelig blive et lysende eksempel på politisk skarpsindighed, intellektuel kapacitet og revolutionær etik.

Først og fremmest er der intellektuel kapacitet. For at en embedsmand kan lede en gruppe og vejlede samfundet, skal vedkommende besidde intelligens, kritisk tænkning og tilsvarende handlekraft.

For det andet er der moral. Revolutionær moral skal demonstreres gennem konkrete eksempler, som andre kan følge. Som vores forfædre opsummerede: "Hvis de overordnede ikke er retskafne, vil de underordnede være i kaos." Hvis lederen ikke er ærlig, er det meget svært at forvente, at de underordnede opretholder disciplin.

Lektor Dr. Le Van Cuong - vicedirektør for Instituttet for Partiopbygning (Ho Chi Minh National Academy of Politics).

I virkeligheden fungerer systemet rigtig godt i agenturer og enheder, hvor lederen er virkelig eksemplarisk, retfærdig og upartisk. Omvendt fører konsekvenserne ofte til, at en række andre embedsmænd også bliver disciplineret, når lederen overtræder disciplinære regler.

Derfor er integritet både et krav og et ideal for enhver embedsmand at dyrke sig selv dagligt. Som præsident Ho Chi Minh engang lærte: "Revolutionær moral falder ikke ned fra himlen. Den udvikler sig og styrkes gennem daglig kamp og vedvarende træning. Ligesom en ædelsten bliver lysere, jo mere den poleres, og guld bliver renere, jo mere det forfines" (Ho Chi Minh Complete Works, bind 11, National Political Publishing House, Hanoi, 2011).

Integritet er fundamentet for "Dyd - Styrke - Talent".

Du vil måske også synes om

Long Hai kommunes partikomité forbedrer kvaliteten af ​​afdelingsmøderne.Om eftermiddagen den 4. juni afholdt particellen i Folkerådets og Folkeudvalgets kontor i Long Hai Kommune sit ordinære månedlige møde for maj 2026 for at evaluere resultaterne af opgaveimplementeringen og skitsere arbejdsplanen for juni. Fru Van Thi Bach Tuyet, vicesekretær for Ho Chi Minh Citys partiudvalg, deltog og holdt en vejledende tale.

- Hvad er betydningen af ​​generalsekretærens vægtning af integritet i den nuværende periode, hr.

Lektor Dr. Le Van Cuong: I den nye æra af udvikling er det et særligt vigtigt krav at opbygge og perfektionere et virkelig rent og stærkt politisk system, der er i stand til at lede, styre og regere nationen i en moderne retning. I denne sammenhæng er opbygningen af ​​en kultur præget af integritet en af ​​de vigtigste opgaver og løsninger, især i kampen mod korruption, negative praksisser og spild.

En kultur præget af integritet er fundamentet for at opbygge bevidsthed og praktisere integritet blandt embedsmænd og partimedlemmer inden for partiet og det politiske system, og for at sprede den i hele det sociale liv.

Generalsekretær To Lam understregede tre faktorer: "Dyd - Styrke - Talent", hvor moral er fundamentet. Når man diskuterer moral, kan man ikke ignorere "integritet". Integritet betyder at være ren, fri for korruption og underslæb. Dette er den direkte essens af integritet. At dyrke revolutionær moral for at opnå integritet er også vejen til at sætte et godt eksempel.

"At bruge skønhed til at overvinde grimhed" er en meget overbevisende metode. Gode eksempler, især kadrer og partimedlemmers, vil skabe en stærk ringvirkning og styrke tilliden i samfundet.

"Talent" er evnen til at formulere korrekte politikker, til at omsætte beslutninger til løsninger i det virkelige liv, til folks levebrød – mad, tøj, penge og lykke. Talent skal måles ud fra dets effektivitet i at gavne nationen og dens befolkning, ikke ud fra ord.

"Styrke" bør forstås i bred forstand og omfatter fysisk og mental sundhed samt modstandsdygtighed. Embedsmænd, især dem på strategisk niveau, står over for et enormt pres. Uden modstandsdygtighed er det let at træffe fejlagtige beslutninger. Styrke refererer her til evnen til at modstå pres, overvinde fristelser og afvise personlig vinding, når det skader landet og kollektivet. At kombinere moralsk styring og juridisk styring er afgørende for at beskytte integritet.

En kultur præget af integritet er fundamentet for at opbygge bevidsthed og praktisere integritet blandt embedsmænd og partimedlemmer inden for partiet og det politiske system, og for at udbrede den i det sociale liv.

Kombination af moralsk styring og juridisk styring for at beskytte integritet.

- Hr., hvordan kan vi beskytte ærlige embedsmænds integritet, så en kultur af integritet virkelig gennemsyrer og spredes i alle offentlige institutioner?

Lektor Dr. Le Van Cuong: Vi skal harmonisk kombinere moralsk styring og juridisk styring. Når vi diskuterer moralsk uddannelse og integritet, lægger vi ofte vægt på at etablere regler, så embedsmænd ikke vil, ikke kan, ikke tør og ikke behøver at overtræde dem. Vi kan dog ikke kun stole på ét aspekt; vi skal kombinere begge.

Moralsk styring handler om at opbygge mennesker, mens juridisk styring handler om at opbygge institutioner. Disse to elementer er uadskillelige. Institutioner skal være designet til at beskytte dem, der gør det rigtige, og fremme integritet, ikke blot til at straffe dem, der overtræder loven.

Du vil måske også synes om

Disse "fyrtårne" oplyser troen.Gennem deres eksemplariske liv og ansvarsfølelse over for samfundet bliver græsrodsmedlemmer af partiet i Ninh Binh en bro, der forbinder partiets politikker med livet og fremmer konsensus blandt folket.

Uanset hvor ærlig en embedsmand er, vil det være vanskeligt for dem at forblive i deres position, hvis det omgivende miljø er usundt, ikke opmuntrer til gode gerninger og ikke beskytter retskafne mennesker. Miljøet her er en kombination af politiske, juridiske, lovgivningsmæssige, leve- og arbejdsforhold.

Ærlige embedsmænd skal beskyttes og behandles retfærdigt, både materielt og åndeligt. Først da vil selvudvikling og træning i revolutionær etik, flid, sparsommelighed, integritet, upartiskhed og uselviskhed blive opmuntret.

Desuden skal det at studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etik og stil blive en daglig opgave, forbundet med selvrefleksion, selvkorrektion og selvudvikling. Først når dette bliver en vane og en livsstil, vil det virkelig blive bureaukratiets, korruptionens og negativitetens "nemesis".

I virkeligheden er opretholdelse af integritet en vedvarende proces, der kræver en fælles indsats fra enkeltpersoner, institutioner og miljøet.

Tak, hr.!

Kilde: https://congthuong.vn/van-hoa-liem-chinh-dan-loi-cho-moi-hanh-dong-442818.html