
Phu Hoa kommune implementerer en model til at støtte beboere i at udføre administrative procedurer online i alle 13 landsbyer. Foto: Phuong Lan
Phu Hoa Kommunes Partiudvalgs Stående Komité blev bedømt af Provinspartiets Stående Komité som fremragende til at have udført sine opgaver i 2025. Dette er en kilde til stolthed, da Phu Hoa er blandt de 21 fremragende kommuner ud af i alt 102 kommuner, valgkredse og særlige zoner i provinsen. Samtidig har effektiviteten af den organisatoriske omstrukturering og reformen af arbejdsmetoder hjulpet kommunens offentlige administrative servicecenter med at opnå en fremragende vurdering, der rangerer som nummer 37 ud af 102 enheder på kommuneniveau, hvilket skaber tilfredshed og tillid blandt befolkningen.
For at opnå disse resultater identificerede kommunens partikomité politisk og ideologisk arbejde som "nøglen" til at skabe konsensus. Fra de allerførste dage efter fusionen blev arbejdet med at forstå kadrernes og partimedlemmernes tanker og følelser udført hurtigt. Især den innovative propagandametode via sociale medier med fansiden "Phu Hoa New Day", der producerede 34 korte videoer om kommunens partikongress, hjalp med at sprede retningslinjerne til mere end 620 partimedlemmer. Integrationen af at studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etik og stil med socialt velfærdsarbejde gik i dybden og hjalp med at stabilisere den offentlige mening og styrke folkets tillid i overgangsperioden.
Ifølge Huynh Cong Truong, vicesekretær for Phu Hoa Kommunes partikomité: "Efter at have stabiliseret den organisatoriske struktur, instruerede Kommunes partikomités stående komité en gennemgang af antallet, standarderne, de professionelle kvalifikationer, erfaringen og de praktiske evner hos kommunens kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte; og anmodede om godkendelse til at styrke kadrerne, embedsmændene og de offentligt ansatte på kommuneniveau. Samtidig blev der truffet beslutninger om at omorganisere og omfordele personale for at sikre, at den rette person er i det rette job og maksimere arbejdseffektiviteten."
Takket være dette har kommunens embedsmænd udvist kompetence og ansvarlighed i deres arbejde, stræbt efter større indsats og ansvarlighed i de opgaver, overvundet vanskeligheder og udfordringer og anvendt fleksible, videnskabelige , demokratiske og principfaste arbejdsmetoder i udførelsen af deres opgaver. "Derudover har kommunen implementeret en model til at støtte folk i at udføre online administrative procedurer i alle 13 landsbyer, udstyret offentlige servicekiosker og hjulpet over 500 mennesker med at bruge online offentlige tjenester. Med hensyn til servicekvalitet opnåede enheden 94,51 point, hvilket er en fremragende vurdering," informerede hr. Truong.
I 2025 vil Phu Hoa kommune implementere en omfattende administrativ reform på tværs af alle sektorer med fokus på at forbedre kvaliteten af de administrative procedurer og bruge borgertilfredshed som et mål for effektivitet. Fra 1. juli til 31. december 2025 vil det offentlige administrative servicecenter modtage 4.042 ansøgninger via den online offentlige serviceportal, hvor 98,6 % af ansøgningerne vil blive behandlet online, næsten 97 % vil blive betalt online, og 100 % af ansøgningerne vil blive digitaliseret. Ansøgninger behandlet før tid vil nå 96,7 %. Den tværfaglige koordinering af administrative procedurer i retsvæsenet har opnået enestående resultater med 203 sager om tværfaglig registrering af fødsler, permanent opholdstilladelse og sygesikringskort for børn under 6 år; 30 sager om tværfaglig registrering af dødsfald, fjernelse af permanent opholdstilladelse og behandling af begravelsesgodtgørelse; 100 % af ansøgningerne behandles online, hvilket bidrager til at reducere tid og omkostninger for borgerne.
Udover økonomien opnåede de kulturelle, sociale og velfærdssektorer også mange positive resultater. Kommunen færdiggjorde opførelsen og reparationen af 25 huse til de fattige til en pris af 1,4 milliarder VND, hvilket nåede 100 % af målet for at fjerne midlertidige og forfaldne huse. Uddannelsesniveauet blev fortsat opretholdt, og 10 ud af 12 skoler opfyldte de nationale standarder. Jobskabelsesindsatsen gav nye muligheder for 969 arbejdere, hvilket nåede 161,5 % af målet.
Ifølge hr. Huynh Cong Truong styrkes tilliden, når der sikres gennemsigtighed og retfærdighed i den organisatoriske struktur, hvilket skaber motivation for kollektiv enhed og opfyldelse af tildelte politiske opgaver. Efter seks måneders drift af den todelte lokale forvaltningsmodel er den ideologiske situation blandt kadrer, partimedlemmer og befolkningen stabil, og kadrer, partimedlemmer, embedsmænd og ansatte i agenturer og enheder i kommunen har gjort en stor indsats for at udføre deres tildelte opgaver.
Med udgangspunkt i resultaterne fra 2025 bevæger partikomitéen og befolkningen i Phu Hoa kommune sig med tillid fremad på rejsen mod at opbygge deres hjemland til et stadig mere velstående, moderne og civiliseret sted.
| For at nå de mål og opgaver, der er sat for 2026, anmodede partisekretæren og formanden for Folkerådet i Phu Hoa kommune, Thai Minh Hien, om, at partikomitéer på alle niveauer og ledere yderligere styrker deres ansvarsfølelse, dynamik og kreativitet. De bør især nøje overholde disciplin, orden og etik i offentlig tjeneste, styrke politisk og ideologisk uddannelse og resolut bekæmpe fejlagtige og fjendtlige synspunkter. |
PHUONG LAN
Kilde: https://baoangiang.com.vn/vung-tu-tuong-manh-to-chuc-a473501.html








Kommentar (0)