Toàn cảnh đại hội
Đại hội được vinh dự đón tiếp đồng chí Nguyễn Trần Toàn – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty PTSC (Nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Giám đốc Công ty PTSC M&C); đồng chí Tô Ngọc Tú – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; Đồng chí Lưu Đức Hoàng – Chủ tịch Công ty; các đồng chí đại diện cho các Ban thuộc Công đoàn Tổng công ty, Ban giám đốc – Trưởng các bộ phận/ban dự án và tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội cùng 84 đại biểu ưu tú xuất sắc, đại diện cho 1.720 công đoàn viên, người lao động của Công ty.
Khách mời và đại biểu tham dự đại hội
Khai mạc đại hội, đồng chí Phạm Văn Chuân – Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh tầm quan trọng của Đại hội lần này. Mặc dù tổ chức Công đoàn đã làm rất tốt các nhiệm vụ và hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu trong Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ trước, tuy nhiên, với yêu cầu ngày càng cao cho sự phát triển, đòi hỏi tổ chức Công đoàn cũng phải tinh gọn, tiếp tục đổi mới cả về tư duy và phương pháp hoạt động, tiếp tục là cầu nối gắn kết người lao động với Công ty; xác định “con người là trung tâm, văn hóa là nền tảng và trách nhiệm với cộng đồng là sứ mệnh”. Chính vì vậy, bên cạnh việc đồng hành cùng Ban lãnh đạo Công ty đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, ứng dụng khoa học công nghệ mới và chuyển đổi số trong mọi hoạt động…tổ chức công đoàn còn phải chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và nhân văn.
Đồng chí Phạm Văn Chuân phát biểu khai mạc
Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Công ty đã nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua sản xuất, đảm bảo an toàn – chất lượng – tiến độ trong mọi dự án trọng điểm. Điển hình, từ năm 2023 đến nay, các dự án được triển khai đạt kết quả rất tốt, góp phần tạo thành tích hơn 26,95 triệu giờ làm việc an toàn, đảm bảo thu nhập và phúc lợi xã hội cho người lao động năm sau cao hơn năm trước. Bên cạnh đó, người lao động được bố trí tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo nâng cao cả về chuyên môn lẫn kỹ năng mềm và môi trường văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan nghỉ mát một cách đầy đủ, giúp phát triển một cách toàn diện mỗi cá nhân.
Để đáp ứng được yêu cầu đổi mới và theo kịp sự phát triển chung, Đại hội đã đề ra 06 phương hướng, 08 chỉ tiêu chính và 04 nhóm giải pháp nhằm củng cố tổ chức Công đoàn theo hướng ngày một vững vàng hơn, các hoạt động ngày một đổi mới hơn, có chiều sâu, thiết thực và mang tính lan tỏa sâu rộng hơn. Trong đó, đặc biệt nhấn mạnh đến việc bám sát nội dung các chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Công ty để luôn thống nhất về đường lối và nâng cao hiệu quả phối hợp với các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội, các bộ phận/ban dự án trong Công ty, tạo khối đại đoàn kết chung theo tinh thần “một đội ngũ – một mục tiêu”.
Đại biểu thảo luận và góp ý tại đại hội
Với tinh thần nhiệt huyết, quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, hướng tới các hoạt động ngày một ý nghĩa, thiết thực, Đại hội đã thực sự sôi nổi khi các đại biểu tham dự Đại hội thẳng thắn trao đổi, đóng góp ý kiến trên nhiều lĩnh vực từ sản xuất kinh doanh đến chế độ phúc lợi và đời sống thể chất, tinh thần cho người lao động.
Đồng chí Nguyễn Trần Toàn – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty PTSC phát biểu chỉ đạo
Theo dõi sự hình thành, phát triển và luôn đồng hành cùng các hoạt động phong trào Công đoàn của Công ty, đồng chí Nguyễn Trần Toàn – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Petrovietnam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty PTSC – ghi nhận và biểu dương những nỗ lực và thành tích đã đạt được. Đồng chí bày tỏ sự tin tưởng vào tổ chức Công đoàn Công ty trong giai đoạn sắp tới, đặc biệt khi luôn có sự chỉ đạo sát sao và ủng hộ về mọi mặt của Đảng ủy/Ban Giám đốc Công ty. Đồng chí cũng chia sẻ về tầm quan trọng của việc làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục để người lao động thấu hiểu rõ và chia sẻ cùng Ban lãnh đạo thì mọi khó khăn sẽ vượt qua để đạt được nhiều thành tích to lớn hơn nữa.
Đồng chí Tô Ngọc Tú – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo
Đại hội cũng được nghe những chỉ đạo và chia sẻ của đồng chí Tô Ngọc Tú – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty – về định hướng phát triển, về yêu cầu đặt ra và giao nhiệm vụ cụ thể cho tổ chức Công đoàn trong thời gian tới. Đồng chí đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp, cần dựa trên các giá trị đó là: Niềm tin - Trách nhiệm - Đoàn kết - Chuyên nghiệp, tiếp tục công tác đầu tư phát triển, coi đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và nâng cao đời sống cho người lao động.
Đại biểu bỏ phiếu bầu tại đại hội
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 13 đồng chí cán bộ tiêu biểu về năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm, hứa hẹn mang đến một nhiệm kỳ mới năng động, sáng tạo và hiệu quả. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Công đoàn Tổng công ty PTSC nhiệm kỳ 2025 – 2030 để mang tinh thần nhiệt huyết và tiếng nói của người lao động PTSC M&C đóng góp vào sự phát triển chung của Tổng công ty PTSC.
Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030 ra mắt đại hội
Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty PTSC M&C nhiệm kỳ 2025 – 2030 khép lại trong niềm tin, khí thế mới và tinh thần đoàn kết cao. Với truyền thống hơn 20 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ cán bộ, công đoàn viên PTSC M&C quyết tâm tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ và sức sáng tạo, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững.
Bế mạc đại hội
Dương Hồng Thái – PTSC M&C
Nguồn: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dich-vu-co-khi-hang-hai-ptsc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025--2030






Bình luận (0)