Dies war der Inhalt eines Briefes, den der verstorbene General Vo Nguyen Giap vor mehr als 20 Jahren, datiert vom 7. Mai 2004, an Unternehmer sandte und in dem er die Notwendigkeit eines Tages für Unternehmer sowie eines vietnamesischen Unternehmerpreises vorschlug, der an herausragende Unternehmer verliehen werden sollte, die nicht nur in Produktion und Wirtschaft geschickt sind und Vermögen anhäufen, sondern auch aktiv zur Armutsbekämpfung beitragen…
Diejenigen, die sich von konventionellen Wegen befreien, um erfolgreich zu sein.
In dem Schreiben betonte General Vo Nguyen Giap, dass vietnamesische Unternehmer die Speerspitze der gesamten Nation bilden, die sich Armut und Rückständigkeit nicht gefallen lassen und einen wertvollen Beitrag zu den großen und kleinen Erfolgen der Reformbewegung leisten. Aus dieser Perspektive hob der General hervor: Unternehmer sind die Führungskräfte und Gestalter ihrer Unternehmen und müssen den Willen haben, im Geiste von Innovation und Kreativität nach Fortschritt zu streben, Dinge zu denken, die noch niemand zuvor gedacht hat, Neues zu wagen, sich von den Grenzen konventionellen Denkens zu befreien, die intellektuellen Höhen der Menschheit zu erreichen und fortschrittliche wissenschaftliche und technologische Errungenschaften zu erforschen und anzuwenden. Insbesondere war dem General die Notwendigkeit bewusst, dass vietnamesische Unternehmer ihre Managementfähigkeiten verbessern müssen, damit sich ihre Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und zu angesehenen Unternehmen von nationaler und internationaler Bedeutung werden können.
Premierminister Phan Van Khai mit Geschäftsleuten bei der Zeremonie zur Ausrufung des Vietnam Unternehmertags am 13. Oktober 2004.
Mehr als fünf Monate später unterzeichnete Premierminister Phan Van Khai die Entscheidung Nr. 990, mit der der 13. Oktober zum „Tag des vietnamesischen Unternehmers“ erklärt wurde. Um die Rolle und Traditionen vietnamesischer Unternehmer zu fördern und alle gesellschaftlichen Gruppen zu ermutigen, zum Aufbau und zur Entwicklung von Unternehmen sowie zur Stärkung der Unternehmergemeinschaft beizutragen und so den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes gerecht zu werden, forderte der Premierminister, dass die jährliche Organisation des Tages des vietnamesischen Unternehmers praxisnah, wirtschaftlich und effektiv gestaltet werden sollte. Dabei sollten Formalitäten vermieden und gleichzeitig die Anforderungen an die Vermittlung patriotischer, selbstständiger und proaktiver unternehmerischer Traditionen erfüllt, der Wettbewerb in Produktion und Wirtschaft angeregt und Disziplin, Ethik und Unternehmenskultur gestärkt werden.
Gleichzeitig bietet der vietnamesische Unternehmertag auch Anlass, Unternehmen und Unternehmer, die sich durch herausragende Leistungen in der Wirtschaft, die effektive Umsetzung der Parteirichtlinien und -vorgaben sowie der staatlichen Gesetze auszeichnen, und Organisationen und Einzelpersonen, die sich um den Aufbau und die Entwicklung von Unternehmen verdient gemacht haben, angemessen zu würdigen und auszuzeichnen. Am 13. Oktober desselben Jahres verkündete Premierminister Phan Van Khai diese Entscheidung auf dem jährlichen Treffen mit über 500 Vertretern der landesweiten Wirtschaft.
Brief von Präsident Ho Chi Minh an die vietnamesische Geschäftswelt, 13. Oktober 1945
QUELLE: HO-CHI-MINH-GESAMMELTE WERKE, BAND 4, SEITE 49, NATIONALER POLITISCHER VERLAG 2009
Präsident Ho Chi Minh (Brief an die vietnamesische Wirtschaft und Industrie, Zeitung Cuu Quoc, Ausgabe 66, 13. Oktober 1945)
Es ist nun genau zwei Jahrzehnte her (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024), dass Vietnam den Tag der vietnamesischen Unternehmer feierte. Dr. Nguyen Minh Thao, Leiter der Abteilung für Geschäftsumfeld und Wettbewerbsfähigkeit (Zentralinstitut für Wirtschaftsforschung), erinnerte daran, dass die Ursprünge des Tages der vietnamesischen Unternehmer auf das Jahr 1999 zurückgehen müssen, als das erste Unternehmensgesetz verabschiedet wurde und damit den Weg für die Entwicklung der Privatwirtschaft ebnete. „Das Unternehmensgesetz von 1999 legte den Grundstein für eine Reihe von wirtschaftlichen und administrativen Reformen und Verbesserungen des Geschäftsumfelds in unserem Land.“
Dank der Auswirkungen des Unternehmensgesetzes haben die Bürger die Freiheit erlangt, im Einklang mit dem Gesetz Geschäfte zu tätigen. Dies hat Millionen neuer und sicherer Arbeitsplätze geschaffen, zum Wirtschaftswachstum beigetragen und soziale Probleme gelöst. Seit diesem Wendepunkt wird die Rolle von Unternehmen und Unternehmern grundlegend anders betrachtet, was zu bedeutenden Veränderungen sowohl in der Quantität als auch in der Qualität der Unternehmen geführt hat. „Von einem Verbot zu einem explosionsartigen Wachstum: Innerhalb von nur drei Jahren nach Inkrafttreten des Gesetzes war die Zahl der neu gegründeten Unternehmen 1,5-mal höher als in den zehn Jahren zuvor (1991–1999)“, erinnerte sich Frau Thao.
Laut Dr. Nguyen Minh Thao haben die Aussagen von General Vo Nguyen Giap in seinem Brief an die Unternehmer und die darauf folgenden institutionellen Reformen durch die Änderung und Verkündung offener Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit Unternehmen dazu beigetragen, dass das Land einen starken und leistungsfähigen Wirtschaftssektor entwickeln konnte, der sich international so stark entwickelt hat, wie er es heute tut.
Warum der 13. Oktober?
Nach der Verlesung der Unabhängigkeitserklärung, die zur Gründung der Demokratischen Republik Vietnam führte (2. September 1945), empfing Präsident Ho Chi Minh während der Goldenen Woche als erste Vertreter der gesellschaftlichen Führung Hanois den Präsidentenpalast. Trotz seines vollen Terminkalenders schenkte er den vietnamesischen Geschäftsleuten und Industriellen große Aufmerksamkeit. Am 13. Oktober 1945, als sich die Wirtschaftselite zur „Industrie- und Handelsgruppe der Nationalen Rettung“ zusammenschloss und der Viet Minh-Front beitrat, verfasste Präsident Ho Chi Minh einen Brief, in dem er ihnen Mut zusprach und seine Unterstützung zusicherte. Sein „Brief an den vietnamesischen Industrie- und Handelssektor“, der am selben Tag in der Ausgabe 66 der Zeitung „Cuu Quoc“ veröffentlicht wurde, bekräftigte die wichtige Rolle der Industrie und des Handels beim Aufbau der nationalen Wirtschaft.
Premierminister Pham Minh Chinh führte am Rande der Sitzung des Ständigen Ausschusses der Regierung mit Großunternehmen am 21. September 2024 Gespräche mit Vertretern privater Unternehmen.
Onkel Hos Brief, der weniger als 200 Wörter umfasst, kann als erstes Dokument der Partei und des Staates Vietnam an vietnamesische Unternehmen und Unternehmer gelten. Er war zugleich der erste Aufruf zu patriotischem Engagement, den Onkel Ho an die Geschäftswelt richtete. In dem Brief sprach er die Geschäftswelt mit „Meine Herren“ an und begann ihn in einem herzlichen und respektvollen Ton: „An Sie, meine Herren in der Geschäftswelt. Es freut mich sehr zu hören, dass sich die Geschäftswelt zur ‚Nationalen Rettungs-Wirtschafts- und Industriegruppe‘ zusammengeschlossen und der Viet Minh-Front beigetreten ist. Die ‚Nationale Rettungs-Wirtschafts- und Industriegruppe‘ arbeitet derzeit aktiv an vielen Dingen, die dem Land und dem Volk zugutekommen, und ich begrüße dies von ganzem Herzen und freue mich auf viele positive Ergebnisse.“
Es ist offenkundig, dass Präsident Ho Chi Minh Unternehmer als integralen Bestandteil des nationalen Einheitsblocks hoch schätzte und bekräftigte, dass die „Nationale Rettungsgruppe für Industrie und Handel“, eine Organisation der Wirtschaft, Teil des politischen Systems des Landes – und damit der Viet Minh-Front – war. Er schrieb sehr deutlich über die Aufgaben der Unternehmen und Unternehmer im Bereich der wirtschaftlichen Entwicklung und erklärte: „Während andere Sektoren der Nation nach vollständiger nationaler Unabhängigkeit streben, müssen die Industrie- und Handelssektoren am Aufbau einer stabilen und prosperierenden Wirtschaft und Finanzlage arbeiten.“ Und: „Nationale und innerstaatliche Angelegenheiten gehen immer Hand in Hand. Eine prosperierende Volkswirtschaft bedeutet prosperierende Unternehmen für Industrielle und Kaufleute.“
Premierminister Pham Minh Chinh nahm am 25. September 2024 an der Einweihungszeremonie des Zentrums für die Vierte Industrielle Revolution (C4IR) im High-Tech-Park von Ho-Chi-Minh-Stadt teil. Bis heute haben wir Unternehmer, die Milliardäre sind, und Marken, die Ozeane überwunden, globale Märkte erreicht und internationale Anerkennung erlangt haben.
Onkel Hos Lehren zur Entwicklung von Unternehmen und Unternehmern finden sich nicht nur in seinem historischen Brief vom 13. Oktober 1945, sondern auch in vielen seiner Reden und Schriften zum Thema Wirtschaft und Industrie. Er kritisierte die übermäßige Anzahl von Besprechungen und die Tendenz, in der Produktion Quantität über Qualität zu stellen. Die Produktion müsse zwar „schnell, reichlich, gut und billig“ sein, doch die Produzenten müssten ehrlich sein und gute Waren für die Bevölkerung herstellen. Sie sollten nicht mit guten Waren prahlen, während sie schlechte verkaufen. Fast acht Jahrzehnte sind vergangen, aber Onkel Hos Gedanken zu Unternehmen und Unternehmern, wie sie in jenem Brief zum Ausdruck kommen, sind nach wie vor wertvoll. Im Laufe der Zeit ist diese Gemeinschaft immer stärker geworden und hat sich zu einer treibenden Kraft in der Industrialisierung und Modernisierung des Landes entwickelt.
Vietnam hat die Marke von 1 Million Unternehmen überschritten.
Dr. Nguyen Manh Quan, außerordentlicher Professor und Direktor des Instituts für Entrepreneurship-Forschung, erklärte: „Präsident Ho Chi Minh hatte schon früh eine klare Vision von der Rolle der Unternehmer. Kurz nach dem Ende der Kolonialherrschaft in Vietnam definierte er die Regierungspolitik eindeutig: Es ging nicht darum, die gesamte Privatwirtschaft zu eliminieren oder zu beschlagnahmen, sondern sie als integralen Bestandteil der Gesamtwirtschaft zu nutzen. Ein wohlhabendes Volk macht eine starke Nation aus. Dieses Verständnis und Konzept leitete in den 1950er- und 1960er-Jahren das ‚goldene Zeitalter‘ des Unternehmertums und der Privatwirtschaft ein, deren starke Entwicklung bis heute anhält.“
Die Wirtschaft gewinnt an Stärke und erfüllt die Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes.
Tatsächlich hat sich die Zahl der Unternehmen in Vietnam seit der Einführung des Unternehmertags vor nur 20 Jahren dramatisch erhöht. Gab es 2004 landesweit etwa 90.000 aktive Unternehmen, von denen nur 60.000 steuerlich registriert waren, so lag die Zahl der aktiven Unternehmen Ende August dieses Jahres bei fast 1,2 Millionen. Darunter befinden sich Unternehmer, die Milliardäre sind, und Marken, die über Kontinente hinweg globale Märkte erreicht und internationale Anerkennung erlangt haben. Dr. Nguyen Minh Thao kommentierte: „Vietnam ist in den letzten 20 Jahren der Welthandelsorganisation (WTO) beigetreten und hat an 19 bilateralen und multilateralen Freihandelsabkommen (FHA) teilgenommen, darunter auch FHA der neuen Generation. Von einem Land mit einem Handelsdefizit von über 5,5 Milliarden US-Dollar im Jahr 2004 hat Vietnam im letzten Jahrzehnt kontinuierlich einen Handelsüberschuss erzielt; 2023 erreichte das Land einen Handelsüberschuss von 28 Milliarden US-Dollar.“
„Nach 20 Jahren hat sich das Rechtssystem unseres Landes grundlegend gewandelt. Ausgehend vom Unternehmensgesetz wurde das Rechtssystem im Geiste der Innovation erweitert und angepasst. Auch das Investitionsgesetz wurde geändert; anstelle des bisherigen Zulassungsprinzips wird nun ein Auswahl-und-Ablehnungs-Ansatz angewendet. Das bedeutet, dass Unternehmen und Privatpersonen das Recht haben, alles zu tun, was das Gesetz nicht verbietet. Der institutionelle Rahmen entwickelt sich hin zu einem marktorientierten System, das Hebelwirkungen erzeugen kann. Am wichtigsten ist jedoch die Widerstandsfähigkeit der Unternehmen. Ihre Stärke ist der Motor für Entwicklung“, betonte Dr. Nguyen Minh Thao und bekräftigte: „Unternehmen schaffen Arbeitsplätze, generieren Einkommen und fördern Wachstum. Kein Land kann sich ohne die Entwicklung von Unternehmen entwickeln. Denn sie sind der Faktor, der Arbeitsplätze schafft, Innovationen anregt und den Wettbewerb fördert.“
Daher ist es unerlässlich, weiterhin Hindernisse für Unternehmen abzubauen. Institutionelle Reformen umfassen politische Reformen und deren institutionelle Umsetzung. Wie können wir die internen Kapazitäten von Unternehmen, den Zugang zu Kapital und Ressourcen verbessern? Unternehmen und Projekte mit Potenzial und guten Voraussetzungen sollten wir entschlossen fördern. Wir müssen die Mechanismen aufbrechen, um privaten Unternehmen die Teilnahme an vielen Sektoren zu ermöglichen, die bisher als „verbotene Zonen“ galten und ausschließlich staatlichen Unternehmen vorbehalten waren, wie beispielsweise dem Energiesektor. Dies ist das Potenzial, das Vietnam derzeit besitzt, um bahnbrechende Fortschritte im Wirtschaftswachstum und in der Entwicklung zu erzielen.
Gemäß Beschluss Nr. 66 vom 9. Mai 2024 über das Aktionsprogramm der Regierung zur Umsetzung des Beschlusses Nr. 41 des Politbüros zum Aufbau und zur Förderung der Rolle vietnamesischer Unternehmer im neuen Zeitalter: Bis 2030 wird es mindestens 2 Millionen Unternehmen geben; 10 vietnamesische Unternehmer werden in die Liste der Milliardäre der Welt aufgenommen; und 5 der einflussreichsten Unternehmer Asiens werden von renommierten internationalen Organisationen ausgewählt.
„Unsere Transformation des Privatsektors verläuft langsamer als in vielen anderen Ländern. In diesem Zusammenhang spielt die Widerstandsfähigkeit von Unternehmern und Unternehmen eine entscheidende Rolle. Ohne diese Widerstandsfähigkeit wäre es unmöglich, die zahlreichen Exporthemmnisse für Waren in solch großen Mengen zu überwinden. Dank Freihandelsabkommen und Freihandelsabkommen der neuen Generation, die institutionelle Veränderungen von innen heraus erfordern, wurden Unternehmen ermutigt, sich zu verändern und Innovationen voranzutreiben, um qualitativ hochwertigere Produkte anzubieten und die strengen Prinzipien und Kriterien entwickelter Märkte zu erfüllen.“
Dr. Nguyen Minh Thao , Leiter der Abteilung für Geschäftsumfeld und Wettbewerbsfähigkeit (Zentralinstitut für Wirtschaftsforschung)
Thanhnien.vn
Quelle: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm
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