Dies ist der Inhalt eines Briefes vom 7. Mai 2004, den der verstorbene General Vo Nguyen Giap vor über 20 Jahren an Geschäftsleute sandte und in dem er die Notwendigkeit eines „Tages der Geschäftsleute“ vorschlug, einer Auszeichnung für vietnamesische Geschäftsleute, die typischen Geschäftsleuten verliehen wird, die nicht nur gute Produktions- und Geschäftsleute sind und reich werden, sondern auch aktiv zur Ausrottung des Hungers und zur Verringerung der Armut beitragen.
Wer sich von den Zwängen der ausgetretenen Pfade befreit, um erfolgreich zu sein
In dem Brief betonte General Vo Nguyen Giap, dass vietnamesische Geschäftsleute die Avantgarde des gesamten Volkes seien, sich nicht mit Armut und Rückständigkeit abgefunden hätten und einen wertvollen Beitrag zur Schaffung großer und kleiner „Dien Bien Phus“ im Sinne der Innovation leisteten. Aus dieser Sicht betonte der General: Unternehmer sind die Leiter und Lenker von Unternehmen. Sie müssen den Willen haben, sich im Geiste der Innovation und Kreativität hervorzutun, an Dinge zu denken, an die noch niemand gedacht hat, Dinge zu tun, die beispiellos sind, und dabei das Bewusstsein zu entwickeln, über die Grenzen ausgetretener Pfade hinauszugehen, sich den Gipfeln menschlicher Intelligenz zu nähern und fortschrittliche wissenschaftliche und technologische Errungenschaften zu erforschen und anzuwenden. Insbesondere ist es dem General ein Anliegen, dass vietnamesische Geschäftsleute „ihre Managementfähigkeiten verbessern müssen, damit sich ihre Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und zu angesehenen, großen und national und international anerkannten Unternehmen werden können.“
Premierminister Phan Van Khai mit Geschäftsleuten bei der Zeremonie zur Ankündigung des vietnamesischen Unternehmertags am 13. Oktober 2004
Mehr als fünf Monate später unterzeichnete Premierminister Phan Van Khai die Entscheidung Nr. 990, die den 13. Oktober jedes Jahres zum „Tag des vietnamesischen Unternehmers“ erklärt. Um die Rolle und Tradition der vietnamesischen Geschäftswelt zu fördern, alle gesellschaftlichen Schichten zu ermutigen, zum Aufbau und zur Entwicklung von Unternehmen beizutragen, und die Geschäftswelt immer stärker zu machen und den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes gerecht zu werden, forderte der Premierminister, dass die Organisation des jährlichen Tages der vietnamesischen Geschäftsleute praktisch, wirtschaftlich und effektiv sein müsse, Formalitäten vermieden werden müssten, die Anforderungen der Erziehung der Tradition des Patriotismus, der Eigenständigkeit, der Eigeninitiative und der Kreativität der Geschäftswelt gewährleistet, die Nachahmungsbewegung in Produktion und Wirtschaft gefördert und die Disziplin, Ethik und Geschäftskultur von Unternehmen und Geschäftsleuten verbessert werden müsse.
Gleichzeitig ist der Tag des vietnamesischen Unternehmers auch eine Gelegenheit, Unternehmen und Unternehmer, die gute Geschäfte machen, die Richtlinien und Richtlinien der Partei und die Gesetze des Staates gut umsetzen, sowie Organisationen und Einzelpersonen mit Erfolgen beim Aufbau und der Entwicklung von Unternehmen in angemessener Form zu loben und zu belohnen. Am 13. Oktober desselben Jahres gab Premierminister Phan Van Khai diese Entscheidung auf dem Jahrestreffen zwischen dem Premierminister und mehr als 500 Unternehmen bekannt, die die Geschäftswelt des Landes repräsentieren.
Onkel Hos Brief an vietnamesische Industrielle und Kaufleute 13.10.1945
QUELLE: HO CHI MINH GESAMTSUMME, BAND 4, SEITE 49, NATIONAL POLITICAL PUBLISHING HOUSE 2009
Präsident Ho Chi Minh (Brief an vietnamesische Industrielle und Kaufleute, Zeitung Cuu Quoc, Nr. 66, 13. Oktober 1945)
Es ist genau zwei Jahrzehnte her (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024), dass in unserem Land der Tag des vietnamesischen Unternehmers gefeiert wurde. Dr. Nguyen Minh Thao, Leiter der Abteilung für Geschäftsumfeld und Wettbewerbsfähigkeit (Zentralinstitut für Wirtschaftsmanagement), erinnerte daran, dass wir, um den Tag des vietnamesischen Unternehmers zu begehen, ins Jahr 1999 zurückkehren müssen, als das erste Unternehmensgesetz verkündet wurde, das eine wichtige Richtung für die Entwicklung der Privatwirtschaft einschlug. „Das Unternehmensgesetz von 1999 schuf die Grundlage für eine Reihe wirtschaftlicher und administrativer Reformen und verbesserte das Geschäftsumfeld in unserem Land.
Dank der Auswirkungen des Unternehmensgesetzes haben die Bürger das Recht, im Einklang mit dem Gesetz frei Geschäfte zu tätigen. Dadurch werden Millionen neuer und stabiler Arbeitsplätze für Arbeitnehmer geschaffen, was zur Förderung des Wirtschaftswachstums und zur Lösung sozialer Probleme beiträgt. Ab diesem Wendepunkt wurde die Rolle von Unternehmen und Unternehmern ganz anders wahrgenommen als zuvor, was viele Veränderungen sowohl hinsichtlich der Quantität als auch der Qualität der Unternehmen mit sich brachte. „Vom Verbot zur explosionsartigen Entwicklung: Innerhalb von nur drei Jahren nach Inkrafttreten des Gesetzes war die Zahl der neu gegründeten Unternehmen 1,5-mal höher als in den zehn Jahren zuvor (1991-1999)“, erinnert sich Frau Thao.
Laut Dr. Nguyen Minh Thao haben die Aussagen von General Vo Nguyen Giap in seinem Brief an die Geschäftsleute und die darauffolgenden institutionellen Reformen durch die Änderung und Verkündung offener Rechtsvorschriften für Unternehmen dazu beigetragen, dass das Land heute ein starkes und schlagkräftiges Team von Unternehmen aufbauen kann, die international tätig sind.
Warum der 13. Oktober?
Wenn wir in die Geschichte zurückgehen, waren nach dem Tag der Verlesung der Unabhängigkeitserklärung, die zur Gründung der Demokratischen Republik Vietnam führte (2. September 1945), während der Goldenen Woche Industrielle und Kaufleute aus Hanoi die ersten gesellschaftlichen Würdenträger, die von Präsident Ho Chi Minh im Präsidentenpalast empfangen wurden. Obwohl er mit tausend Dingen beschäftigt war, interessierte er sich sehr für vietnamesische Geschäftsleute und die Industrie. Am 13. Oktober 1945, als sich Geschäftsleute zur Gründung des „Nationalen Industrie- und Handelsrettungskorps“ versammelten und sich der Vietminh-Front anschlossen, schrieb Onkel Ho einen Brief der Ermutigung und Unterstützung. Sein „Brief an die vietnamesischen Industrie- und Handelskreise“ wurde am selben Tag in der Zeitung „Nationale Rettung“ Nr. 66 veröffentlicht und bekräftigte die wichtige Rolle der Industrie- und Handelskräfte beim Aufbau der Volkswirtschaft.
Premierminister Pham Minh Chinh spricht mit Vertretern privater Unternehmen am Rande des Treffens des Ständigen Regierungsausschusses mit Großunternehmen, 21. September 2024
Dieser weniger als 200 Wörter lange Brief von Onkel Ho kann als das erste Dokument unserer Partei und unseres Staates an vietnamesische Unternehmen und Unternehmer angesehen werden. Gleichzeitig war dies auch der erste Aufruf von Onkel Ho an die Geschäftsleute, patriotisch nachzueifern. In dem Brief nannte Onkel Ho die Industrie- und Handelsgemeinschaft „Eure Exzellenzen“ und begann den Brief freundlich und respektvoll: „An alle in der Industrie- und Handelsgemeinschaft. Ich freue mich sehr, dass sich die Industrie- und Handelsgemeinschaft zur „Industrie- und Handelsrettungsgruppe“ zusammengeschlossen und der Vietminh-Front angeschlossen hat. Derzeit ist die „Industrie- und Handelsrettungsgruppe“ aktiv und setzt sich für viele Dinge ein, die dem Land und den Menschen zugutekommen. Ich begrüße dies sehr und freue mich auf viele gute Ergebnisse.“
Man kann erkennen, dass Onkel Ho großen Respekt davor hatte und bekräftigte, dass Geschäftsleute Teil des großen nationalen Solidaritätsblocks sind und dass die „Nationale Rettungsindustrie- und Handelsunion“, eine Organisation von Geschäftsleuten, ein Mitglied des politischen Systems des Landes – ein Mitglied der Vietminh-Front – ist. Onkel Ho schrieb sehr deutlich über die Aufgabe der Unternehmen und Geschäftsleute beim wirtschaftlichen Aufbau: „Während andere Sektoren des Landes hart daran arbeiten, die vollständige Unabhängigkeit des Landes zu erreichen, müssen der Industrie- und Handelssektor daran arbeiten, eine stabile und prosperierende Wirtschaft und Finanzwelt aufzubauen.“ „Nationale Angelegenheiten und Familienangelegenheiten gehen immer Hand in Hand. Eine prosperierende Volkswirtschaft bedeutet, dass die Geschäfte der Industriellen und Kaufleute florieren.“
Premierminister Pham Minh Chinh nahm am 25. September 2024 an der Eröffnungszeremonie des Zentrums für die Vierte Industrielle Revolution (C4IR) im Ho-Chi-Minh-Stadt-Hochtechnologiepark teil. Bis jetzt haben wir Geschäftsleute, die US-Dollar-Milliardäre sind, Marken, die den Ozean überquert haben, die Welt erreicht haben und vom internationalen Markt anerkannt werden.
Onkel Hos Lehren zur Entwicklung von Unternehmen und Unternehmern sind nicht nur in dem historischen Brief vom 13. Oktober 1945 enthalten, sondern spiegeln sich auch in vielen seiner Reden und Schriften wider, die sich auf die Industrie- und Handelsgemeinschaft beziehen. Er kritisierte die Krankheit der zu vielen Meetings sowie die Tendenz, bei der Produktion auf Quantität zu setzen und der Qualität wenig Beachtung zu schenken. Zwar muss die Produktion „schnell, umfangreich, gut und billig“ sein, doch müssen die Hersteller ehrlich sein und gute Produkte für den Gebrauch durch die Menschen herstellen. Sie sollten nicht gute Produkte zur Schau stellen und gleichzeitig schlechte verkaufen. Fast acht Jahrzehnte sind vergangen, aber Onkel Hos in diesem Brief geäußerte Gedanken zu Unternehmen und Unternehmern gelten noch immer. Mit der Zeit wurde diese Gemeinschaft immer stärker und entwickelte sich zu einer Vorreiterrolle bei der Industrialisierung und Modernisierung des Landes.
Vietnam hat die Marke von einer Million Unternehmen überschritten.
Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Manh Quan, Direktor des Institute of Entrepreneurship Research, kommentierte: „Onkel Ho hatte schon sehr früh eine Vision von der Rolle der Unternehmer.“ In den Jahren, als Vietnam gerade der Kolonialherrschaft entkommen war, definierte er klar die Politik der Regierung, die darauf abzielte, die Privatwirtschaft nicht vollständig zu beseitigen oder zu unterdrücken, sie aber dennoch als integralen Bestandteil der Gesamtwirtschaft zu nutzen. Reiche Leute, starkes Land. Es waren dieses Bewusstsein und dieses Konzept, die das „goldene Zeitalter der Entwicklung“ der Unternehmer und der Privatwirtschaft ab den 50er und 60er Jahren des letzten Jahrhunderts einleiteten und sich bis heute stark weiterentwickelt haben.
Das Unternehmerteam wächst immer stärker und wird den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes gerecht.
Tatsächlich ist die Zahl der Unternehmen in den nur 20 Jahren seit der Einführung des Vietnam Entrepreneurs Day dramatisch gestiegen. Gab es im Jahr 2004 im ganzen Land etwa 90.000 aktive Unternehmen, von denen jedoch nur 60.000 eine Steuernummer hatten, so lag die Zahl der aktiven Unternehmen im ganzen Land bis Ende August dieses Jahres bei fast 1,2 Millionen. Unter ihnen sind Geschäftsleute, die US-Dollar-Milliardäre sind, Marken, die den Ozean überqueren, die Welt erreichen und auf dem internationalen Markt anerkannt sind. Dr. Nguyen Minh Thao kommentierte: „In den letzten 20 Jahren ist Vietnam der Welthandelsorganisation (WTO) beigetreten und hat an 19 bilateralen und multilateralen Freihandelsabkommen (FTAs) sowie Freihandelsabkommen der neuen Generation teilgenommen.“ Von einem Land mit einem Handelsdefizit von über 5,5 Milliarden US-Dollar im Jahr 2004 konnte Vietnam in den letzten zehn Jahren einen kontinuierlichen Handelsüberschuss verzeichnen. Im Jahr 2023 wird das Land einen Handelsüberschuss von 28 Milliarden US-Dollar haben.
„In den letzten 20 Jahren hat sich das Rechtssystem unseres Landes stark verändert. Seit dem Unternehmensgesetz wurde es im Geiste der Innovation erweitert und angepasst. Auch das Investitionsgesetz wurde gemäß dem Grundsatz „Wählen – Ablehnen“ geändert, anstatt wie bisher „Wählen – Geben“. Das heißt, Unternehmen und Menschen haben das Recht, alles zu tun, was das Gesetz nicht verbietet. Marktorientierte Institutionen können Einfluss gewinnen, aber entscheidend ist die Widerstandsfähigkeit der Unternehmen. Ihr Wachstum ist die treibende Kraft für Entwicklung“, betonte Dr. Nguyen Minh Thao und bekräftigte: „Unternehmen schaffen Arbeitsplätze, Einkommen und fördern Wachstum. Kein Land entwickelt sich ohne die Entwicklung von Unternehmen. Denn sie sind der Faktor, der Arbeitsplätze schafft und Kreativität und Wettbewerb anregt.“
Daher ist es notwendig, weiterhin Hindernisse abzubauen, die den Unternehmen den Weg ebnen. Zu den institutionellen Reformen gehören politische Reformen und Durchsetzungsinstitutionen. So verbessern Sie die interne Kapazität des Unternehmens, die Möglichkeiten zum Zugang zu Kapital, Ressourcen usw. Lösen Sie bei Unternehmen und Projekten mit Potenzial und guter Kapazität mutig die Bindungen, um dies zu tun. Wir müssen den Mechanismus lockern, der es privaten Unternehmen ermöglicht, sich in vielen Bereichen zu engagieren, die als „verbotene Bereiche“ gelten und nur staatlichen Unternehmen vorbehalten sind, wie zum Beispiel im Energiesektor. Das ist der Spielraum, der Vietnam zur Verfügung steht, um einen Wachstumsdurchbruch zu erzielen und die Wirtschaft des Landes zu entwickeln.“
Gemäß der Resolution Nr. 66 vom 9. Mai 2024 zum Aktionsprogramm der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 41 des Politbüros zum Aufbau und zur Förderung der Rolle vietnamesischer Unternehmer in der neuen Periode: Bis 2030 wird es mindestens 2 Millionen Unternehmen geben; 10 vietnamesische Geschäftsleute stehen auf der Liste der US-Dollar-Milliardäre der Welt; Die fünf mächtigsten Geschäftsleute Asiens, gewählt von renommierten Weltorganisationen.
Unser privatwirtschaftlicher Wandel verläuft langsamer als der vieler anderer Länder. In diesem Kontext spielt die Widerstandsfähigkeit von Unternehmern und Unternehmen eine wichtige Rolle. Ohne Widerstandsfähigkeit ist es unmöglich, so viele Hürden für den Export von Gütern mit so großem Volumen zu überwinden. Dank Freihandelsabkommen und Freihandelsabkommen der neuen Generation, die institutionelle Veränderungen von innen erfordern, wurden Unternehmen zu Veränderungen und Innovationen ermutigt, mit dem Ziel, qualitativ hochwertigere Produkte zu entwickeln, die den strengen Prinzipien und Kriterien entwickelter Märkte entsprechen.
Dr. Nguyen Minh Thao , Leiter der Abteilung Geschäftsumfeld und Wettbewerbsfähigkeit (Zentralinstitut für Wirtschaftsmanagement)
Thanhnien.vn
Quelle: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm
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