3 Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten

Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt stehen Arbeitnehmern, die derzeit im Ausland arbeiten möchten, drei legale und sichere Wege zur Verfügung.

Arbeitnehmer, die im Ausland arbeiten möchten, müssen einen seriösen Dienstleister wählen, um ihre Rechte zu schützen (Abbildung: Esuhai).

Die erste Möglichkeit besteht in Programmen, die vom Overseas Labor Center unter dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales organisiert werden. Es handelt sich um eine offizielle Route, die streng von staatlichen Verwaltungsbehörden kontrolliert wird, sodass die Arbeitnehmer sich auf ihre Legalität, Zuverlässigkeit und Sicherheit verlassen können.

Derzeit organisiert das Overseas Labor Center fünf große Programme.

Das EPS-Programm erteilt vietnamesischen Arbeitnehmern Arbeitsgenehmigungen für Korea, wobei der Schwerpunkt auf der Fertigungs- und Bauindustrie liegt.

Das technische Praktikumsprogramm in Japan bietet die Möglichkeit, Fähigkeiten und Techniken zu verbessern und in führenden Unternehmen in Japan zu arbeiten.

Das Krankenpflege- und Betreuungsprogramm in Japan rekrutiert Arbeitnehmer für die Arbeit im Gesundheitswesen mit guten Sozialleistungen und der Möglichkeit, sich Fachwissen anzueignen.

Das Pflegeberufsprogramm in Deutschland eröffnet denjenigen, die eine Karriere im Gesundheitswesen anstreben, langfristige Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland.

Arbeiten Sie im Taiwan-Programm mit Branchen wie Fertigung, Haushaltsdienstleistungen und Seefahrt.

Ausführliche Informationen zu diesen Programmen finden Arbeitnehmer auf der offiziellen Website des Overseas Labor Center (http://colab.gov.vn).

Die zweite Möglichkeit besteht in der Nutzung durch Unternehmen, die über eine Lizenz zur Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland verfügen. Derzeit beteiligen sich in Ho-Chi-Minh-Stadt 56 Unternehmen und 16 Zweigstellen an dieser Aktivität.

Die Liste der lizenzierten Einheiten wird auf der Website des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn) ständig aktualisiert. Arbeitnehmer können lizenzierte Unternehmen suchen und auswählen, um ihre Rechte zu wahren und Betrug einzuschränken.

Die dritte Möglichkeit besteht in der Form eines Direktvertrags zwischen dem Arbeitnehmer und dem ausländischen Unternehmen. Normalerweise können hochqualifizierte Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer mit Auslandserfahrung selbst Verträge mit ausländischen Unternehmen abschließen, ohne einen Vermittler einzuschalten.

Laut Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt haben Unternehmen, die über eine Lizenz zur Erbringung von Dienstleistungen verfügen und Arbeitnehmer ins Ausland entsenden, zwischen 2013 und September 2024 81.804 Arbeitnehmer ins Ausland entsandt. Davon sind 13.453 Arbeitnehmer als städtische Haushalte registriert, was 16,45 % entspricht.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt kam zu dem Schluss: „Die wirtschaftliche Effizienz der Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit ins Ausland hat schrittweise zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zur Verringerung der Armut, zur Erhöhung des Einkommens der Arbeitnehmer und zur Verbesserung des Lebens der Familien der Arbeitnehmer beigetragen.“

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm