In Indien finden Prüfungen an Flughäfen statt.

GD&TĐ - Mehr als 8.000 Kandidaten nahmen an der Einstellungsprüfung für die Nationalgarde auf der Start- und Landebahn des Flughafens Sambalpur im Bundesstaat Odisha, Indien, teil.

Dies gewährleistet ausreichend Platz und Komfort für das Management.

Schon früh am Morgen waren die Kandidaten am Prüfungsort anwesend und saßen in Reihen entlang der Start- und Landebahn. Über ihnen flogen Hubschrauber mit Prüfern ununterbrochen hin und her.

Die einstündige Prüfung bestand aus zwei Teilen: einem Aufsatz (20 Punkte) und einem Allgemeinwissenstest (30 Punkte). Der Inhalt galt als nicht übermäßig komplex, doch der Wettbewerb war außerordentlich stark.

Im Jahr 2025 benötigte die Nationalgarde des Bundesstaates Odisha lediglich knapp 200 neue Angehörige, doch die Zahl der Bewerber war 40-mal höher. Bemerkenswert war, dass viele Bewerber über hohe Bildungsabschlüsse wie Bachelor-Abschlüsse und sogar MBA- und MCA-Abschlüsse verfügten, was darauf hindeutet, dass der Druck, eine Anstellung zu finden, selbst unter Fachkräften weit verbreitet ist.

Diese Realität zeichnet ein besorgniserregendes Bild des indischen Arbeitsmarktes, insbesondere für junge Menschen. Laut der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sind derzeit rund 18 % der Inder unter 24 Jahren arbeitslos.

Die Zahlen belegen eine erhebliche Diskrepanz zwischen dem Ausbildungssystem und den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. Vor diesem Hintergrund bleiben staatliche Einstellungsprüfungen trotz zunehmend verschärften Wettbewerbs für Tausende junger Arbeitnehmer die erste Anlaufstelle.

Laut Hindustan Times

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/an-do-to-chuc-thi-o-san-bay-post761765.html