Auf dem Weg zur Jobsuche ist ein guter Lebenslauf nicht nur eine Zusammenfassung persönlicher Informationen, sondern auch der erste „Schlüssel“, der Ihnen die Tür zum Arbeitgeber öffnet. Wenn Sie sich fragen, wo Sie anfangen sollen, oder das Erstellen eines Lebenslaufs zu kompliziert finden, hilft Ihnen der folgende Artikel, alles zu vereinfachen.
Konzentrieren Sie sich auf die Klärung wichtiger Informationen
Einer der häufigsten Fehler, den viele junge Menschen beim Erstellen eines Lebenslaufs machen, ist das Überladen mit unnötigen Informationen. Tatsächlich überfliegen Arbeitgeber einen Lebenslauf im Durchschnitt nur wenige Sekunden, daher ist die Hervorhebung wichtiger Informationen äußerst wichtig.
Was sind also die „Kerninformationen“, die in einem Lebenslauf enthalten sein sollten?
- Persönliche Informationen: Vollständiger Name, Telefonnummer, E-Mail, Adresse (kann weggelassen werden, wenn nicht erforderlich).
- Berufsziel: Prägnant, klar, orientiert und mit dem Wunsch, im Beruf zu bleiben.
- Ausbildung und Qualifikationen: Listen Sie Qualifikationen auf, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind.
- Berufserfahrung: Präsentieren Sie von neu bis alt und heben Sie Erfolge hervor, anstatt nur Aufgaben aufzulisten.
- Berufliche Fähigkeiten: Wählen Sie die Fähigkeiten aus, die am besten zur Stelle passen.
Verwenden Sie eine professionelle Lebenslaufvorlage
Ein Lebenslauf mit einem ansprechenden, modernen und übersichtlichen Design lässt Sie in den Augen von Arbeitgebern deutlich professioneller wirken. Derzeit gibt es viele Online-Tools, die Sie bei der Erstellung eines Bewerbungs-Lebenslaufs mit Hunderten attraktiver Vorlagen unterstützen, wie z. B. Vieclam24h, Canva usw. Diese Vorlagen sind hinsichtlich Layout, Farbe und Schriftart optimiert. Sie müssen nur Ihre Informationen eingeben. Das spart nicht nur Zeit, sondern sorgt auch für Professionalität.
Bei der Auswahl einer Lebenslaufvorlage sollten Sie beachten:
- Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Vordergrund.
- Klare Schriftart, moderate Größe.
- Elegante Farbe, passend zum Beruf.
Wenn Sie sich beispielsweise auf eine Stelle im Design- oder Kommunikationsbereich bewerben, können Sie eine Lebenslaufvorlage mit kreativen Farben wählen. Im Gegensatz dazu sollten Sie in Branchen wie Finanzen und Bankwesen einen dunklen und seriösen Farbton wählen.
Optimiert für jede Stelle
Dies wird von vielen Menschen, die wenig Erfahrung mit der Jobsuche haben, oft ignoriert. Tatsächlich gelten für jede Position und jedes Unternehmen andere Anforderungen. Passen Sie daher den Inhalt Ihres Lebenslaufs so an, dass er optimal zur Stellenbeschreibung des Arbeitgebers passt.
Um Ihren Lebenslauf effektiv zu optimieren, müssen Sie:
- Lesen Sie die Stellenbeschreibung (JD) der Stelle, auf die Sie sich bewerben, sorgfältig durch.
- Wählen Sie relevante Fähigkeiten und Erfahrungen aus und heben Sie diese in Ihrem Lebenslauf hervor.
- Verwenden Sie ähnliche Schlüsselwörter wie in JD, um die Relevanz zu erhöhen.
Sie können einen Basis-Lebenslauf erstellen und dann bei der Bewerbung auf verschiedene Stellen jeden Abschnitt leicht anpassen. Senden Sie nicht überall einen allgemeinen Lebenslauf, da Sie sonst in der Masse engagierterer Bewerber untergehen.
Attraktive Farb- und Bildabstimmung
Ein ebenso wichtiger Faktor, der darüber entscheidet, ob Ihr Lebenslauf geöffnet wird oder nicht, sind Farbe und Bilder. Diese beiden Elemente müssen intelligent und harmonisch eingesetzt werden, um Persönlichkeit zu vermitteln und gleichzeitig Professionalität zu wahren.
Um das Interesse des Personalverantwortlichen an Ihrem Lebenslauf aufrechtzuerhalten, benötigen Sie daher einige kleine Anmerkungen:
- Sie sollten in einem Lebenslauf maximal 2-3 Farben verwenden.
- Neutrale Farben bevorzugen: Marineblau, Grau, Schwarz, Weiß …
- Vermeiden Sie die Verwendung zu auffälliger Hintergründe oder unpassender Porträts.
- Wenn Sie ein Profilbild haben, wählen Sie ein klares Gesicht, ein höfliches Outfit und eine gute Beleuchtung.
Sorgfältig Korrektur lesen und bearbeiten
Schließlich ist die einfachste und grundlegendste Sache, die viele Menschen oft ignorieren, die Überprüfung des Inhalts. Ein Rechtschreibfehler oder ein kleiner Grammatikfehler kann Ihre Professionalität in den Augen des Arbeitgebers mindern, unabhängig von Ihrer Erfahrung und Kompetenz.
Einige Tipps für effizienteres Testen:
- Drucken Sie Ihren Lebenslauf auf Papier aus und lesen Sie ihn noch einmal durch, um Fehler leichter zu erkennen, als wenn Sie ihn auf dem Bildschirm betrachten.
- Bitten Sie einen Freund, Ihnen beim Lesen zu helfen, da ihm Dinge auffallen können, an die Sie sich „gewöhnt“ haben und die fehlen.
– Verwenden Sie Grammatik- und Rechtschreibprüfungstools wie Grammarly (Englisch) oder Google Docs (Vietnamesisch).
Jeder Lebenslauf bietet Ihnen die Möglichkeit, sich auszudrücken. Nehmen Sie sich also die Zeit, ihn zu pflegen. Mit den oben genannten Tipps werden Sie hoffentlich bald punkten und Ihren Traumjob finden.
TT
Quelle: https://baothanhhoa.vn/bi-quyet-tao-cv-xin-viec-ghi-diem-voi-nha-tuyen-dung-trong-vai-phut-254506.htm
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