Das Innenministerium fordert die Volkskomitees der Provinzen und Städte auf, die Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen dringend aufzufordern, die Qualifikation der Kader und Beamten auf Gemeindeebene sowie deren Eignung für die ihnen zugewiesenen Positionen umgehend und umfassend zu überprüfen und zu bewerten. Die Prozesse der Einstellung und des Personalmanagements von Beamten sollen so weit wie möglich optimiert werden. Gleichzeitig sind die Volkskomitees der Provinzen damit beauftragt, eine zentrale Rekrutierung für die Ortschaften zu organisieren, die die Voraussetzungen für die Durchführung separater Rekrutierungsprüfungen noch nicht erfüllen.
Proaktiv Pläne zur Umsetzung von Arbeitsverträgen oder Dienstleistungsverträgen für spezialisierte, professionelle oder unterstützende Aufgaben entwickeln, die die vorhandenen Arbeitskräfte nicht erfüllen können, um den internen Betrieb von Behörden, Organisationen und Einheiten gemäß Dekret Nr. 170/2025 zu gewährleisten.
Die Finanzierung der Vertragsdurchführung wird aus dem Staatshaushalt sichergestellt, getrennt vom Gehaltsfonds und den zugewiesenen Verwaltungskosten von Organisationen, Behörden und Einheiten.
Quelle: https://quangngaitv.vn/bo-sung-nguon-nhan-luc-cho-cap-co-so-6521403.html
