Man kann sagen, dass Hanoi noch nie so günstige Entwicklungsbedingungen vorweisen konnte wie heute. Das Hauptstadtgesetz von 2026 schafft einen erweiterten institutionellen Spielraum. Die Hauptstadtplanung definiert eine hundertjährige Entwicklungsvision. Viele wichtige Maßnahmen der Zentralregierung zielen darauf ab, die Stadtverwaltung zu stärken, wobei Hanoi als Testfeld und Maßstab dient. Hinzu kommen Hanois wirtschaftliches Potenzial, seine wissenschaftlichen und technologischen Kapazitäten, die Qualität seiner Arbeitskräfte und seine Position als nationales politisches und administratives Zentrum – Vorteile, die keine andere Region besitzt.
In diesem Kontext liegt das größte Hindernis für die Umsetzung in der Denkweise, den Fähigkeiten und dem Verantwortungsbewusstsein der Beamten und Angestellten, die die Richtlinien und Beschlüsse in der Praxis direkt umsetzen. Denn wenn das System weiterhin nach traditionellen Verwaltungsprinzipien funktioniert, werden bestimmte Mechanismen bei der Umsetzung leicht untergraben. Oftmals wird eine sinnvolle Politik durch Zögern, Angst vor Verantwortung oder einen verfahrensorientierten Ansatz, der Ergebnisse über Inhalte stellt, verzögert. In solchen Situationen werden institutionelle Vorteile nicht nur nicht genutzt, sondern laufen auch Gefahr, eine verpasste Entwicklungschance zu werden.
Deshalb benötigt Hanoi einen grundlegenden Wandel von einer rein administrativen zu einer konstruktiven Denkweise, insbesondere auf der Umsetzungsebene, also in Abteilungen, Behörden, Kommunen und Stadtteilen. Eine administrative Denkweise konzentriert sich primär auf Kontrolle, die Einhaltung von Verfahren und die Risikominderung. Eine konstruktive Denkweise hingegen zielt darauf ab, Probleme zu lösen, das Leben von Bürgern und Unternehmen zu erleichtern und die Entwicklung innerhalb des rechtlichen Rahmens zu fördern. Während eine administrative Denkweise oft fragt: „Ist das zulässig?“, sucht eine konstruktive Denkweise nach Antworten auf die Frage: „Wie lässt es sich am effektivsten umsetzen?“
Diese scheinbar kleinen Unterschiede können für die Zukunft der Hauptstadt entscheidend sein. Wenn sich ein Investitionsprojekt über Monate, ja sogar Jahre verzögert, liegt die Ursache nicht immer in rechtlichen Hürden. Oftmals ist sie das Ergebnis mangelnder Koordination zwischen den Behörden, einer Tendenz zur Verantwortungsscheu oder einer bürokratischen Arbeitsweise. Angesichts der zunehmenden Autonomie Hanois werden diese Einschränkungen, wenn sie nicht überwunden werden, zu einem Entwicklungshindernis.
Insbesondere die Rolle der Abteilungen und Behörden ist wichtiger denn je. Wenn der Stadtrat das politische Entscheidungsgremium und der Stadtausschuss das Regierungsorgan ist, dann sind die Fachbehörden die direkten „Verbindungsglieder“, die die Qualität der Umsetzung bestimmen. Alle Strategien in den Bereichen Investitionen, Planung, Flächennutzung, Umwelt, digitale Transformation sowie Wissenschaft und Technologie müssen letztlich durch die Beratungs- und Umsetzungstätigkeiten dieses Teams realisiert werden.
Der Erfolg des Hauptstadtgesetzes wird sich daher nicht an der Anzahl der ausgestellten Dokumente messen lassen, sondern an den konkreten Veränderungen im sozioökonomischen Leben. Dazu gehören kürzere Bearbeitungszeiten in Verwaltungsverfahren, ein offeneres Investitionsklima, die schnellere Umsetzung wichtiger Projekte, eine verbesserte Qualität öffentlicher Dienstleistungen und vor allem eine höhere Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen.
In dieser neuen Entwicklungsphase braucht Hanoi eine Verwaltung, die nicht nur korrekt handelt, sondern auch effektiv handelt; die nicht nur verwaltet, sondern auch dient; und die sich nicht nur an Verfahren hält, sondern auch Mehrwert schafft.
Das Hauptstadtgesetz von 2026 hat eine wichtige Entwicklungschance eröffnet. Ob diese Chance jedoch zu bahnbrechenden Fortschritten führt, hängt maßgeblich von der Qualität der Mitarbeiter und dem Tatendrang des gesamten politischen Systems ab. Institutionen sind letztlich eine notwendige Voraussetzung, aber die Menschen sind der entscheidende Faktor. Auf dem Weg zu einer kultivierten, zivilisierten und modernen Hauptstadt braucht Hanoi jetzt vor allem ein Team von Beamten mit konstruktiver Denkweise, die den Mut haben, zu denken, zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und neue Werte zum Wohle aller zu schaffen.
Quelle: https://hanoimoi.vn/can-nhat-la-tu-duy-kien-tao-thuc-thi-1159360.html
![[Foto] Das „Hanoi Lotus Festival“ ehrt die Lotusblume, die seit Jahrtausenden mit Vietnam in Verbindung gebracht wird.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/27/1782516943048_sen-ha-noi-2026-minh-duy-1-jpg.webp)
