Hà Nội Mới•26/06/2026Diese Realität wirft jedoch auch eine Frage auf: Wie können Tausende von Landarbeitern nach der Enteignung ihres landwirtschaftlichen Landes eine nachhaltige und stabile Existenzgrundlage finden? Dies ist auch eines der Probleme, die der Stadt Hanoi besondere Sorgen bereiten.
Arbeiter nehmen an einer Jobmesse in der Gemeinde Thien Loc teil. Foto: Hien Phuong
Der Wunsch, in einen besser geeigneten Beruf zu wechseln.
Die Gemeinde Tam Hung hat über 1.900 Hektar landwirtschaftliche Nutzfläche, die für die Umsetzung zahlreicher wichtiger Projekte der Stadt Hanoi trockengelegt wurden. Die Veränderungen im Landschaftsbild sind deutlich sichtbar, doch damit einher geht die Sorge der Bevölkerung, da die Produktionsmittel, an denen sie seit vielen Jahren festhält, verschwunden sind.
Einer lokalen Umfrage zufolge gibt es in Tam Hung derzeit über 800 Erwerbsfähige, die eine Berufsausbildung benötigen, um ihren Arbeitsplatz zu wechseln. Herr Phan Thanh Binh (53 Jahre, Gemeinde Tam Hung), der einen der Haushalte vertritt, deren gesamtes Ackerland enteignet wurde, sagte: „Wir haben keine Angst vor Veränderungen. Unser größter Wunsch ist es, altersgerechte Berufe zu erlernen, damit wir weiterhin arbeiten und ein sicheres Einkommen haben können.“
Nicht nur ältere Menschen, sondern auch viele junge Arbeitnehmer stehen vor der Herausforderung, ihre berufliche Orientierung zu überdenken. Nguyen Van Thanh (30 Jahre, aus der Gemeinde Thien Loc) sieht die Landgewinnung als Herausforderung und Chance zugleich. „Die Rückgewinnung von Ackerland bedeutet nicht, dass man seine Zukunft verliert. Wichtig ist, dass die Arbeiter Berufsberatung und eine angemessene Ausbildung erhalten. Mit den richtigen Qualifikationen können wir durchaus in neuen Bereichen wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informationstechnologie arbeiten“, so Nguyen Van Thanh.
Diese Bedenken bestehen auch in vielen anderen Stadtteilen, wo zahlreiche Verkehrs-, Stadtentwicklungs- und Industrieprojekte umgesetzt werden. In der Gemeinde Phuc Thinh werden im Jahr 2026 für etwa 90 Projekte Landenteignungen erforderlich sein. Dies führt dazu, dass immer mehr Arbeitnehmer ihren Beruf wechseln müssen. „Das Ackerland meiner Familie wurde für das Projekt enteignet, deshalb beschloss ich, einen neuen Beruf zu erlernen. Auf der von den lokalen Behörden organisierten Jobmesse meldete ich mich zu einem Autoreparaturkurs an. Ich hoffe, dass es künftig mehr Ausbildungsangebote geben wird, die sich stärker an den tatsächlichen Bedürfnissen der Unternehmen orientieren, damit Absolventen sofort eine Anstellung finden“, sagte Herr Ngo Dang Khoi (Gemeinde Phuc Thinh).
Regierung, Ausbildungseinrichtungen und Unternehmen arbeiten zusammen.
Laut Bui The Chuyen, stellvertretendem Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde Phuc Thinh: „Die Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen, deren Land enteignet wurde, hat die Gemeinde als wichtige Aufgabe identifiziert, die eng mit dem sozioökonomischen Entwicklungsprozess verknüpft ist. Die kürzlich von der Gemeinde organisierte Jobmesse 2026 lockte 35 Unternehmen und Betriebe mit insgesamt 1.506 offenen Stellen an. Dies ermöglicht es den Betroffenen, direkt vor Ort Informationen zu Stellenangeboten zu erhalten und nach der Enteignung ihres Landes geeignete Arbeitsplätze zu finden.“
Neben den proaktiven Bemühungen der lokalen Behörden hat die Stadt Hanoi die Beschäftigung von Landarbeitern während der Übergangsphase zu einer ihrer wichtigsten Prioritäten erklärt. Das Volkskomitee der Stadt setzt zahlreiche Maßnahmen um, um sicherzustellen, dass Menschen, deren Land enteignet wurde, im Entwicklungsprozess nicht benachteiligt werden. Eine der wichtigsten Maßnahmen ist der Plan Nr. 193/KH-UBND vom 16. Mai 2026 des Volkskomitees zur Förderung von Berufsausbildung, Umschulung und Arbeitsvermittlung für verschiedene Arbeitnehmergruppen, darunter Landarbeiter und enteignete Landarbeiter, im Zeitraum 2026–2030. Laut Plan sollen Arbeitnehmer beim Zugang zu Berufsausbildungs- und Umschulungsprogrammen, Berufsberatung, Arbeitsvermittlung und vergünstigten Krediten unterstützt werden, um eigene Arbeitsplätze zu schaffen und Produktion und Unternehmen auszubauen. Die Stadt verpflichtet die Gemeinden und Stadtteile, den Bedarf an Berufsausbildung und Beschäftigung jeder Zielgruppe gezielt zu prüfen und gleichzeitig auf die wirtschaftlichen Entwicklungsmerkmale der jeweiligen Region abgestimmte Pläne zum beruflichen Übergang zu entwickeln.
Der angesehene Pädagoge Pham Xuan Khanh, Rektor des Hanoi High-Tech College, erklärte: „Die Hochschule ist bereit, mit den Kommunen zusammenzuarbeiten, um Fachkräfte vor Ort auszubilden. So können die Menschen direkt an Projekten in der Region mitwirken oder sich in Berufen weiterbilden, die für die Stadtentwicklung und die digitale Wirtschaft relevant sind. Es besteht ein enormer Bedarf an Arbeitskräften in den Bereichen Logistik, Handel und Dienstleistungen, Industrieelektrik, Mechatronik, Digitaltechnik und Anlagenbetrieb.“ Darüber hinaus engagieren sich viele Unternehmen aktiv für die Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeiter, deren Land enteignet wurde.
Laut Nguyen Truong Son, Projektdirektor der Hanoi International Sports City, wird das Unternehmen ab 2027 weiterhin zahlreiche Arbeitskräfte für Positionen in den Bereichen Landschaftsbau, Elektrotechnik, Wasserbau, Umweltreinigung und anderen städtischen Dienstleistungen einstellen. Insbesondere plant das Unternehmen, vor Ort Kurzzeit-Berufsausbildungskurse anzubieten, um den Einwohnern einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Bis Ende Mai 2026 hatte das Arbeitsvermittlungszentrum Hanoi (unter der Aufsicht des Innenministeriums von Hanoi) 24 Jobmessen organisiert, auf denen Hunderte von Arbeitssuchenden ihre Bewerbungen entgegennehmen oder direkt eingestellt wurden. Darüber hinaus vermittelte die Stadt erfolgreich 21.900 Arbeitskräfte durch Kapitaltransfers, Arbeitskräftevermittlung und Dienstleistungsangebote.
Die Landbeschaffung für Stadtentwicklung, Industriegebiete, Infrastruktur usw. ist ein unvermeidlicher Trend im Entwicklungsprozess der Hauptstadt. Durch die Zusammenarbeit von Regierung, Bildungseinrichtungen und Unternehmen lässt sich das Beschäftigungsproblem der von der Landbeschaffung betroffenen Arbeitnehmer schrittweise lösen. Dies trägt zur sozialen Sicherheit bei und fördert den Konsens im Entwicklungsprozess.
Quelle: https://hanoimoi.vn/tao-sinh-ke-ben-vung-sau-thu-hoi-dat-1208974.html
