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In den letzten Jahren ist der Bedarf an Personal im Bereich Informationstechnologie (IT) kontinuierlich gestiegen. Um dieser Nachfrage gerecht zu werden und richtungsweisende Studienfächer zu entwickeln, haben Universitäten und Hochschulen parallel dazu neue Studiengänge im IT-Bereich eröffnet, darunter Fachrichtungen und Spezialisierungen wie Informatik, Informatik , Computertechnik, Künstliche Intelligenz, Softwaretechnologie, Programmierung, Big Data usw.
Name des Themas, das Herr Nguyen Truong Hai den Schülern beibrachte
Herr Khuc Trung Kien, ehemaliger Leiter des Programmierer-Ausbildungsprogramms Fast Track SE, erklärte, dass in diesen Bereichen Menschen wie Bill Gates oder Steve Jobs zwar keinen Abschluss, aber hervorragende praktische Kenntnisse und Expertise hätten und durchaus in der Lage seien, Studierende zu unterrichten. „Eine Person mit einem gefälschten Abschluss ist jedoch nicht qualifiziert, Studierende in irgendeinem Fach, weder in Theorie noch Praxis, weder in akademischem noch in praktischem Wissen zu unterrichten...“, sagte Herr Kien.
Laut Herrn Kien nehmen die Hochschulen aufgrund der rasanten Entwicklung im IT-Bereich immer mehr Studenten auf, was zwangsläufig zu einer Lücke bei der Rekrutierung von Dozenten führt. Wenn das Ministerium für Bildung und Ausbildung einen Studiengang eröffnen will, muss es zur Festlegung der Quote den Vorschriften zufolge genügend Doktoranden und Masterabsolventen geben.
„Die Anforderung, das Dozenten-Studenten-Verhältnis einzuhalten, während in der Realität Doktoranden in diesem Bereich sehr selten sind, könnte der Grund dafür sein, dass Abschlüsse gefälscht werden, um zu lehren. Die Hochschule muss Master- und Doktoranden rekrutieren, um die Vorschriften zu erfüllen, der Fälscher muss lehren können. Wenn beide Seiten aufeinandertreffen, sind es die Studenten, die darunter leiden“, sagte Khuc Trung Kien.
Ein promovierter Informatiker, der drei Semester lang als Leiter der IT-Abteilung an zwei Universitäten in Ho-Chi-Minh-Stadt tätig war, gab zu: „Derzeit gibt es viele IT-Master, aber sie arbeiten lieber in Unternehmen. IT-Doktoranden sind sehr selten. IT-Doktoranden in Unternehmen verdienen 50 bis 60 Millionen VND pro Monat, während Dozenten oder Fakultätsleiter an Universitäten nur 15 bis 30 Millionen VND pro Monat erhalten. Dabei brauchen Universitäten dieses Team dringend, um Studiengänge anbieten oder die Einschreibungszahlen erhöhen zu können. Daher möchten einige Hochschulen sofort rekrutieren, sobald sich ein Doktorand bewirbt.“
Allerdings fällt es laut diesem Arzt nicht allen Universitäten leicht, Doktoranden und Masterabsolventen zu gewinnen. Viele Schulen, insbesondere öffentliche, haben ein sehr strenges Verfahren zur Rekrutierung und Bewertung der Qualität der Dozenten, bevor sie offiziell eingestellt werden.
Die University of Natural Sciences der Vietnam National University in Ho-Chi-Minh-Stadt bestätigte, dass der Doktortitel von Herrn Hai nicht in die Abschlussdaten der Schule aufgenommen wird.
IST QUALITÄT FLOATING?
Ein Mitarbeiter der Fakultät für Informationstechnologie der Universität für Naturwissenschaften der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität sagte, dass auch Personen ohne Doktor- oder Masterabschluss wie Herr Nguyen Truong Hai, sofern sie über Berufserfahrung in einem IT-Unternehmen verfügen, Studierende anleiten können. „Allerdings beschränkt sich dies nur auf den Erfahrungsaustausch außerhalb des Unternehmens, um die besprochenen theoretischen Grundlagen zu vertiefen und zu verdeutlichen. Dieser Erfahrungsaustausch dient lediglich der Bereicherung der Vorlesung. Am befürchtet wird, dass eine unzureichende Ausbildung die Qualität der Ausbildung erheblich beeinträchtigen kann, wenn man im Unterricht einiges richtig und vieles falsch vermittelt“, erklärte der Mitarbeiter.
Der Beamte ist der Ansicht, dass die Schuld bei der Person liegt, die den gefälschten Abschluss verwendet. Die Zulassung eines gefälschten Master- oder Doktortitels zum Lehrpersonal sei jedoch die Folge eines Prozesses, der die Qualität vernachlässige. „Das zeigt, dass sich einige Ausbildungseinrichtungen offenbar auf die Erweiterung der Rekrutierungsquellen konzentrieren, ohne auf das Team und die professionellen Ressourcen zu achten. Die Sicherung und Kontrolle der Ausbildungsqualität wurde nicht in den Fokus gerückt“, fügte der Beamte hinzu.
Laut diesem Beamten ist die Rekrutierung von festangestellten Dozenten bereits sehr locker, und die Einladung von Gastdozenten ist noch lockerer. „In Studiengängen mit vielen Studierenden und Bedarf an Gastdozenten prüfen die Hochschulen deren Qualifikation oder Qualität kaum. Sie müssen lediglich prüfen, ob die Person an einer bestimmten Hochschule unterrichtet hat, in einem bestimmten Unternehmen arbeitet oder jemanden kennt, um sie als Gastdozenten aufzunehmen. Dasselbe gilt für die Einladung von Dozenten zur Betreuung von Abschlussarbeiten. Derzeit gibt es Fakultäten, in denen 100 % der Studierenden ihre Abschlussarbeiten schreiben, sodass nicht genügend Dozenten zur Betreuung zur Verfügung stehen. Daher müssen weitere externe Dozenten eingeladen werden, um den Prozess zu begleiten“, erklärte der Beamte.
Herr Nguyen Truong Hai war Voll- und Teilzeitdozent an vielen Universitäten und Hochschulen in Ho-Chi-Minh-Stadt.
Professor Le Bao Long vom Nationalen Forschungsinstitut der Universität Québec (Kanada) erklärte, dass die Einstellung von Dozenten in Kanada in allen Fachbereichen äußerst streng sei. „Doktoranden, die sich an der Fakultät bewerben, müssen zur Überprüfung ihr Originalzeugnis vorlegen, einen Doktortitel mit einem Betreuer besitzen und über wissenschaftliche Publikationen verfügen. Alle Angaben werden auf Richtigkeit der Bewerbungsunterlagen geprüft. Zusätzlich müssen Empfehlungsschreiben von mindestens drei renommierten Professoren vorliegen. Die Professoren, die die Empfehlungsschreiben verfassen, geben darin an, wie sie den Kandidaten kennen und bewerten und wie wertvoll seine Arbeiten sind“, erklärte Herr Long.
Professor Long sagte, dass es zum Vorfall mit dem „falschen Doktor“ Nguyen Truong Hai gekommen sei, weil einige Schulen in Vietnam genügend Dozenten mit Master- und Doktortitel benötigen, um Studenten zu rekrutieren, und sich nicht um die Qualität kümmern.
Auch Professor Dr. Hoang Van Kiem, ehemaliger Rektor der Universität für Informationstechnologie der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität, sprach das Thema an: „Dies ist ein Weckruf für die Rekrutierung von Dozenten und die Überprüfung der Ausbildungsqualität an den heutigen Hochschulen. Es ist offensichtlich, dass die Verwaltung der Dozenten an einigen Hochschulen sehr lax ist, insbesondere in den „beliebten“ Studiengängen, wo viele Hochschulen Studiengänge anbieten, was zu einem Mangel an Master- und Doktoranden führt. Eine Rekrutierung ohne Überprüfung der Abschlüsse oder ohne Beurteilung, ob das tatsächliche Lehrniveau den Anforderungen entspricht, kann schwer zu bewältigende Folgen haben.“
Professor und Doktor Kiem schlugen daher vor, dass das Bildungsministerium alle festangestellten Lehrkräfte an Schulen inspizieren und überprüfen solle. Welche Lehrkräfte verfügen über gefälschte Doktor- und Masterabschlüsse, welche über gekaufte oder geliehene Abschlüsse und welche über ausländische Abschlüsse von Schulen in den USA, den Philippinen usw., die in Vietnam nicht anerkannt werden. „Bei einer Inspektion wird es sicherlich viele Probleme geben“, kommentierten Professor und Doktor Hoang Van Kiem.
Gemeinsam mit vielen berühmten Persönlichkeiten eine wissenschaftliche Arbeit verfassen?
In seinem wissenschaftlichen Lebenslauf und seiner Bewerbung um eine Lehrtätigkeit an Schulen gab Herr Nguyen Truong Hai an, zu verschiedenen Themen und Projekten geforscht zu haben. Bezüglich der in internationalen Zeitschriften veröffentlichten Artikel erwähnte Herr Hai vier Artikel. Bemerkenswert ist, dass diese Artikel gemeinsam mit vielen Personen verfasst wurden, darunter auch berühmte Persönlichkeiten: Außerordentlicher Professor Dr. Duong Anh Duc, ehemaliger stellvertretender Direktor der Ho Chi Minh City National University, jetzt stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees von Ho Chi Minh City; Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University; Professor Dr. Hoang Van Kiem, ehemaliger Rektor der Universität für Informationstechnologie (Ho Chi Minh City National University) …
Professor Hoang Van Kiem, der von Herrn Hai im gemeinsamen Artikel (Efficient large-scale multi-class image classification by learning balanced trees. Computer vision and image understanding, 156, 151-161) genannt wurde, bestätigte: „Dies ist ein wirklich „super-betrügerisches“ Profil. Ich versichere, dass ich keine Artikel mit Herrn Nguyen Truong Hai teile.“
Ebenso bestätigte Associate Professor Dr. Lam Quang Vinh, Leiter der Abteilung für Wissenschaft und Technologie der Ho Chi Minh City National University: „Anhand der Forschungsinformationen im wissenschaftlichen Lebenslauf von Herrn Nguyen Truong Hai haben wir überprüft und bestätigt, dass der Name dieser Person in keinem Thema der Ho Chi Minh City National University auftaucht.“
Ha Anh - Mein Quyen
Vorschlag für Abhilfemaßnahmen
Bislang hat sich Herr Nguyen Truong Hai mit gefälschten Master- und Doktortiteln bei über einem Dutzend Universitäten beworben. So wurde Herr Hai Vollzeitdozent an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, Gastdozent an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, der Verkehrsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt (mit Probevertrag), der Technischen Universität Saigon (nur als Dozent für Abschlussarbeiten), dem FPT Polytechnic College usw., erhielt eine Probestelle als stellvertretender Leiter der IT-Abteilung der Van-Hien-Universität und wurde zum Leiter der IT-Abteilung des Vietnam College of Industry and Trade ernannt.
„Meiner Meinung nach müssen die Hochschulen, die Herrn Nguyen Truong Hai als Dozenten akzeptieren, mit den Konsequenzen leben. Theoretisch müssen, wenn jemand einen gefälschten Abschluss verwendet, alle Ergebnisse der von dieser Person unterrichteten und betreuten Fächer, Credits und Abschlussarbeiten überprüft werden. Studierende, die die von Herrn Hai unterrichteten und benoteten Fächer studiert haben, müssen sorgfältig geprüft werden und müssen gegebenenfalls Nachhilfe geben oder Wiederholungsprüfungen ablegen, insbesondere in wichtigen Fächern. Was die Abschlussarbeit betrifft, kann der Bewertungsausschuss diese anerkennen oder ein oder zwei weitere unabhängige Dozenten einladen, sie objektiv zu bewerten“, schlug Professor Dr. Hoang Van Kiem vor.
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