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Vorzugszulage für Lehrer

GD&TĐ - Leser fragten nach den Regelungen zu Vorzugsvergütungen für Bildungsmanager.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại31/10/2025

Ich bin gemäß Artikel 1 und 2 des Dekrets 61/2006/ND-CP als Bildungsmanager einer Bildungseinrichtung tätig, jedoch nicht als Lehrer (mein Beamtencode lautet 01.002). Habe ich Anspruch auf die in Artikel 5 des Dekrets 61/2006/ND-CP vorgesehenen Vorzugszulagen? Bui Van Hung (buihung***@gmail.com)

* Antwort:

Die Regelung der bevorzugten Zulagen für Lehrer wird gemäß den Bestimmungen des Beschlusses Nr. 244/2005/QD-TTg vom 6. Oktober 2005 des Premierministers und den Richtlinien im Gemeinsamen Rundschreiben Nr. 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC vom 23. Januar 2006 umgesetzt.

Dementsprechend haben Lehrer (einschließlich solcher in der Probezeit oder mit befristetem Vertrag), die auf der Gehaltsliste stehen und direkt an öffentlichen Bildungseinrichtungen im nationalen Bildungssystem unterrichten, Anspruch auf bevorzugte Lehrerzulagen.

Laut Ihrem Schreiben sind Sie kein Lehrer und unterrichten nicht direkt an einer Schule, daher haben Sie keinen Anspruch auf die in Beschluss Nr. 244/2005/QD-TTg festgelegten bevorzugten Lehrerzulagen.

Wenn Sie an einer Schule in einem Gebiet mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, haben Sie Anspruch auf Vorzugszulagen gemäß den Bestimmungen von Artikel 11 des Dekrets Nr. 76/2019/ND-CP vom 8. Oktober 2019 der Regierung, mit dem die Richtlinien für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Angehörige der Streitkräfte festgelegt wurden, die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten.

Im Einzelnen: Eine berufliche Vorzugszulage in Höhe von 70 % des aktuellen Gehalts (gemäß der von den zuständigen Behörden der Partei und des Staates vorgeschriebenen Gehaltstabelle) zuzüglich einer Führungszulage und einer Dienstalterszulage, die den gegebenenfalls geltenden Rahmen übersteigt, für die tatsächliche Arbeitszeit in Bereichen mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen der in Artikel 2 dieses Dekrets genannten Personen, einschließlich: Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angestellte, die Lehrer, Bildungsverwaltungsbeamte in Bildungseinrichtungen und Berufsbildungseinrichtungen sind;

Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die direkt professionelle medizinische Arbeit in staatlichen medizinischen Einrichtungen leisten, einschließlich: Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene; Gesundheitsstationen von Behörden und Schulen; Regionale Polikliniken; Entbindungsheime, medizinische Zentren, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen ab Gemeindeebene.

Bei Fragen oder Anliegen zu den Richtlinien für Lehrer wenden Sie sich bitte an die Leserbriefspalte der Zeitung Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post754739.html


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