Einzelheiten zu den Vorzugszulagen für Lehrer ab dem 1. Januar 2026.

Gemäß Regierungsverordnung Nr. 182 haben Lehrer Anspruch auf eine Berufszulage in Höhe von 20-80%.

Sie erhalten Vorzugszulagen, die sich nach Ihrem Beschäftigungsgrad richten und zwischen 20 und 80 % liegen.

Die Regierung hat soeben das Dekret Nr. 182/2026/ND-CP erlassen, das die Regelung der bevorzugten Zulagen für Lehrer, Bildungsadministratoren und pädagogisches Unterstützungspersonal an öffentlichen Bildungseinrichtungen festlegt.

Der Erlass sieht folgende Vorzugszulagen je nach Beruf vor: Eine Vorzugszulage von 20 % wird an Personal gewährt, das im Bildungsbereich in Vorschulen, Grund- und weiterführenden Schulen, Einrichtungen der Erwachsenenbildung, Berufsschulen, Sonderschulen, der Freundschaftsschule 80, der Freundschaftsschule T78, der Viet Bac Highland High School und Zentren zur Förderung der inklusiven Bildungsentwicklung tätig ist.

Neue Regelungen zu berufsbezogenen Zulagen für Lehrkräfte. Foto: Chinhphu.vn

Eine Vorzugsvergütung von 25 % wird in folgenden Fällen gewährt: Lehrer, die an Hochschulen und Aus- und Weiterbildungseinrichtungen von Ministerien, nachgeordneten Behörden, Regierungsbehörden und zentralen politischen und sozialen Organisationen unterrichten;

Diese Person überwacht direkt die praktische Ausbildung in Werkstätten, Stationen, Lagern oder Laboren von Hochschulen oder die praktische Ausbildung in Hochschulprogrammen auf Ausbildungsschiffen.

Eine Vorzugsvergütung von 30 % wird in folgenden Fällen gewährt: Lehrer, die in politischen Zentren von Gemeinden, Stadtteilen und Sonderzonen unter der direkten Kontrolle von Provinzen und zentralverwalteten Städten unterrichten;

Lehrer, die Theorie oder Praxis an Hochschulen und Berufsschulen unterrichten;

Personen, die die praktische Ausbildung in Schulwerkstätten, Stationen, Lagern oder Laboren von Hochschulen oder Berufsschulen direkt beaufsichtigen oder die die praktische Ausbildung in Berufsbildungsprogrammen auf Ausbildungsschiffen beaufsichtigen;

Lehrer, die an Berufsbildungszentren unterrichten.

Für Lehrer, die in Berufsbildungszentren in Gemeinden der Zone I und Zone II in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen, Inselgemeinden und Grenzgemeinden unterrichten, wird eine Vorzugszulage von 35 % gewährt.

Eine Vorzugsvergütung von 40 % wird in folgenden Fällen gewährt: Lehrer, die politische Bildung an Berufsschulen unterrichten;

Lehrer, die an Mittelschulen, Gymnasien und Berufsschulen unterrichten;

Lehrer, die in Weiterbildungszentren, Berufsbildungseinrichtungen und Zentren für Weiterbildung unterrichten;

Lehrer, die an Schulen für Bildungsmanagement und -ausbildung, Lehrerbildungsschulen, Lehrerbildungsfakultäten von Hochschulen und Colleges unterrichten;

In Hochschulen und Berufsschulen verbinden Lehrer Theorie und Praxis.

Lehrer, die den Titel „Verdiente Künstler“, „Verdiente Ärzte“, „Verdiente Handwerker“ oder einen höheren Titel besitzen oder über ein nationales Berufsqualifikationszertifikat der Stufe 4 oder höher oder einen Handwerker der Stufe 5/6, 6/7 oder höher oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen, unterrichten direkt praktische Fertigkeiten an Hochschulen und Berufsschulen.

Für folgende Fälle gilt eine Vorzugsvergütung von 45 %: Lehrer, die in Vorschulen und Grundschulen unterrichten;

Lehrer an Mittelschulen, Gymnasien, Weiterbildungszentren, Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren sowie Berufsschulen in Gemeinden der Gebiete I und II ethnischer Minderheiten und Bergregionen; Inselgemeinden, Küstengemeinden und Grenzgemeinden gemäß den Vorschriften;

Lehrer, die politische Bildung an Hochschulen, politische Theoriefächer an höheren Bildungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungskurse von Ministerien, nachgeordneten Behörden, Regierungsbehörden und zentralen politischen und sozialen Organisationen unterrichten.

Für folgende Fälle gilt eine Vorzugsvergütung von 60%: Lehrer und Bildungsadministratoren, die an Schulen für hochbegabte Sportler, Schulen für hochbegabte Künstler und ethnischen Internaten tätig sind;

Lehrerinnen und Lehrer, die in Vorschulen und Grundschulen in Gemeinden der Gebiete I und II in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen, Inselgemeinden, Küstengemeinden und Grenzgemeinden gemäß den geltenden Vorschriften arbeiten.

Für Lehrer und Bildungsadministratoren, die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, gilt eine Vorzugsvergütung von 70 % (ausgenommen die in Punkt c, Absatz 9 genannten Fälle).

Die Vorzugsvergütung von 80 % gilt für folgende Fälle: Lehrer und Bildungsadministratoren, die in ethnischen Internaten, Internaten, spezialisierten Gymnasien, Voruniversitätsschulen, der Freundschaftsschule 80, der Freundschaftsschule T78 und dem Viet Bac Highland Gymnasium tätig sind;

Lehrer und Bildungsadministratoren, die in Schulen und Klassen für Menschen mit Behinderungen (mit Ausnahme der in Artikel 4 dieses Dekrets festgelegten Fälle) und Zentren zur Förderung der inklusiven Bildungsentwicklung tätig sind;

Lehrerinnen und Lehrer, die in Vorschulen, Grund- und weiterführenden Schulen, Berufsschulen und Sonderschulen in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gemäß der Definition der Regierung tätig sind.

Lehrer an der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh sowie an den politischen Schulen der Provinzen und der zentral verwalteten Städte erhalten weiterhin ihre bevorzugten Berufszulagen in der bisherigen Höhe, wie es in der Entscheidung des Premierministers festgelegt und vom Zentralen Organisationskomitee vorgegeben ist, bis neue Regelungen erlassen werden.

Lehrkräfte und Verwaltungsangestellte in Besserungsanstalten haben Anspruch auf Zulagen für den Dienst im Bereich der nationalen Verteidigung und Sicherheit sowie auf Dienstalterszulagen gemäß Ziffern a und d, Absatz 8, Artikel 6 des Regierungsdekrets Nr. 204/2004/ND-CP vom 14. Dezember 2004 über die Gehaltsregelung für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte (Dekret Nr. 204/2004/ND-CP). Beträgt die erhaltene Zulage weniger als 70 %, haben sie Anspruch auf einen zusätzlichen Prozentsatz der Differenz, um eine Vorzugszulage in Höhe von 70 % ihres aktuellen Gehalts zuzüglich der Zulage für ihre Führungsposition und gegebenenfalls der Dienstalterszulage über dem Standardsatz zu erreichen.

Wie berechnet man Vorzugszulagen?

Der Erlass legt fest, dass die monatliche Vorzugszulage für Lehrer, Verwaltungsangestellte von Bildungseinrichtungen und pädagogisches Unterstützungspersonal wie folgt berechnet wird:

In Fällen, in denen es Zeiträume in einem Monat gibt, die nicht für die berufsbezogene Anreizzulage in Frage kommen, wird die Höhe der berufsbezogenen Anreizzulage für den verbleibenden Zeitraum des Monats wie folgt berechnet:

Das Dekret legt fest, dass Lehrer, Verwaltungsangestellte von Bildungseinrichtungen und pädagogisches Unterstützungspersonal, die diesem Dekret unterliegen, während der folgenden Zeiträume keinen Anspruch auf berufliche Anreizzulagen haben:

Bei Geschäftsreisen, Arbeit oder Studien im Ausland haben Arbeitnehmer nur Anspruch auf 40 % ihres Gehalts, wie in Artikel 8 Absatz 4 des Dekrets Nr. 204/2004/ND-CP festgelegt.

Die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, die Dauer der Inhaftierung und die Dauer der vorläufigen Verwahrung.

Der Mutterschaftsurlaub für Lehrerinnen und die Freistellung mit Sozialversicherungsleistungen sind im Sozialversicherungsgesetz geregelt.

Unbezahlter Urlaub von einem Monat oder länger.

Dieses Dekret tritt am 7. Juli 2026 in Kraft. Die in diesem Dekret festgelegten Vorzugszulagen für bestimmte Berufe werden ab dem 1. Januar 2026 umgesetzt.

Quelle: https://congthuong.vn/chi-tiet-phu-cap-uu-dai-cho-nha-giao-tu-1-1-2026-457934.html